【摘要】1電大科學(xué)與技術(shù)期末復(fù)習(xí)考試資料參考小抄名詞解釋科學(xué)是一種知識體系,是一種探索的過程,是一項(xiàng)全社會(huì)的事業(yè)。技術(shù)是為了某一目的,共同協(xié)作組成的各種工具和規(guī)則體系。技術(shù)是人類為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)需求而創(chuàng)造的手段和方法體系;是人類利用自然規(guī)律控制、改造自然的過程和能力。是科學(xué)知識、勞動(dòng)技能和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的物化形態(tài)。通常是
2024-11-08 08:15
【摘要】企業(yè)信息管理一、解釋概念B白盒子:在已知產(chǎn)品內(nèi)部活動(dòng)方式的情況下,測試產(chǎn)品的內(nèi)部活動(dòng)是否都符合設(shè)計(jì)要求.白盒子測試通常要由軟件編程人員自己來做B標(biāo)識:即是對象的名稱,用來在問題域中區(qū)分其他對象。D代碼代碼是由數(shù)字\字母或它們的組合用來表示處理對象的一組符號D電子商務(wù):是各參與方之間以電子方式而不是以物理交換或直接物理接觸方式完
2024-12-16 16:18
【摘要】1人力資源復(fù)習(xí)資料一.名詞解釋1、人力資源:是指勞動(dòng)生產(chǎn)過程中,可以直接拉入的體力、智力、心力總和及其形成的基礎(chǔ)素質(zhì),包括知識、技能、經(jīng)驗(yàn)、品性與態(tài)度等身心素質(zhì)。2、人力資源管理:是從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來指導(dǎo)和進(jìn)行的人事管理活動(dòng),即在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理開形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,滿足組織當(dāng)前及
2025-01-30 23:09
【摘要】單選()。,信息在下列哪個(gè)環(huán)節(jié)中容易受到干擾,發(fā)生信息歪曲、失真等現(xiàn)象()()。()。(),不是紙張存儲載體主要優(yōu)點(diǎn)的是()
2025-02-10 08:43
【摘要】1電大工程數(shù)學(xué)期末復(fù)習(xí)考試必備資料小抄一、單項(xiàng)選擇題1.設(shè)2321321321?cccbbbaaa,則????321332211321333cccbababaaaa(A).A.2?2.設(shè)是矩陣,是矩陣,則下列運(yùn)算中有意義的是(D).D.3.已
2024-10-10 09:09
【摘要】1電大教育評價(jià)期末復(fù)習(xí)考試資料小抄第一講教育評價(jià)概述一、教育評價(jià)的概念(一)教育評價(jià)教育評價(jià)是根據(jù)一定的目的和標(biāo)準(zhǔn),采取科學(xué)的態(tài)度和方法,對教育工作中的活動(dòng)、人員、管理和條件的狀態(tài)與績效,進(jìn)行質(zhì)和量的價(jià)值判斷。(二)概念辨析1、教育評價(jià)與教育測量(1)教育測量不同于教育評價(jià)測量是查明事實(shí)真相,而評價(jià)是對事實(shí)
2025-06-03 12:25
【摘要】。,信息在下列哪個(gè)環(huán)節(jié)中容易受到干擾,發(fā)生信息歪曲、失真等現(xiàn)象。。。,,僅能夠維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的那些企業(yè)信息是。、發(fā)展有關(guān)的文獻(xiàn)、,企業(yè)內(nèi)部的信息系統(tǒng)開始朝著集成化的方向發(fā)展。,統(tǒng)計(jì)部門在企業(yè)中起(),DSS支持的決策問題類型是()()。,企業(yè)的信息處理部門起()的作用。,主要實(shí)現(xiàn)
2025-04-17 07:30
【摘要】專業(yè)好文檔電大【企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理】考試小抄一、單項(xiàng)選擇題1.某一行業(yè)(或企業(yè))的不良業(yè)績及風(fēng)險(xiǎn)能被其他行業(yè)(或企業(yè))的良好業(yè)績所抵消,使得企業(yè)集團(tuán)總體業(yè)績出于平穩(wěn)狀態(tài),從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。這一屬性符合企業(yè)集團(tuán)產(chǎn)生理論解釋的(2.當(dāng)投資企業(yè)直接或通過子公司間接地?fù)碛斜煌顿Y企業(yè)20%以上但低于50%的表決資本時(shí),會(huì)計(jì)意義的控制權(quán)為(C)C.
