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正文內(nèi)容

干部人事檔案管理業(yè)務(wù)講義-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 歸檔制度、主動(dòng)送交制度、定期檢查索要制度、材料收集登記制度等。形成材料的部門(mén),在形成正式材料一個(gè)月內(nèi),應(yīng)按要求把應(yīng)歸檔的材料送交干部檔案管理部門(mén)歸檔。干部檔案工作人員要做到嘴勤、腿勤,經(jīng)常與有關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系,捕捉干部檔案材料的信息,主動(dòng)索要應(yīng)歸檔的材料,不能坐等有關(guān)單位送材料上門(mén),不送 不收,送多少收多少。為了便于了解收集檔案材料情況,避免材料遺失,材料收來(lái)后要及時(shí)在《接收干部檔案材料登記表》上逐份逐項(xiàng)進(jìn)行登記。 第一要做到 及時(shí) 。收集來(lái)的材料要及時(shí)歸入干部檔案。對(duì)收集工作來(lái)說(shuō),光有及時(shí)是不夠的,還必須保證收集工作的質(zhì)量,不能馬馬虎虎,毛毛糙糙。文字必須是鉛印、膠印、油印或用藍(lán)黑墨水、黑墨水、墨汁書(shū)寫(xiě),不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色及純藍(lán)墨水和復(fù)寫(xiě)紙書(shū)寫(xiě)。收多了不僅是種浪費(fèi),而且又要登記銷(xiāo)毀 ;收少了則還得復(fù)制,增加了不必要的工作量。同時(shí),將不歸本單位管理的干部檔案材料堅(jiān)決轉(zhuǎn)走,當(dāng)然這些干部檔案材料的轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出都要在請(qǐng)示好單位領(lǐng)導(dǎo),并與對(duì)方單位協(xié)商一致的情況下進(jìn)行。 第二章 干部檔案的整理 干部檔案整理工作,是干部檔案建設(shè)的基礎(chǔ)工作之一。 二、干部檔案整理工作的概念 干部檔案整理工作 是以干部個(gè)人為單位,將收集起來(lái)的每個(gè)干部的檔案材料,按照有關(guān)規(guī)定和要求, 進(jìn)行鑒別、分類(lèi)、排序、編目、技術(shù)加工、裝訂成卷 ,使之內(nèi)容條理、順序固定,并在此基礎(chǔ)上,不斷對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充的工作,是干部 檔案立卷的全部過(guò)程。 對(duì)檔案補(bǔ)充新內(nèi)容的整理 。這種整理檔案的類(lèi)型,是在特定歷史條件下產(chǎn)生的,屬于特殊種類(lèi),一般不常用。這種方式,是管檔單位在一定時(shí)間內(nèi),抽調(diào)或借用部分干部人事檔案管理人員或其他人員,集中在一塊進(jìn)行整理的方式。就是檔案管理人員在日常工作中,對(duì)新接收的檔案和檔案材料所進(jìn)行的立卷、歸檔的工作方式。通過(guò)整理使每卷檔案達(dá)到 完整、真實(shí)、條理、精煉、實(shí)用 的要求。 所謂 精煉 ,就是對(duì)收集起來(lái)的干部檔案材料,進(jìn)行一番去粗取精的工作,清出那些沒(méi)有價(jià)值的、重復(fù)的材料,在完整真實(shí)的前提下,使干部檔案達(dá)到精干、簡(jiǎn)潔、集中、凝煉的要求。”這兩條明確了我們做好干部檔案整理前的準(zhǔn)備工作; 1、收集好材料。整檔人員必須是黨員干部,并且政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)好,有一定干部工作業(yè)務(wù)知識(shí),文字書(shū)寫(xiě)工整。 