【正文】 由事務(wù)型向政務(wù)型轉(zhuǎn)變，突破性的開(kāi)展了一系列工作。今年以來(lái)，圍繞全局工作重點(diǎn)、階段性重點(diǎn)工作、局黨委的重大工作部署和決策等，加大督查廣度和深度，全面做好日常督查、目標(biāo)督查、專(zhuān)項(xiàng)督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督查催辦。特別是加強(qiáng)了對(duì)全局經(jīng)驗(yàn)性、問(wèn)題性等有助于領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)方面的信息調(diào)研力度。同時(shí)，積極做好我局內(nèi)部信息專(zhuān)刊《平度地稅》的編發(fā)工作，每月一期，及時(shí)報(bào)道全局的重大工作動(dòng)態(tài)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，搞好上情下達(dá)、下情上達(dá)，為全市地稅干部開(kāi)辟了文化、工作交流園地。將已經(jīng)形成的所有檔案材料進(jìn)行全面整理歸檔，編制了完備的檢索工具和參考資料，并將軟件與金宏辦公自動(dòng)化系統(tǒng)聯(lián)接，實(shí)現(xiàn)了檔案查詢利用數(shù)化管理，進(jìn)一步提高了我局的檔案管理工作水平，順利通過(guò)了檔案管理省特級(jí)標(biāo)準(zhǔn)先進(jìn)單位年度驗(yàn)收。同時(shí)，實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)制度。結(jié)合我局實(shí)際，重新修訂下發(fā)了《車(chē)輛使用管理暫行規(guī)定》、《辦公用品發(fā)放登記制度》等一系列規(guī)范化管理制度，有力地推動(dòng)和促進(jìn)了全局工作的順利開(kāi)展。個(gè)人特殊情況因私用車(chē)，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納費(fèi)用。局機(jī)關(guān)辦公車(chē)輛還實(shí)行油耗公示制度，定期按車(chē)輛行駛里程，公示車(chē)輛油耗。同時(shí)，積極與物業(yè)管理部門(mén)聯(lián)系，引進(jìn)物業(yè)管理，推進(jìn)后勤管理規(guī)范化。 四、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高自身綜合素質(zhì) 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不管工作中還是生活中，辦公室工作人員都能?chē)?yán)格要求自己，自覺(jué)執(zhí)行和遵守上級(jí)有關(guān)廉政制度和規(guī)定，較好地做到了廉潔從稅，嚴(yán)于律己。 地稅局辦公室上半年工作總結(jié)上半年以來(lái)，在縣局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在局屬各單位及各分局的大力支持配合下，縣局辦公室的同志團(tuán)結(jié)一致，勤勤懇懇，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動(dòng)工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，積極參與政務(wù)，認(rèn)真搞好事務(wù)，主動(dòng)搞好服務(wù)，圓滿地完成了縣局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是加強(qiáng)機(jī)要保密工作。（二）主動(dòng)搞好服務(wù)，促進(jìn)各項(xiàng)工作。在行政接待方面，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格陪同人數(shù)，在辦好事情的前提下，盡可能節(jié)約經(jīng)費(fèi)。在后勤保障方面做到了對(duì)各項(xiàng)辦公設(shè)備定期進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除，共維修電路、空調(diào)、辦公設(shè)備等50余次。一是抓信息宣傳工作。圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，大力開(kāi)展調(diào)查研究，積極撰寫(xiě)各類(lèi)調(diào)研報(bào)告。（五）積極做好檔案管理工作對(duì)本局的文書(shū)、征管、會(huì)統(tǒng)、科技、人事、聲像、實(shí)物等各門(mén)類(lèi)檔案載體及時(shí)進(jìn)行了登記、整理、歸檔，確保檔案載體的完整和安全，同時(shí)，對(duì)各分局的檔案管理工作進(jìn)行了督查和指導(dǎo)。半年來(lái)，辦公室工作在任務(wù)重、壓力大、人手少的情況下，任勞任怨，不計(jì)個(gè)人得失，經(jīng)常加班加點(diǎn)，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)，也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有一定的差距。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，力爭(zhēng)取得更多的成績(jī)，作出更大的貢獻(xiàn)。