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《航天金穗高技術(shù)公司新員工必備知識培訓教材》-預覽頁

2025-06-18 20:02 上一頁面

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【正文】 遇難幫一把,謀事高一籌。 3)發(fā)現(xiàn)員工之間的差距,找出員工工作中存在的問題,從而 改進短板 。 19 綿陽金穗 績效管理的基礎(chǔ)理論 1)績效管理的原則是在遵循 公正、公平、公開原則 的基礎(chǔ)上,強調(diào)績效管理的客觀性、 責任性、激勵性和結(jié)果導向。 5)三層績效指: 員工績效、部門績效、公司績效 。部門 KPI是從企業(yè) KPI中分解出來的,崗位 KPI是從部門 KPI中 分解出來的。部門 CPI主要是 根據(jù)企業(yè)的管理制度建立,確保企業(yè)制度能得到有效實施,崗位 CPI主要是根據(jù)崗位說明書 建立,確保崗位職責能得到有效執(zhí)行。如果把工作比喻為果樹,那么 KPI就是果, 而 CPI就是施肥、澆水、除蟲等過程??己朔椒ň扇”嚷史???己朔椒ㄍ瑯硬扇”嚷史?。 根據(jù)比率法,其 kpi得分=( 9247。 ) 80%= 108 Cpi得分= 20- 2 2= 16 其績效得分= kpi+ cpi= 108+ 16= 124 假定同理得出 Q所在部門績效得分為 116。 100) 【 ( 114247。 預算管理理念 預算管理對 不合理的費用堅決予以控制,有利于業(yè)務(wù)發(fā)展、促進利潤增長的 費用鼓勵開支,對超支、節(jié)約應(yīng)具體分析 。他們應(yīng)該創(chuàng)造并保護使員工能充分參與實現(xiàn)組 織目標的內(nèi)部環(huán)境。 5)原則五: 管理的系統(tǒng)方法 將相互關(guān)聯(lián)的過程作為系統(tǒng)加以識別、理解和管理,有助于組織提高實現(xiàn)目標的有效 性和效率。 24 綿陽金穗 ?公司質(zhì)量方針與目標 公司質(zhì)量方針: 您的滿意是我的追求。 25 綿陽金穗 (十)、任職資格管理 職業(yè)化員工基本含義 職業(yè)化員工的基本含義可以概括為三有: 術(shù)業(yè)有專攻、舉止 有方寸、處世有追求。 4) 創(chuàng)新 : 要持續(xù)改進,自我超越,突破思維局限,善于運用新 方法和新流程。 一個上級的原則 一個上級的原則是指:企業(yè)每位員工只有一個直接上級 (企 業(yè)財務(wù)最高負責人除外 )。 四小時復命制原則 任何命令,不管完成與否,受令人都要向下令人復命。 31 綿陽金穗 (十三)、增值稅防偽稅控系統(tǒng)開票軟件理論及操作 (由各分公司授課) 32 綿陽金穗 二、環(huán)境知識 (一)、員工職業(yè)素質(zhì)、素養(yǎng) 關(guān)于工作 1)工作不等于痛苦,下班不等于快樂。 5) 減少工作壓力的最好方法是努力工作。 4)對公司盡職盡責就是對未來買保險。 2) 不為薪水而工作,要為未來而拼搏。 6) 入不敷出是自我感覺,收支平衡是價值體現(xiàn)。 10)一旦將工作與薪水分開,心智就獲得解放,機會也就隨之光顧。 4) 人不可能停滯不前,你沒有成長你就倒退。 8) 學習的速度,決定你成長的高度;成長的高度決定你影 響的寬度;影響的寬度決定你升遷的速度。 4)晉升的機會都是為勝任崗位責任的人所預留。 3) 人只有兩種生活方式:融入團隊,帶領(lǐng)團隊。 C 把目標寫下來并問自己為什么要實現(xiàn)這個目標? D 制定實現(xiàn)目標的期限。 H 制定實現(xiàn)目標的計劃。 B 找出哪些是公司經(jīng)營活動中最需要改善的地方。 5) 成本意識 A 節(jié)省經(jīng)費就是增加利潤。 38 綿陽金穗 6)時間意識 A 孔子:逝者如斯夫,不舍晝夜。 