干部檔案是國(guó)家檔案的重要組成部分,整理工作必須貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家保密法規(guī)和制度。 4、備齊用 具及表格 ( 1)切紙刀、打孔機(jī)、剪刀、鐵夾、錐子、化學(xué)漿糊或固體膠( 一般不要用膠水,因膠水使用不好往往將檔案材料弄壞了 )、非金屬包頭的鞋帶等, 有條件的可配備復(fù)印機(jī) ; ( 2)干部檔案卷夾 (干部檔案袋、卷皮 )、檔案目錄、襯紙、正副本及姓名標(biāo)簽、正副本印章(用于目錄上); ( 3)收集干部檔案材料登記表、工資變動(dòng)登記表、銷(xiāo)毀材料登記表、退還本人材料登記表等; ( 4)微機(jī)和打印機(jī) (用于輸入和打印目錄 )。是從質(zhì)的方面來(lái)保證干部檔案的真實(shí)性、完整性、精煉性的工作。 (一)、鑒別歸檔材料的原則和要求 鑒別工作必須以中央有關(guān)文件為依據(jù),做到取之有據(jù),舍之有理。 ( 2)反右傾斗爭(zhēng)中形成材料的處理,應(yīng)依據(jù)中組發(fā)(80)34號(hào)文件。 ( 6)整黨工作中形成材料的處 理,應(yīng)依據(jù)中整辦(84)22號(hào)文件。 ( 10)核查“三種人”形成的材料及“記錄在案”人員的審查材料處理,應(yīng)依據(jù)中發(fā)(84)17號(hào)和中組發(fā)(83)6號(hào)文件。 鑒別工作應(yīng)堅(jiān)持歷史唯物主義和辯證唯物主義的觀點(diǎn),具體問(wèn)題具體分析,切忌望題生義,采取“一刀切”。 另如違紀(jì)問(wèn)題的材料,按規(guī)定干部檔案不存查證材料,但由于各種原因已經(jīng)收入的,應(yīng)維持現(xiàn)狀 。對(duì)同名同姓和一人多名的材料要進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)。 發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符、自相矛盾、觀點(diǎn)不明確、是非不清的材料,要向有關(guān)部門(mén)和干部本人提出, 并退回更改。 3、審查材料是否齊全、完整。凡是查不清楚或?qū)ο蟛幻鞔_的材料不能歸檔。如審查結(jié)論、處分決定、組織鑒定、民主評(píng)議和考核中形成的綜合材料等。 5 、審核材料是否辦理完畢的正式歸檔的材料。 2、退回: ( 1)凡近期形成的干部檔案材料,不符合 要求的,應(yīng)退回材料形成單位說(shuō)明原因,提出意見(jiàn),限期交回。本人清點(diǎn)無(wú)誤后,應(yīng)在登記表上簽字或蓋私人印章。 ( 3)既不屬于干部檔案內(nèi)容,也不屬于個(gè)人保管的材料,如審干調(diào)查要點(diǎn)、提綱,從本人檔案中摘抄的材料,未經(jīng)批準(zhǔn)的干部任免表等。 集中銷(xiāo)毀前應(yīng)對(duì)列入銷(xiāo)毀材料進(jìn)行一次復(fù)查,并報(bào)經(jīng)黨委(黨組)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可銷(xiāo)毀。 注意事項(xiàng): 不準(zhǔn)邀干部本人到場(chǎng)搞當(dāng)面銷(xiāo)毀;哪個(gè)單位清理出來(lái)材料,由哪個(gè)單位負(fù)責(zé)銷(xiāo)毀;材料銷(xiāo)毀前,應(yīng)單獨(dú)存放,不得隨干部檔案轉(zhuǎn)遞; 嚴(yán)禁 將銷(xiāo)毀材料出售給廢品站或個(gè)人,也不得留作它用。《條例》規(guī)定的干部檔案內(nèi)容十類(lèi),是劃分類(lèi)別的準(zhǔn)繩。其內(nèi)容及其分類(lèi)如下: 第一類(lèi) 履歷材料(以基本情況、簡(jiǎn)歷為主要內(nèi)容) 干部、工人、教師、醫(yī)務(wù)人員、軍人、學(xué)生等各類(lèi)人員履歷表(書(shū))、登記表、簡(jiǎn)歷表; 黨員、團(tuán)員干部登記表、簡(jiǎn)歷表; (注意這里所講的黨員干部、團(tuán)員干部登記表、簡(jiǎn)歷表,與后面第六類(lèi)的黨員登記表、團(tuán)員登記表有區(qū)別,當(dāng)然,這種表格很少見(jiàn),若有就放一類(lèi)。 