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正文內(nèi)容

市地稅局稅務(wù)管理半年工作總結(jié)與市地稅局稅務(wù)管理完善半年工作總結(jié)匯編-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 結(jié)果直接與單位和個(gè)人的評(píng)優(yōu)選模、津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)懲掛鉤,從根本上解決了吃大鍋飯、干好干壞一個(gè)樣的平均主義。依法用足、用好稅收優(yōu)惠政策。以分局辦稅服務(wù)廳為陣地,廣泛開(kāi)展首問(wèn)服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、掛牌服務(wù)、文明服務(wù)和延時(shí)服務(wù)活動(dòng)。三、突出人本理念、以人為本,實(shí)現(xiàn)“單一型”人才向“復(fù)合型”人才的轉(zhuǎn)變僅能夠勝任某一項(xiàng)工作,在新時(shí)期已顯得極不適應(yīng)。制定了長(zhǎng)效培訓(xùn)計(jì)劃,因人施教,因崗施教,計(jì)算機(jī)操作水平要達(dá)到全州綜合水平以上,20**年以前能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的英語(yǔ)對(duì)話,今年內(nèi)城區(qū)分局工作人員要普及普通話。二是班子成員親歷親為,開(kāi)展生動(dòng)活潑的文化體育活動(dòng)和扶貧救困活動(dòng)。四是建立黨建工作責(zé)任制,重視機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。使文明創(chuàng)建活動(dòng)不斷深化,文明創(chuàng)建檔次不斷提高,隊(duì)伍形象不斷完美。一是建立健全了重大事項(xiàng)報(bào)告制度和集體審議制度,系統(tǒng)內(nèi)購(gòu)置價(jià)值在5000元以上的大宗物品一律經(jīng)三道關(guān)口把關(guān),即:首先,由采購(gòu)單位提出書面申請(qǐng),注明需采購(gòu)事項(xiàng)、采購(gòu)物品市場(chǎng)價(jià)格以及用途和資金來(lái)源等內(nèi)容;然后報(bào)市局監(jiān)察室初審,全面考察其采購(gòu)的必要性,并簽注意見(jiàn);最后,通過(guò)局長(zhǎng)辦公會(huì)議統(tǒng)一研究決定,確定專人購(gòu)買,并做好財(cái)產(chǎn)登記。即“一把手”不準(zhǔn)分管人事、財(cái)務(wù)工作為個(gè)人和親友謀取私利;“一把手”不準(zhǔn)干預(yù)或插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)軟件開(kāi)發(fā)及大宗物品采購(gòu)等事項(xiàng);領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)轉(zhuǎn)引稅款謀取私利;領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)用公款安排私人旅游、觀光;領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)參與打牌賭博活動(dòng)。對(duì)違反規(guī)定應(yīng)進(jìn)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的,從重處罰,大大減少了稅務(wù)人員執(zhí)法的隨意性和人為性,增強(qiáng)了執(zhí)法透明度和干部責(zé)任心。五是強(qiáng)化外部監(jiān)督作用。對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)有個(gè)別干部對(duì)待納稅人態(tài)度生硬,工作方法簡(jiǎn)單,影響了征納關(guān)系,我們對(duì)其實(shí)行待崗檢查,進(jìn)行誡勉談話,并責(zé)令其當(dāng)面向納稅人陪禮道歉,直到完全擺正位置,全面樹立為納稅服務(wù)的思想后再上崗。五是加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約,實(shí)現(xiàn)源頭防范。目前,我局已配置服務(wù)器4臺(tái),64個(gè)工作站,打印機(jī)35臺(tái),UPS電源2個(gè),建立了征管軟件信息庫(kù)和公文處理系統(tǒng)信息庫(kù),硬件設(shè)施已初具規(guī)模,基本能保證工作需要。從煙廠稅收和“兩路”稅收上劃清江分局后,據(jù)統(tǒng)計(jì),僅面上稅源每年減少至少在20**萬(wàn)元以上,稅源減少后,收入任務(wù)并沒(méi)有減少,相反每年均以10%以上的比例上升。辦公設(shè)施簡(jiǎn)陋與文明創(chuàng)建上檔次不相協(xié)調(diào)的矛盾日漸凸顯?,F(xiàn)將半年工作匯報(bào)如下:一、組織收入情況,%,其中資源稅政策調(diào)整增量1個(gè)億。阜康魯能電廠繳納其土建工程余款繳納280萬(wàn)元。年初我局根據(jù)州局地方稅各工作會(huì)議精神提出了20**年稅收征管實(shí)施意見(jiàn)確定了“132”(即抓一強(qiáng)三突二)征管工作思路:以征管橫向崗責(zé)體系和征管目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)的完善為抓手,強(qiáng)化稅收基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化稅源稅種管理、強(qiáng)化納稅服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)兩個(gè)突破:一是在協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制上有新突破,二是在征管機(jī)制創(chuàng)新上有新突破。