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政府干部作風建設年的動員會講話與政府干部作風集中建設整頓工作總結匯編-預覽頁

2025-11-22 04:09 上一頁面

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【正文】 好的執(zhí)行和堅持,轉變?yōu)槲覀冏杂X的行動?人大代表和基層群眾給我們提了意見,我們能不能很快地改正?如果做不到這一點,說明我們的精力不集中、效率不夠高、服務不夠優(yōu),還存在作風漂浮、急功近利、落實不力的問題。之所以產生這樣的想法,原因之一,是對人大地位和作用的認識存在偏差,看不到中國特色社會主義民主政治具有的循序漸進的特點,看不到人大工作未來的發(fā)展和前途。原因之三,是對人大工作條件發(fā)展變化的認識存在偏差。希望大家要沉下心來,多做一些打基礎、謀長遠的工作。要切實增強宗旨觀念和責任意識。要時刻銘記黨和人民的重托,切實履行好憲法和法律賦予的職責,把精力集中到做實事上,把功夫下到抓落實上,少些形式主義,少些急功近利、表面文章,努力做到定下來的事情就抓緊實施,部署了的工作就一抓到底,給一點職務就能干出精彩,給一個崗位就能闖出一片天地。這次作風建設年活動,要把提高機關干部特別是領導干部的履職能力,放在重要位置。積極推進干部輪崗交流,著眼于培養(yǎng)干部“一專多能”,有計劃的使干部在機關內部合理流動或多崗使用,強化崗位鍛煉。要切實深入實際開展調查研究。要認真落實市委“一線工作法”的要求,常委會領導要按照市委的統(tǒng)一部署,認真抓好保增長、調結構項目建設攻堅和市級領導干部分包項目、企業(yè)方案的落實,定期調度,靠前指揮。常委會每位領導和機關各廳委室分別確定一個村或社區(qū)、企業(yè)、重點項目作為聯(lián)系點。要切實落實機關各項規(guī)章制度。要切實解決干部的精神狀態(tài)問題。要堅持在重大任務、關鍵時期培養(yǎng)干部、鍛煉干部、使用干部,通過早壓擔子、多壓擔子、壓重擔子,有意識地磨礪干部,培養(yǎng)他們的事業(yè)心和責任感,磨練開拓進取的朝氣和敢做善成的勇氣,提高變思路為行動、變行動為效果的執(zhí)行力。作風建設涉及廣泛,關系重大。各部門一把手是本部門活動的第一責任人,要切實負起責任,做到思想到位、領導到位、組織到位、工作到位、措施到位。要按照實施意見要求,帶頭加強學習,帶頭研究問題,帶頭破解、處理難題,帶頭創(chuàng)新實踐,帶頭創(chuàng)造新的業(yè)績。要把解決突出問題貫穿始終,從活動開始就抓住要害部位和關鍵環(huán)節(jié),認真查找在作風建設上存在的突出問題,虛心聽取基層和群眾的意見和建議,做到有什么問題就解決什么問題,什么問題突出,就集中力量解決什么問題。四是要加強宣傳引導。同志們,開展“干部作風建設年”活動,意義十分重大,影響也將十分深遠。8月10日,縣上召開了全體縣級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、各部門、各單位主要負責同志參加的全縣干部作風整頓動員會,縣委書記高嶇作了動員講話,就全縣的干部作風集中整頓進行了安排部署。為保證作風整頓的效果,我們在安排部署時,努力做到“準”、“嚴”、“細”、“活”、“實”。從而保證整風工作順利開展。大多數(shù)單位在學習指定篇目的同時,認真學習了相關業(yè)務知識和法律法規(guī),以及其它學習材料。各單位結合實際情況,想方設法留足學習時間,保證學習質量。我們明確要求各單位在學習中務必要有組織、有考勤、有筆記、有檢查,不得虛與應付??h紀委成功地牽頭組織了來自各條戰(zhàn)線的18支代表隊參賽的黨內法規(guī)知識大賽,為推動全縣兩個《條例》學習宣傳活動的持久深入開展開了好頭;新民鎮(zhèn)和孤山鎮(zhèn)召開了“學習研討會”和“讀書筆記、心得體會展覽”;20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都辦了最少三期的學習簡報,張貼了專題標語;80%以上單位都開辦了“學習專欄”和“學習園地”;縣衛(wèi)生局組織開展了“學習交流”和“崗位練兵”活動,不斷增強醫(yī)療衛(wèi)生人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神;公安系統(tǒng)開展了“任長霞先進事跡學習報告會”,并把學習教育與大練兵結合起來,舉辦了“大練兵知識競賽”活動,收到了明顯的學習成效,受到市委督查組的好評。紀檢委、宣傳部、黨校等單位堅持閉卷考試,取得較好的效果?,F(xiàn)在正進行第三輪督查。為使作風整頓深入人心持久開展,我們在府谷有線電視臺、廣播臺、《府谷報》、《府谷黨建網(wǎng)》等新聞媒體開辟了干部作風集中整頓專欄,開辦了《工作簡報》,反映整風動態(tài),宣傳先進典型,批評后進單位。縣委常委、組織部部長、領導小組副組長王紅衛(wèi)主持會議,縣委副書記、領導小組組長郭丁瑄做了重要講話,縣委副書記、紀檢委書記、領導小組副組長白生凱就結合整頓作風開展專項治理工作作了具體指示。第二階段工作開展以來,我們集中力量,突出抓了以下五個方面工作。二是切實開展自查自糾。三是一些干部宗旨觀念和服務意識不強,不能擺正自己的位置,高高在上,脫離群眾,缺乏為群眾服務的誠心和耐心,工作方法簡單粗暴,影響了黨群干群關系。七是一些干部在閑時娛樂中有賭輸贏現(xiàn)象。我們結合整頓工作,由縣紀委和組織部牽頭在全縣范圍內開展干部在職經(jīng)商辦企業(yè)和參與賭博兩項專項整治活動,現(xiàn)在調查摸底基本結束,全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個縣級機關、42個黨政群團機關單位都填寫了登記表,初報了1名正科級干部、2名副科級干部和9名普通干部長期請假在職經(jīng)商辦企業(yè),但都沒有填報干部參與賭博情況。各單位都能嚴格按照程序,堅持標準,實事求是。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門針對征求意見和對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題,落實專人,切實整改。四、總結經(jīng)驗、完善制度第二階段結束后,我縣于10月25日及時召開轉段會議,并向市整頓辦呈報了工作小結和轉段申請。同時,要加強基層組織班子建設,加強黨的執(zhí)政能力建設,不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,促進各項工作的順利開展?!陡瓤h機關事業(yè)單位財務聯(lián)簽報批制度》正在起草之中。一是干部的學習風氣明顯形成。結合作風整頓,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)和黨政部門進一步嚴明了紀律。干部賭博、酗酒等不良習氣明顯減少,大操大辦、大吃大喝之風得到有效控制。通過整頓,各機關單位“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象有所遏制,勤政廉潔之風有所加強;推諉扯皮、吃拿卡要的現(xiàn)象大大減少,文明服務和各項便民措施逐步普及落實。全縣“五小”企業(yè)清理整頓初見成效,國有企業(yè)改革穩(wěn)步推進,基礎實施重點項目建設取得新的突破,農村生產生活條件逐步改善,經(jīng)濟社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。三是一些單位重形式輕內容,重過程輕結果,以文件落實文件,以會議落實會議,沒有實質性進展。
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