第二類(lèi) 自傳材料 1、干部所寫(xiě)的自傳、小傳、小史; 2、帶有自傳的履歷表或簡(jiǎn)歷表; 3、有自傳內(nèi)容的“歷史反省”材料; 4、干部所寫(xiě)的敘述自己經(jīng)歷、思想變化過(guò)程、家庭情況、社會(huì)關(guān)系等內(nèi)容的材料; 5、 入黨、入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)中能分開(kāi)的自傳內(nèi)容材料; 6、其他屬于自傳性質(zhì)的材料。 第四類(lèi) 學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)績(jī)、培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)情況的材料 報(bào)考高等學(xué)校學(xué)生登記表、審查表; 畢業(yè)生登記表、審批表、分配表; 推薦選拔的學(xué)生(留學(xué)生)登記表、審批表; 各級(jí)黨校、各類(lèi)培訓(xùn)班、進(jìn)修班、文化補(bǔ)習(xí)班學(xué)員登記表,如省委黨校的干部學(xué)員考核表; 黨校函授大專(zhuān)班學(xué)員畢業(yè)資格審查表; 各類(lèi)學(xué)習(xí)成績(jī)表、成績(jī)單、記分冊(cè); 教育部門(mén)出具的學(xué)歷證明 (根據(jù)國(guó)家教委辦公廳、人事部辦公廳( 1993)4 號(hào)文件規(guī)定精 神,有些院校為 1970— 1976 年畢業(yè)生出具享受本科待遇的學(xué)歷證明一律無(wú)效,不予歸檔) ; 套改、晉升、聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的審批表、登記表,專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申請(qǐng)表; 專(zhuān)業(yè)技術(shù) 職務(wù)考績(jī) 材料(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核登記表) 教師資格過(guò)渡審批表、申請(qǐng)表; 1創(chuàng)造發(fā)明、科研成績(jī)、著作及有重大影響論文(如獲獎(jiǎng)或全國(guó)報(bào)刊發(fā)表的)的目錄; 1專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的優(yōu)秀論文獲獎(jiǎng)通知書(shū)、證書(shū); 1青年教師學(xué)科帶頭人或骨干教師審批表,專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才登記表; 1反映干部學(xué)歷、才識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面情況的其他材料。 不該歸入本類(lèi)的材料 :未經(jīng)查證核實(shí)的有關(guān)干部政歷問(wèn)題的檢舉材料(應(yīng)轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理),在政 治審查中形成的審理報(bào)告及結(jié)論報(bào)告底稿, 從干部本人檔案中摘抄的材料 等。 