【正文】 求 ? 使用文明用語，接聽電話要簡單明了； ? 不說臟話，不打聽傳播他人隱私； ? 文明行為要求 ? 禮貌待人，不在工作區(qū)吸煙，不酗酒，不扎堆聊天、高聲喧嘩； ? 以簡樸為榮，節(jié)約每一張紙、每一分錢、每一滴水、每一度電； ? 自覺維護工作場所、公共區(qū)域衛(wèi)生清潔； 伊利企業(yè)文化篇 ? 第三部分：公共紀律 ? 未經(jīng)批準，企業(yè)內(nèi)部任何規(guī)模的集體活動，不允許遲到早退和擅自中途離場，違紀者當場罰站 3分鐘； ? 不利于團結(jié)的話堅決不說，不利于團結(jié)的事堅決不做； ? 企業(yè)內(nèi)部決不能發(fā)生員工之間的漫罵和打斗現(xiàn)象； ? 在崗員工不能從事第二職業(yè)； ? 不得泄露企業(yè)機密； ? 辦公及生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，嚴禁吸煙，禁止隨地吐痰； ? 尊重民族習慣，破壞民族團結(jié)的事堅決不做； ? 代表公司對外的交際應酬及組織公司內(nèi)部活動應樸實大方的原則，嚴禁鋪張浪費。 服從上級領(lǐng)導 。 ? 要有犧牲精神 ， 個人利益服從企業(yè)利益 ， 局部利益報從整體利益 。 ? 嚴禁腐敗 ， 不居功自傲 ， 不搞裙帶關(guān)系 ， 不拉山頭 ， 不違法經(jīng)營 ， 不袒護下屬 。 ?標志的顏色，采用“藍天、綠地”的草原風格，體現(xiàn)了伊利集團的地域特色及行業(yè)特點。 得天獨厚的條件使伊利產(chǎn)品具有風味香濃，純天然無污染的特點。 ? 前段：牛奶無菌處理系統(tǒng)（由德國 GEA集團設(shè)計制造和安裝）全部采用歐洲乳品機械標準，從收奶、計量 、標準化 、超高溫殺菌全過程實現(xiàn)自動控制。 ?產(chǎn)品構(gòu)成： 純牛奶：利樂包純牛奶、利樂枕、新鮮屋型牛奶 袋裝鮮牛奶、功能奶等； 調(diào)味奶：利樂包草莓奶、咖啡奶、甜味奶等； 酸牛奶：杯裝瓶裝酸牛奶、新鮮屋型酸牛奶； 乳飲料：悠果系列、優(yōu)酸乳、妙酸乳、花色奶、 雙果奇緣等。 ?逐步建立 GMP系統(tǒng)、和 HACCP系統(tǒng)： GMP系統(tǒng)（優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)規(guī)范）和 HACCP系統(tǒng)（危害分析和關(guān)鍵質(zhì)量控制點）是世界先進食品衛(wèi)生安全管理技術(shù)手段。 市場占有率由 2000的 14%增長 2001的 % 伊利集團液態(tài)奶事業(yè)部 伊利集團液態(tài)奶事業(yè)部 ?液態(tài)奶事業(yè)部組織機構(gòu)圖 生 產(chǎn) 科 總 經(jīng) 理 營 銷 副 總 市 場 處 銷 售 處 生產(chǎn)技術(shù)副總 財 務 處 人力資源處 行 政 處 信息中心 生產(chǎn)計劃處 生產(chǎn)一分廠 生產(chǎn)二分廠 生產(chǎn)三分廠 生產(chǎn)四分廠 生產(chǎn)五分廠 財 務 科 技 術(shù) 科 儲 運 科 綜 合 科 技 術(shù) 處 設(shè)備動力科 技 術(shù) 科 化 驗 科 品 保 科 各大區(qū)市場 物流中心 業(yè) 務 科 行 政 科 巡 視 科 倉 管 室 運 管 室 調(diào) 度 室 液態(tài)奶事業(yè)部組織機構(gòu)圖 ?擴張速度： 伊利北京乳品廠 （ 2001年 9月 16日剪彩，日處理鮮奶 200噸 ） 黑龍江肇東乳品廠 （ 2001年 8月 6日組建，日處理鮮奶 200噸） 包頭伊利乳業(yè)有限責任公司 （ 一期工程 2002年底投產(chǎn)，日處理鮮奶 600噸 ） 4條利樂枕 250ML、 300條 500ML 天津廊坊項目： 3條利樂包 250ML、 2條學生奶 200ML、 2條百利包 ?