39 綿陽金穗 F 浪費時間的主要原因 a 缺乏明確目標; b 拖延; c 缺乏優(yōu)先順序; d 做事有頭無尾; e 不懂授權(quán); f 不會拒絕別人的請求; g 倉促決策; h 行動緩慢; i 懶惰; j 心態(tài)消極; K 想做的事情太多; l 缺乏條理和整潔; G 時間管理的 13項法則 a 明確目標; b 分清輕重緩急; c 制定計劃,寫成清單; d 遇事馬上做,現(xiàn)在就做; e 第一次做好,次次做好; f 不會拒絕別人的請求; g 專心致志,不要有頭無尾 h 珍惜今天,當日事當日畢; i 養(yǎng)成整潔和條理的習慣; j 設(shè)定完成期限; k 善用零碎時間; l 分秒不浪費,成功日志法; m 善用節(jié)省時間的工具。 3)提高工作效率的四要素 準確性、機動性、廉價性、保持輕松的心情。 2)組成 金稅工程由四個相互配合共同發(fā)揮作用的子系統(tǒng)組成: 防偽稅控開 票子系統(tǒng)、防偽稅控認證子系統(tǒng)、增值稅計算稽核子系統(tǒng)、發(fā)票協(xié)查子 系統(tǒng) 。 43 綿陽金穗 防偽稅控系統(tǒng)組成及功能 防偽稅控系統(tǒng)由六個子系統(tǒng)組成,其中 稅務(wù)部門安裝使用的有五個:稅 務(wù)發(fā)行子系統(tǒng)(僅安裝到省局及市局以上稅務(wù)部門),企業(yè)發(fā)行子系統(tǒng) , 發(fā)票發(fā)售子系統(tǒng),報稅子系統(tǒng),認證子系統(tǒng) 。 3)發(fā)票發(fā)售子系統(tǒng)的主要功能: 用于稅務(wù)機關(guān)向所轄企業(yè)開票子系統(tǒng)發(fā)售增殖稅專用發(fā)票。 44 綿陽金穗 (三)、增值稅相關(guān)知識 增值稅的概念 增值稅是對銷售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)以及進口貨物的單位和個人就 其實現(xiàn)的增值額征收的一個稅種。 增值稅的征收范圍 增值稅征收范圍包括: 貨物 ; 應(yīng)稅勞務(wù) ; 進口貨物 。 ( 1+征收率) 征收率 進口貨物的應(yīng)納稅額 =(關(guān)稅完稅價格+關(guān)稅十消費稅) 稅率 增值稅納稅人的分類 增值稅納稅人分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人兩類 。 46 綿陽金穗 增值稅一般納稅人與小規(guī)模納稅人的區(qū)別 A專用發(fā)票的使用權(quán)不同 。 C應(yīng)納稅額的計算方法不同 。 申請一般納稅人資格的條件 從事貨物生產(chǎn)或應(yīng)稅勞務(wù)的納稅人,年應(yīng)稅銷售額在 100萬元以上;從事貨物 批發(fā)或零售的納稅人,年應(yīng)稅銷售額在 180萬元以上的。 48 綿陽金穗 C有關(guān)企業(yè)取得稅控系統(tǒng)開具的增值稅專用發(fā)票,屬于扣稅范圍的,應(yīng) 按稅務(wù)機關(guān)規(guī)定的時限申報認證;凡逾期未申報人認證的,一律不得作為 扣稅憑證,已抵扣稅款的,由稅務(wù)機關(guān)如數(shù)追繳,并 《 中華人民共和國稅 收征收管理法 》 的有關(guān)規(guī)定進行處罰;凡認證不符的,不得作為扣稅憑 證,稅務(wù)機關(guān)要查明原因,依法處理。 E稅控系統(tǒng)專用設(shè)備和技術(shù)維護實行國家統(tǒng)一定價。 49 綿陽金穗 2) 國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā) 《 增值稅防偽稅控系統(tǒng)管理辦法 》 的通知(國稅發(fā) [1999]221號) A第十二條 防偽稅控系統(tǒng) 專用設(shè)備(以下簡稱專用設(shè)備)包括:金 稅卡、 IC卡、讀卡器、延伸板及相關(guān)軟件等 。 