第七類(lèi) 獎(jiǎng)勵(lì)(包括科技業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、英雄模范先進(jìn)事跡)材料 創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)勵(lì)材料; 各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)材料; 正式命名授予勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、特級(jí)教師、優(yōu)秀黨(團(tuán))員、“三八”紅旗手、戰(zhàn)斗英雄、新長(zhǎng)征突擊手等各種稱(chēng)號(hào)的登記表、審批表、授獎(jiǎng)決定和事跡材料; 立功受勛和通報(bào)表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)材料; 從 事專(zhuān)業(yè)工作三十年人員登記表、審批表; 縣團(tuán)級(jí)以上單位各種積極分子登記表。 九類(lèi)第一份材料應(yīng)為組織填寫(xiě)的《工資變動(dòng)登記表》,任免通知不歸檔( 1995年以前的老材料中只有任免通知而無(wú)任免呈報(bào)表的,可不取出,但 1995 年之后職務(wù)變動(dòng)必須歸干部任免審批表和考察材料)。 1990 年以后的黨員登記表只歸兩頭,優(yōu)秀的歸入七類(lèi),不合格的歸入八類(lèi),其它的不歸檔。 干部檔案副本所反映的干部情況較為概括。 干部檔案副本建立范圍:在我縣一般是擔(dān)任縣(處)級(jí)以上 (含縣處級(jí) )職務(wù)的干部才建副本。干部檔案每類(lèi)材料,都要根據(jù)材料內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系和材料之間的銜接或材料的形成時(shí)間排列順序。 第九類(lèi)中工資變動(dòng)登記表排在類(lèi)首,登記目錄也在類(lèi)首。 2、按干部檔案材料內(nèi)容的主次關(guān)系排序的有:第五類(lèi)、第六類(lèi)、第八類(lèi)材料。 同一問(wèn)題多次審查的,應(yīng)將每次審查形成的材料排在一起。 (3 )第八類(lèi)材料排序?yàn)椋荷霞?jí)批復(fù)、處分決定、本人對(duì)處分的意見(jiàn)、調(diào)查報(bào)告、本人檢討。 例表中左邊注的“第一次審查”、“第二次審查”、“復(fù)查結(jié)論部分”、“原結(jié)論部分”、“撤銷(xiāo)處分材料”、“原處分材料”、“入團(tuán)材料”、“入黨材料”等,只表示排列順序,登記目錄時(shí)不用寫(xiě),按順序號(hào)往下登記即可。例如,第一類(lèi)第4份材料共 13 頁(yè),可在右上角編“1 — 4”, 用圖書(shū)編頁(yè)法,從前至后在每一頁(yè)右下角或左下角標(biāo)上 2?? 13。 (3 )凡用鉛筆、圓珠筆書(shū)寫(xiě)或復(fù)寫(xiě)的以及用復(fù)寫(xiě)紙打印的重要材料都要重新復(fù)制,如自傳、審查結(jié)論、調(diào)查報(bào)告、處分決定等。 (1 )手描。抄寫(xiě)、打印是用 藍(lán)黑墨水或黑墨水鋼筆(毛筆)或打字機(jī)按材料內(nèi)容復(fù)制一份或數(shù)份。 (3 )復(fù)印機(jī)復(fù)制。 五、干 部檔案材料的技術(shù)加工 技術(shù)加工是指在不損壞文字內(nèi)容的前提下,利用裱糊、剪裁、折疊等技術(shù)手段,對(duì)紙張不符規(guī)格、破損、卷角、折皺的干部檔案材料進(jìn)行技術(shù)處理,使其外表達(dá)到“四邊整齊”,便于裝訂、保管和利用,壽命得以延長(zhǎng)。 對(duì)紙面過(guò)窄或無(wú)裝訂線的檔案材料,須 進(jìn)行托補(bǔ),有左側(cè)加邊和周?chē)舆叄ㄓ址Q(chēng)開(kāi)窗法)等方法。 襯紙要用白紙,不宜過(guò)厚或過(guò)簿,不可采用有字的廢紙、廢目錄或報(bào)紙湊合。 對(duì)大于 16 開(kāi)的檔案材料,在不影響材料完整和不損傷字跡的前提下,可酌情剪裁,使其符 合 16 開(kāi)規(guī)格。