局長在廉政談話暨考試會講話與局長在廉能管理動員會講話匯編-全文預覽
【正文】 位的監(jiān)督，制定相應監(jiān)控措施，對廉能風險實行分級監(jiān)控；要通過加強信息收集，進行跟蹤監(jiān)測，加強對廉能風險的動態(tài)管理。這是開展風險崗位廉能管理工作的關鍵。這是開展風險崗位廉能管理工作的前提。并將風險崗位廉能管理工作納入年底黨風廉政建設責任制考核中，既要考核各科室崗位廉政情況，又要考核各科室崗位效能情況，形成既重廉又重效的良好氛圍。（三）開展風險崗位廉能管理工作是提高機關效能的有效途徑。（二）開展風險崗位廉能管理，是加強反腐倡廉制度建設的現(xiàn)實需要。（一）開展風險崗位廉能管理，是強化預防腐敗工作的創(chuàng)新舉措。謝謝大家！局長在廉能管理動員會講話今天，我們在這里召開全局開展風險崗位廉能管理工作動員部署會議，其主要任務是就我局開展風險崗位廉能管理工作進行部署，掌握工作步驟和工作方法，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步明確開展風險崗位廉能管理工作的重要性和緊迫性，扎實推進全局風險崗位廉能管理工作。要將學習與解決問題、創(chuàng)新工作結(jié)合起來，學以致用，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。同志們提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。四要認真履行廉政職責。從我市情況來看，絕大多數(shù)縣處級領導干部是好的，能夠在大是大非面前站穩(wěn)立場，樹立了廉潔從政的良好形象。領導干部、特別是“一把手”要自覺參加黨的組織生活，開好民主生活會，認真進行批評與自我批評；要切實堅持民主集中制，按照領導班子內(nèi)部議事和決策機制辦事，注重聽取不同的意見，重大事項集體研究、民主決策，不搞“一言堂”、不搞個人說了算。領導干部一定要自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。因此，大家要更加牢固樹立權力風險意識，始終對權力保持敬畏之心，謹慎用權，做到清心自守，拒腐防變，自覺經(jīng)受各種考驗，真正做到能干事、干成事、干好事、不出事。職位提升了，要求也就提高了；權力加大了，責任也就加重了。在座的各位同志根據(jù)工作需要，步入了縣處級領導崗位，成為我市經(jīng)濟社會建設的中堅力量，這是組織的培養(yǎng)、群眾的信任和同志們自身努力的結(jié)果。這也充分體現(xiàn)了市委對干部成長的關心和愛護。一要正確行使權力。作為領導干部，在現(xiàn)代社會中面臨著各種各樣的誘惑和考驗，是方方面面公關的對象，尤其在當前，我市正處在加快發(fā)展的機遇期，各項建設正在全面展開，重大項目多、資金投入大，稍不注意，就很容易出現(xiàn)腐敗問題。加強對權力的監(jiān)督，是防止權力濫用、促使干部健康成長的重要保證。加強對領導干部的監(jiān)督，離不開黨內(nèi)民主。同志們一定要加強自我修養(yǎng)，自覺遵守中央制定的《廉政準則》，嚴格執(zhí)行“8個禁止”、“52個不準”，不碰底線、不闖紅燈、不越雷池。所以，在這里我鄭重提醒同志們，一定要恪守廉潔自律各項規(guī)定，自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴；一定要從小事、從細微處把住關口，毋以惡小而為之，不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去；一定要管好自己的家屬子女，同時慎交朋友，不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右，坦坦蕩蕩做人，清清白白做事，永葆共產(chǎn)黨員的
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