2024-12-17 04:01
【摘要】電大《管理會(huì)計(jì)》考試小抄(完整版電大小抄)一、名詞解釋:(每題5分,共20分)管理會(huì)計(jì):是以現(xiàn)代管理科學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)為基礎(chǔ),以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理為目的,運(yùn)用科學(xué)的方法,通過對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)過程進(jìn)行預(yù)測與決策、規(guī)劃與控制以及考核與評價(jià),為企業(yè)管理人員提供信息的一種管理方法?;旌铣杀荆航橛诠潭ǔ杀九c變動(dòng)成本之間,其總隨著業(yè)務(wù)量變動(dòng)但變動(dòng)不成正比例的那部分
2025-01-31 01:23
【摘要】1名詞解釋:是政府依據(jù)特定時(shí)期的目標(biāo),在對社會(huì)公共利益進(jìn)行選擇、綜合、分配和落實(shí)的過程中所制定的行為準(zhǔn)則。(P7):是指參與、影響公共政策全過程,對公共政策有直接或者間接的決定作用的組織或個(gè)人。P28:是指政策主體能否成功地適應(yīng)環(huán)境挑戰(zhàn)及其程度,即在環(huán)境的挑戰(zhàn)下,政策主體能否應(yīng)付或適應(yīng)這些挑戰(zhàn),以及取得成功的程度。P38:一
2025-01-22 02:38
【摘要】考核說明各章重點(diǎn)復(fù)習(xí)應(yīng)注意的問題一、考核說明:?1、命題依據(jù)與考核內(nèi)容?2、題目形式與分值比例?3、答題要求1、命題依據(jù)與考核內(nèi)容期末考試命題主要依據(jù)這一次復(fù)習(xí)的范圍。?在考核層次上,重點(diǎn)掌握部分約占85%,非重點(diǎn)掌握部分約占15%。?在難易程度上,基本知識約占70%,略有難度的試題約占30%。略有難度是指考核學(xué)
2025-01-13 17:53
【摘要】一、解釋概念1、信息:信息是事物的運(yùn)動(dòng)狀態(tài)和過程以及關(guān)于這種狀態(tài)和過程的認(rèn)識;它的作用在于消除觀察者對相應(yīng)事物認(rèn)識上的不確定性,它的數(shù)值則以消除不確定性的大小或等效地以新增加知識的多少來度量2、數(shù)據(jù):數(shù)據(jù)就是客體屬性的記錄。3、信源:信源就是信息發(fā)生的來源。4、信道:信道系指傳遞信息的通道。5、信宿:信宿就是信息的接受者,也叫做信息接受源。6、自然信息:自然信息是指自然界
2025-04-30 07:32
【摘要】行政管理學(xué)(公共行政學(xué))選擇題及解答第一章緒論一、單項(xiàng)選擇題1、我國最早出現(xiàn)行政這一概念是在(A)上。A、《史記》B、《尚書》C、《禮記》D、《左傳》2、在西方,最早提出行政概念的是(B)。A、馬克思B、亞里士多德C、瓦特D、史坦因3、公共行政的首要特點(diǎn)是它的(D)。A、法制性B、民主性C、政
2025-02-10 05:32
【摘要】專業(yè)好文檔信息管理概論填空題:A1、按內(nèi)容劃分,政務(wù)信息可分為政治信息、軍事信息、科技信息、經(jīng)濟(jì)信息和文化信息等。2、按照信息源的運(yùn)動(dòng)方式可將信息源分為:靜態(tài)信息源和動(dòng)態(tài)信息源。3、按信息的存儲媒體和技術(shù)手段來分,檢索的手段有兩種:手工檢索和計(jì)算機(jī)檢索。4、按管理職權(quán)的不同級別把系統(tǒng)分成_戰(zhàn)略管理級
2024-12-17 04:11
【摘要】現(xiàn)代管理專題名詞解釋1、知識經(jīng)濟(jì)(經(jīng)合組織的定義)知識經(jīng)濟(jì)是建立在知識和信息的生產(chǎn)、分配和使用基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì),知識是提高生產(chǎn)率和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長的驅(qū)動(dòng)器。2、企業(yè)再造企業(yè)再造也叫做企業(yè)流程再造,是指為了在衡量績效的關(guān)鍵指標(biāo)上取得顯著改善,從根本上重新思考、徹底改造業(yè)務(wù)流程。3、工作設(shè)計(jì)工作設(shè)計(jì)是指為了有效地達(dá)到組織目標(biāo),合理有
2025-06-03 01:49