折疊處要盡量避開(kāi)文字,折疊后的材料要保持整個(gè)案卷的平整,文字、照片不得損壞,便于展開(kāi)閱讀。 六、目錄登記 目錄登記,是在干部檔案材料經(jīng)過(guò)分類(lèi)、排序、技術(shù)加工之后,按照固定的欄目和要求,將應(yīng)歸入檔案材料名稱(chēng)逐份進(jìn)行記載的工作。先從第一類(lèi)開(kāi)始,以份為單位,類(lèi)號(hào)用漢字碼,順序號(hào) 、時(shí)間、份數(shù)、頁(yè)號(hào)一律用阿拉伯?dāng)?shù)字。 (2 )對(duì)標(biāo)題與內(nèi)容不相符的材料,登記時(shí)要按實(shí)際內(nèi)容重新擬題,標(biāo)題是材料內(nèi)容的概括和提示,因此要求擬訂的標(biāo)題不但要準(zhǔn)確、精練,而且要有“個(gè)性”,比如第五類(lèi)材料中,證明材料居多,不能都寫(xiě) 成“證明材料”,而應(yīng)寫(xiě)成“ XXX關(guān)于 XXX 的證明”,這樣寫(xiě),叫人一看就對(duì)材料的大概內(nèi)容有一基本了解,否則就失去了目錄登記的意義。 材料形成時(shí)間的登記 (1 )材料形成時(shí)間,一般采用材料落款注明的 最后時(shí)間 。 材料份數(shù)、頁(yè)碼的計(jì)算填寫(xiě) (1 )以每份完整的材料(包括附件)為一份。 ( 5) 制式材料本身有鉛字頁(yè)碼,填寫(xiě) 材料時(shí)中間有插頁(yè)的,應(yīng)按材料的實(shí)際內(nèi)容重新編寫(xiě)頁(yè)碼 。 目錄要求 目錄可采用書(shū)寫(xiě)或打印兩種方式。 (3 )目錄登記之后,再?gòu)臋n案中取出材料時(shí),要在目錄備注欄內(nèi)注明取出時(shí)間、原因和經(jīng)手人。具體做 法: 裝訂前后都要將目錄與材料核對(duì)無(wú)誤。提取法主要適用各類(lèi)別材料份量不均的情況,某類(lèi)材料過(guò)多的,則可將該類(lèi)材料提取出來(lái)單獨(dú)成卷。因此,在每卷的封面上,必須注明順序。 在材料左側(cè)豎直打統(tǒng)一的裝訂線眼三個(gè),眼距(從眼中心算起) 厘米,線眼中心距左側(cè)邊沿 厘米,上、下線眼中心距,上下邊沿應(yīng)相等,注意不要 損傷文字,不要錯(cuò)位。裝訂時(shí),將全卷材料卷面向下,把帶子對(duì)折,然后將折點(diǎn)當(dāng)穿頭,由卷面中眼穿至卷底,再將卷面的兩個(gè)帶頭分別從卷面上下兩眼穿至卷底,最后將已穿過(guò)卷底上下兩帶頭,同時(shí)朝卷底中眼的折頭帶孔中對(duì)穿打結(jié)。 八、干部檔案的驗(yàn)收 干部檔案裝訂成卷后,必須確定專(zhuān)人負(fù)責(zé),對(duì)照有關(guān)規(guī)定,全面系統(tǒng)地進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地復(fù)查和審核。 驗(yàn)收工作一般由主管領(lǐng)導(dǎo)和熟悉業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)的同志參加,驗(yàn)收方法可在自查、互查的基礎(chǔ)上,最后由負(fù)責(zé)驗(yàn)收人員對(duì)所有整理過(guò)的檔案,逐人逐卷逐份進(jìn)行檢查。干部檔案整理工作必須嚴(yán)格遵守安全保密制度,保守黨和國(guó)家秘密。 整理檔案時(shí),嚴(yán)禁吸煙,以確保檔案安全,并注意防止水杯、墨水瓶?jī)A倒污染材料; 個(gè)人不得擅自處理和銷(xiāo)毀檔案材料,整 理中按照規(guī)定應(yīng)清出處理的檔案材料,須進(jìn)行登記,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后分別情況予以處理。
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