(三)加強(qiáng)稅收分析。一是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。三是堅(jiān)持“抓大不放小”的方針,根據(jù)小稅種特點(diǎn)挖掘能提高其征收效率的手段,依托新征管軟件系統(tǒng),加大對(duì)小稅種的精細(xì)化管理,房產(chǎn)稅、印花稅、。一是實(shí)現(xiàn)協(xié)稅護(hù)稅新突破,在阜康市黨委、政府的支持下,制定了阜康市綜合治稅實(shí)施方案,同時(shí)借助社會(huì)各方力量,全方位、多角度、深層次地進(jìn)行稅法宣傳,提高社會(huì)各階層的納稅意識(shí)和對(duì)地稅工作的認(rèn)可度,形成了協(xié)稅護(hù)稅良好氛圍;二是在征管機(jī)制創(chuàng)新上有新突破,嚴(yán)格履行《執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》,要求干部職工嚴(yán)格執(zhí)法、依法治稅,堅(jiān)決杜絕收過(guò)頭稅,嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查雙報(bào)告制”,出現(xiàn)問(wèn)題一律追究責(zé)任;三是進(jìn)一步強(qiáng)化納稅服務(wù),制定了《納稅服務(wù)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制》《辦稅服務(wù)廳服務(wù)規(guī)范》等制度,實(shí)現(xiàn)和納稅人零距離服務(wù),提高干部的文明、效率和服務(wù)意識(shí),不斷規(guī)范納稅服務(wù),提高征管質(zhì)量。三是進(jìn)一步完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。一是轉(zhuǎn)變作風(fēng),加大制度落實(shí)力度。規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度,本著鼓勵(lì)、激勵(lì)的原則,對(duì)各項(xiàng)先進(jìn)給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。三是創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式。今年上半年信息化建設(shè)的重點(diǎn)工作是充分應(yīng)用新征管軟件文書流、網(wǎng)上申報(bào)、定制查詢等模塊。主要是依托信息科技和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),強(qiáng)化企業(yè)納稅人網(wǎng)上申報(bào)培訓(xùn),提高企業(yè)網(wǎng)上辦稅能力,目前,已舉辦企業(yè)納稅人網(wǎng)上申報(bào)培訓(xùn)班2期,100余戶企業(yè)通過(guò)培訓(xùn)掌握了網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)使用方法,極大地提高了納稅申報(bào)效率。重新制定車輛管理制度,規(guī)范車輛管理,保障日常工作中的公務(wù)用車,提高車輛的使用效率;加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理。今年我局非常重視地稅文化的建設(shè)和提升,通過(guò)各種形式,開(kāi)展各種活動(dòng),不斷豐富地稅文化的內(nèi)容,挖掘內(nèi)涵,從而構(gòu)建“以人為本,和諧至上的文化”氛圍,潛移默化的影響、陶冶干部情操,實(shí)現(xiàn)地稅文化水準(zhǔn)的提升。每月開(kāi)展一次干部職工健身日活動(dòng),創(chuàng)造輕松愉悅的工作環(huán)境;利用每個(gè)月的節(jié)日、紀(jì)念日,轉(zhuǎn)述傳統(tǒng)節(jié)日的由來(lái),組織開(kāi)展系列活動(dòng),活躍文化生活,和諧全局氣氛;發(fā)揮興趣小組作用,開(kāi)展多項(xiàng)文體活動(dòng),培養(yǎng)健康向上的文化理念,提高干部職工的生活質(zhì)量;開(kāi)展健康體檢。四是開(kāi)展扶貧幫困慰問(wèn)活動(dòng)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子和科所長(zhǎng)承擔(dān)“一崗兩責(zé)”的具體責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子成員面向全局干部職工公開(kāi)承諾,半年向市局黨組以書面形式報(bào)告責(zé)任制的落實(shí)情況。嚴(yán)格落實(shí)中央壓縮各項(xiàng)開(kāi)支的規(guī)定,厲行節(jié)儉;開(kāi)展工資發(fā)放和政策落實(shí)的自查工作;參與基建工程的監(jiān)督檢查;監(jiān)督審計(jì)問(wèn)題的整改落實(shí);通過(guò)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正不足,保證嚴(yán)格按政策規(guī)定依法辦
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