采取有效措施加強(qiáng)建筑安全生產(chǎn)工作的總結(jié)與采掘隊(duì)績(jī)效考核制度匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，因安全防護(hù)設(shè)施不到位而發(fā)生事故的情況減少了。有些經(jīng)營(yíng)性維修項(xiàng)目開工，甲方不報(bào)建委審批就擅自組織施工，造成安全隱患。每年平均立案處罰約260起，處罰金額約500余萬(wàn)元，工作量極大。今年市建委召開了全市整頓和規(guī)范建筑市場(chǎng)大會(huì)，制定頒發(fā)了《關(guān)于對(duì)嚴(yán)重違法違規(guī)企業(yè)實(shí)行招標(biāo)投標(biāo)限制的若干規(guī)定》等7個(gè)規(guī)范性文件。按照年初《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》要求，建委制定了《建設(shè)工程重大質(zhì)量安全事故的應(yīng)急方案》、《建設(shè)工程施工突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案》、《北京市地鐵工程施工突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》、《2004年建委系統(tǒng)防汛預(yù)案》。在各大新聞媒體公開曝光23家違法開工項(xiàng)目和有關(guān)責(zé)任單位，對(duì)安全事故企業(yè)給予了罰款、限制招投標(biāo)和降低企業(yè)資質(zhì)等行政處罰。《手冊(cè)》內(nèi)容通俗易懂，切合實(shí)際，深受施工企業(yè)特別是外地施工人員的歡迎。為使安全知識(shí)更加深入人心，我委特別制作了安全生產(chǎn)教育撲克牌，融入各項(xiàng)基本安全法規(guī)、安全常識(shí)并配彩色卡通圖，將安全生產(chǎn)寓教于娛樂之中。第二，點(diǎn)面結(jié)合、突出專項(xiàng)，綜合檢查企業(yè)安全保證體系。通過一段時(shí)期的努力，逐步做到40％以上的安全管理人員具備大專以上文化程度或具備中級(jí)以上技術(shù)職稱水平。采掘隊(duì)績(jī)效考核制度①確保煤礦生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃。采掘崗位均為效益產(chǎn)出崗位，其勞動(dòng)成果可量化，實(shí)施量化考核有利于客觀、合理地評(píng)價(jià)崗位價(jià)值。第3章考核的實(shí)施第5條采掘隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)考核方法采掘隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)的考核實(shí)行積分考核，滿分為100分，每月考核一次。由煤礦確定每個(gè)一線工種每天的標(biāo)準(zhǔn)分，標(biāo)準(zhǔn)分的分配同每個(gè)一線工種的勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)技能要求有關(guān)。②對(duì)采掘員工的考核，由隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)分的記錄和考核。第4章考核結(jié)果反饋第10條采掘隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)對(duì)月度考核有異議的，可在每月10日前向人力資源部提出申請(qǐng)，由人力資源部會(huì)同生產(chǎn)管理部進(jìn)行協(xié)商后在3日內(nèi)給予答復(fù)。
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