地質隊“三嚴三實”專題教育工作座談會講話稿與城市行政執(zhí)法局踐行“三嚴三實”工作報告匯編-預覽頁
【正文】 黨的紀律規(guī)定等。認真落實黨委主體責任，堅持“一把手”負總責，做到親自動員、親自部署、親自輔導。何剛同志作了中心發(fā)言，4名局黨委委員結合工作實際作了重點發(fā)言。四是堅持問題導向，邊查邊改。如101隊、103隊、106隊，他們查找問題細，具體措施實。同時，從情況報告、原始記錄以及學習資料規(guī)范程度上，各單位差距也是很明顯的。但半數以上單位只報來年初制定的總方案，沒有結合實際進行細化，沒有按照要求抓好落實，針對性不強，其效果可想而知。比如：有的單位從會議原始記錄和會后情況報告中，只反映出隊長、書記的研討發(fā)言，看不到其他班子成員的發(fā)言。有的單位班子或者個人查找到的問題過于簡單，沒有嚴格對照“三嚴三實”要求找差距，不嚴不實的癥結仍未找準。部分單位隊長、書記思想上沒有引起高度重視，示范帶動作用不強，黨委書記第一責任人履行職責不力，雖然都有理論學習、重點發(fā)言、專題輔導和主題研討，但仍停留在應付檢查上，沒有緊扣單位發(fā)展過程中遇到的深層次問題，進行解剖麻雀，理順思路，鼓舞人心。有的單位習慣于外部督導傳遞壓力，上面沒有明確指示就“按兵不動”，上面沒人審核把關就“應付了事”，對把專題教育融入到經常性教育中的辦法措施還需要進一步探索和提高。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站得不高，想得不遠。不堅持問題導向，不嚴不實問題就難以改觀。特別是要深刻領會習近平總書記關于xx要“積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線，培植后發(fā)優(yōu)勢，奮力后發(fā)趕超，走出一條有別于東部、不同于西部其他省份的發(fā)展新路”等重要論述的豐富內涵。要結合中央和省委確定的學習研討3個專題，將總書記重要指示特別是視察xx重要講話精神細化分解為若干子專題，納入學習研討環(huán)節(jié)，結合本單位實際，從理想信念、黨性修養(yǎng)、權力行使、紀律規(guī)矩、做人做事等方面，組織開展學習研討。針對思想困惑、認識模糊的問題，在學習研討中找到答案、去偽存真。按照省委要求，局將建立學習研討質量評估制度，對已經開展第一次專題學習研討的單位進行檢查，質量不高的，約談黨政一把手，提出改進措施。二是要繼續(xù)完善問題清單。具體安排待省委部署后另行通知切實落實黨委主體責任，始終做到立行立改一是要落實責任抓整改。其他班子成員要主動擔責，在整改個人查擺問題的同時，主動認領班子存在問題整改任務，抓好分管領域“不嚴不實”問題整改。切實強化法規(guī)執(zhí)行，把紀律規(guī)矩立起來、嚴起來。城市行政執(zhí)法局踐行“三嚴三實”工作報告今年，xx省xx市xx縣城市行政執(zhí)法局按照中紀委、省紀委、市紀委及縣委十二屆九次全會、縣紀委十二屆五次全會的部署要求，堅決落實“四個全面”，踐行“三嚴三實”要求，堅持“忠誠干凈擔當，依法依規(guī)行政，純潔黨風政風，護航跨越發(fā)展”的工作思路，從嚴治黨、依規(guī)管黨，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化權力運行的監(jiān)督制約，用鐵的紀律鍛造城市行政執(zhí)法干部隊伍，著力營造“風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法”的政治生態(tài)，為推動城市行政執(zhí)法工作健康發(fā)展提供堅強的紀律保障。黨組書記要深入踐行“四個親自”要求，帶頭示范，堅持每月專題研究一次黨風廉政建設工作，每季度主持召開一次黨風廉政建設形勢通報會，認真剖析本地本部門黨風政風行風等方面存在的問題和原因，研究制定切實可行的整改措施。三是班子成員切實履職抓好“一崗雙責”的落實。每年對分管聯系單位班子成員進行一次廉政談話。規(guī)范行政權力運行流程，建立權力清單制度，加強對“三重一大”事項的監(jiān)督。一是常規(guī)開展正風肅紀行動。三是持續(xù)開展警示教育活動。嚴肅查辦權錢交易、失職瀆職等案件，嚴肅查處利用執(zhí)法監(jiān)察權來謀取利益的案件，違反規(guī)定的嚴肅處理
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