在建項目： 三分廠無菌奶利樂包生產(chǎn)線三期改造工程、三期擴建工程； 6月 15日完工 二分廠利樂枕新建工程： 2001年 5月已上市 一分廠自動包裝線改造工程： 2002年 8月完成 2002年底事業(yè)部 UHT奶生產(chǎn)線擴大到 條 伊利集團液態(tài)奶事業(yè)部 ?提升管理理念 ?建立健全銷售管理體系、物流管理體系 ?完善內(nèi)部管理機制 ?建立 ERPII管理系統(tǒng) ?加強人力資源管理信息系統(tǒng)的建立 ?重新建立 ISO9000（ 2000版）質(zhì)量體系，在服務管理、人力資源管理、技術(shù)開發(fā)方面將有重大突破。 ?6月 15日伊利集團公司液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)的 250ML純牛奶獲取香港食品衛(wèi)生署簽發(fā)的準入證，按照香港牛奶飲用標準生產(chǎn)純牛奶，于 2001年 12月 24日發(fā)往香港市場。 ?11月 27日伊利集團公司與天津楊協(xié)成華北飲料有限責任公司合作，在河北廊坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)進行液態(tài)奶生產(chǎn)。 l 1995年，伊利公司總經(jīng)理鄭俊懷先生被評為全國勞動模范。 伊利集團企業(yè)發(fā)展大事記 l 1997年 2月，伊利公司對內(nèi)蒙古青山乳業(yè)公司進行控股，正式成立內(nèi)蒙古伊利集團。 l 1997年 12月，伊利集團被中國質(zhì)量管理協(xié)會用戶委員會評為全國用戶滿意企業(yè)。 伊利集團企業(yè)發(fā)展大事記 l 1998年 8月，伊利集團向遭受水患的災區(qū)人民捐款捐物 500多萬元。 ? 1999年 3月，伊利集團獲得呼和浩特市人民政府頒發(fā)的 “ 改革發(fā)展特別獎 ” 。 l 1999年 7月，伊利股份被 “ 中證 ?亞商 ” 評為 “ 最具發(fā)展?jié)摿Φ闹袊鲜泄?50強 ” 。 l 1999年 10月，伊利集團總裁鄭俊懷被評為 “ 全國十大扶貧狀元” 。 伊利集團企業(yè)發(fā)展大事記 l 1999年 12月 ， 伊利集團依據(jù)上海亞商咨詢公司的咨詢意見 ， 對組織體系進行調(diào)整 ， 實行事業(yè)部管理體制 。 l 1999年 12月 ， 呼和浩特市委常委會議專題研究伊利的發(fā)展問題 。 l 2000年 4月 ， 伊利集團獲得呼和浩特市先進集體稱號 。 l 2000年 6月 ， 伊利股份再次被 “ 中證亞商 ” 評為 “ 最具發(fā)展?jié)摿Φ闹袊鲜泄?50強 ” 。 l 2000年 8月 ， 伊利集團被中國質(zhì)量管理協(xié)會評為 “ 全國質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè) ” 。 ? 2000年 12月，伊利集團與河北省唐山市蘆臺農(nóng)場簽訂乳業(yè)投資合作項目。 二、中途調(diào)離辭職人員，享受年薪待遇的，年薪不予兌現(xiàn)。 人事制度 ? 辭退（解聘） 有下列情形之一者，公司可以提前解除與員工之間的勞動合同： ? 在試用期間被證明不符合錄用條件者或不能適應工作的； ? 嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度，影響正常生產(chǎn)和工作秩序的； ? 嚴重違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料能源，或利 用職務之便，違反國家及企業(yè)有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)利益造成重大 損害者； ? 擅離職守連續(xù)礦工三天以上，全月累計礦工六天以上或一年礦工達十二天以上者； ? 請長事假達一個月以上者，請假期滿七日內(nèi)未續(xù)假或續(xù)假未經(jīng)批準者； ? 被依法追究刑事責