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局長(zhǎng)在廉政談話暨考試會(huì)講話與局長(zhǎng)在廉能管理動(dòng)員會(huì)講話匯編-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 浩然正氣和人民公仆的政治本色。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部,不僅自己要帶頭廉政勤政,還要管好班子,帶好隊(duì)伍。職務(wù)的提升,不代表能力素質(zhì)就會(huì)自動(dòng)提升。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),使自己盡快成為本職工作的行家里手,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。最后,祝大家黨風(fēng)廉政知識(shí)考試能夠取得好成績(jī),祝大家在新的崗位上工作順利、事業(yè)有成。我們務(wù)必深刻理解推行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的重要意義,切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央、省、市委的決策部署上來(lái),以時(shí)不我待的精神狀態(tài),把風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作認(rèn)真抓起來(lái),切實(shí)推動(dòng)起來(lái)。這是用發(fā)展的思路和改革的辦法破解工作難題、完善工作機(jī)制的積極探索,是貫徹落實(shí)中央“三個(gè)更加注重”要求的創(chuàng)新舉措,為有效預(yù)防腐敗、提升反腐倡廉建設(shè)水平開(kāi)辟了一條新途徑,也為反腐倡廉工作的創(chuàng)新和發(fā)展提供了新視野。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理,就是針對(duì)權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)鍵點(diǎn)”、內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”、腐敗易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”,建立健全相關(guān)防控措施和制度規(guī)范,促使權(quán)力正確運(yùn)行,確保不出或少出問(wèn)題,充分體現(xiàn)了反腐倡廉建設(shè)向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化推進(jìn)的新要求,是新形勢(shì)下加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。如在清理崗位職權(quán)、梳理工作流程基礎(chǔ)上,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位的工作性質(zhì)和特點(diǎn),全面完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等等。(一)抓住三個(gè)環(huán)節(jié),扎實(shí)開(kāi)展工作一是要做好“分崗確權(quán)”工作。二是要做好“分險(xiǎn)設(shè)防”工作。三是要做好“分級(jí)監(jiān)管”工作。在排查廉能風(fēng)險(xiǎn)上下功夫,做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“找得準(zhǔn)”。對(duì)此,我們要明確,崗位風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,只要有權(quán)力運(yùn)行就有可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。在查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)時(shí),一定要注意查找的方式方法,采取自上而下查找、自下而上逐級(jí)審核的方式,按照全員參與的要求,通過(guò)“自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、上級(jí)幫、班子定”等辦法,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)崗位人員的職責(zé)定位、法定權(quán)限和工作流程進(jìn)行認(rèn)真梳理,深入查找可能存在的廉能風(fēng)險(xiǎn)。在防控廉能風(fēng)險(xiǎn)上下功夫,做到防范措施“落得實(shí)”。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、操作崗位的幾個(gè)層次,區(qū)別不同對(duì)象,使防范措施到崗到人。要結(jié)合各自工作職責(zé),把落實(shí)防范措施的任務(wù),細(xì)化分解到相關(guān)部門、科室,責(zé)任落實(shí)到人,并加強(qiáng)監(jiān)督管理,進(jìn)行跟蹤問(wèn)效,做到嚴(yán)格管理、嚴(yán)密監(jiān)控,真正使每一項(xiàng)防范措施都能落到實(shí)處。要根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理的需要,緊密結(jié)合干部職工的思想實(shí)際,豐富教育內(nèi)容,科學(xué)設(shè)計(jì)教育載體,廣泛開(kāi)展靈活多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的思想教育活動(dòng),使廣大干部增強(qiáng)廉潔意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線,真正做到教育活動(dòng)規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。要重視科技手段的運(yùn)用,探索“人防”與“技防”相結(jié)合、把風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理措施融入信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)的可行性方法,著力提高風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的現(xiàn)代化管理水平。抓好這項(xiàng)工作,必須做到系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)。二要堅(jiān)持融合業(yè)務(wù)。要在統(tǒng)籌把握工作全局的基礎(chǔ)上,突出抓好重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的廉能管理,推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理率先在這些方面取得進(jìn)展。風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理,探索性和創(chuàng)新性很強(qiáng),這就需要我們邊實(shí)踐、邊探索、邊完善,以改革創(chuàng)新的精神,推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的深入開(kāi)展。把握工作進(jìn)度及時(shí)間節(jié)點(diǎn),把廉能管理工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,不能虛化。
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