D第四十三條 防偽稅控系統(tǒng)企業(yè)未按規(guī)定使用保管專用設(shè)備,發(fā)生 下列情形之一的,視為未按照規(guī)定使用和保管專用發(fā)票處罰: a因保管不善或擅自拆裝專用設(shè)備造成系統(tǒng)不能正常運行; b攜帶系統(tǒng)外出開具專用發(fā)票。 B技術(shù)維護價格。 納稅人不辦理稅務(wù)登記的,由稅務(wù)機關(guān)責令限期改正;逾期不改正 的,經(jīng)稅務(wù)機關(guān)提請,由工商行政管理機關(guān)吊銷其營業(yè)執(zhí)照。降低后的價格自 2020年 7月 20日起開始執(zhí) 行 。 B技術(shù)維護價格技術(shù)維護單位對增值稅防偽稅控系統(tǒng)專用 設(shè)備 日常技術(shù)維護的中準價格為每年每戶 490元,安裝使用 當年按實際技術(shù)維護月數(shù)計收。 a有專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)過培訓獲得 《 增值稅防偽稅控系統(tǒng)操作資格證書 》 ; b能滿足防偽稅控系統(tǒng)有關(guān)技術(shù)要求的 計算機、打印機等通用設(shè)備 ; c有保障安全 存放防偽稅控系統(tǒng)專用設(shè)備的場所 。企業(yè)需要變更操作人員的,必須報 主管國稅機關(guān)審批。 G第二十四條 企業(yè)不得私自拆裝防偽稅控系統(tǒng),不得自行調(diào)換防偽稅控系統(tǒng)開票微機。 a與納入防偽稅控系統(tǒng)企業(yè)簽訂專用設(shè)備的購銷合同,并報國稅機關(guān)備案; b落實企業(yè)的系統(tǒng)安裝調(diào)試、操作培訓以及維護服務(wù)等工作。男性不留長 發(fā),女性不留披肩發(fā),也 不用華麗頭飾 。女性不畫眼影,不用人造睫毛。 5)胡子:刮干凈或修整齊, 不留長胡子,不留八字胡或其他怪狀胡子 。女性 施粉適度 ,不留痕跡。 不涂指甲油,不戴結(jié)婚戒指以 外的戒指 。 與人談話或打招呼時,將第一個紐扣扣上。第三,要扣好紐扣。第七,要 少裝東西 。 不能穿皮裙 ; 正式高級的場合不光腿 ;寧可不穿也不能出現(xiàn)殘 破;鞋襪配套:專業(yè)服飾不能穿便裝鞋。 女性站姿: 雙腳跟要靠攏 ,膝蓋打直,雙手握于腹前。避免八字步。 B 招手:向遠距離的人打招呼時, 伸出右手,右胳膊伸直高 舉,掌心朝著對方 ,輕輕擺動。伸出右手, 手掌呈垂直狀態(tài), 五指并用,握手 3秒左右 。切忌戴著手套握手或握完手后擦 手。 掌心向上 ,以示謙虛和尊重, 切忌掌心向下。 27)與人接觸的距離 70至 80厘米(熟悉); 1米至 1米 2(陌生) ; 2個手臂長(站立); 一個手臂長(坐著); 一個半手臂長(一站一坐)。 您好!我是 公司的 (職務(wù)),我叫 。 與站著的女士交談時不能坐著 。 點菜應(yīng)先征求女士意見 ,但叫菜、賣單由男士負責(女士做東外)。 65 綿陽金穗 交換名片的禮儀 1)名片放在什么地方? 襯衣左側(cè)口袋或西裝的內(nèi)側(cè)口袋。 一邊遞交名片,一邊重復自己的名字 。 B 乘坐火車和巴士時,如不擁擠,男士應(yīng)先上車,接應(yīng)女士或為女士找座位。 D 首要原則:尊重尊者的喜好。如對方問到,應(yīng)盡 量告訴他所找的人什么時間回來。 D 接到抱怨和投訴電話時,要有涵養(yǎng),不與對方爭執(zhí),并表示盡快處理 。 G 如果等一會兒,則將話筒輕輕放下,通知被找的人接電話。 B 先撥客戶的固定電話 ,找不到時再撥手機。 74 綿陽金穗 接待預約和臨時訪客 1)接待預約訪客 A 看到客戶后,微笑著打招呼, 如坐著,則應(yīng)立即起身 。 2)接待臨時訪客 A 確認訪客所在單位、姓名、拜訪對象、拜訪事宜和目的。 C 如果訪客找的是本人,則直接帶訪客到會議
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