二是認(rèn)真做好信息編報(bào)。地稅局半年工作總結(jié)今年上半年，市地稅局堅(jiān)持以組織收入為中心，深化依法治稅，實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化稅收服務(wù)，全局的各項(xiàng)工作繼續(xù)保持了齊頭并進(jìn)的發(fā)展勢(shì)頭。%，增加839萬(wàn)元。全局提前二十五天實(shí)現(xiàn)了稅費(fèi)收入“雙過(guò)半”目標(biāo)。二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控管理，稅收收入更有保障。三是成立管理專(zhuān)班，抓好行業(yè)稅收，深入推進(jìn)精細(xì)化管理。重點(diǎn)飲食專(zhuān)班提前40天實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”目標(biāo)。三是納稅服務(wù)質(zhì)量得到了提高。共有200人進(jìn)行個(gè)人所得稅納稅申報(bào)，并有15戶企業(yè)安裝了個(gè)人所得稅代扣代繳軟件，逐步實(shí)現(xiàn)與征管軟件的對(duì)接。同時(shí)還開(kāi)展了以稅務(wù)稽查為依托的發(fā)票專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，受理了多起發(fā)票違規(guī)的舉報(bào)案件，協(xié)助相關(guān)單位開(kāi)展了涉嫌發(fā)票用假的案件調(diào)查。一、突出加強(qiáng)班子建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平年初，局領(lǐng)導(dǎo)班子就提出了以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效”為目標(biāo)的四項(xiàng)承諾，即勤奮學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法，不當(dāng)“特殊官”；以身作則、向我看齊，不當(dāng)“甩手官”；工作扎實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不當(dāng)“平庸官”，交往辦事、廉潔奉公，不當(dāng)“糊涂官”。發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策的基本原則，今年局里的六個(gè)項(xiàng)目維修與裝修、辦公用品的添置、稅收計(jì)劃的分配落實(shí)，各項(xiàng)制度的修正等重大事件上，決策前都召開(kāi)局委會(huì)征求意見(jiàn)、召開(kāi)黨組會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)再作決定，提高了決策的民主化、科學(xué)化水平，保持班子成員協(xié)調(diào)高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。在深刻反盛自我剖析、自我加壓中，全局黨員自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極投身到組織收入工作中，從群眾和納稅人最不滿意的地方改起，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展了“先進(jìn)性見(jiàn)行動(dòng)”活動(dòng)。各科室之間加強(qiáng)協(xié)作交流，推諉扯皮的現(xiàn)象不見(jiàn)了，每位黨員在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，以求真務(wù)實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)作好各項(xiàng)工作，超額完成過(guò)半稅收任務(wù)。一是開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想、十六大及十六屆三中、四中全會(huì)文件的學(xué)習(xí)，組織黨員干部聽(tīng)取了《科學(xué)發(fā)展觀》、《如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)》等專(zhuān)題報(bào)告，從思想上筑牢為人民服務(wù)的宗旨觀念。四是開(kāi)展警示教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工抵御風(fēng)險(xiǎn)、拒腐防變能力，邀請(qǐng)了檢察院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就“如何預(yù)防職務(wù)犯罪”進(jìn)行專(zhuān)題講座，觀看警思片，學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的各種違紀(jì)案例通報(bào)，組織全局人員分批到貧困鄉(xiāng)開(kāi)展扶貧幫困、在全局范圍內(nèi)開(kāi)展“讀書(shū)思廉”主題活動(dòng)，教育了自己的干部倍加珍惜現(xiàn)有的待遇和榮譽(yù)。在長(zhǎng)期的地稅工作實(shí)踐中，我們體會(huì)到思想政治工作是一切工作的生命線，我局堅(jiān)持“以人為本”管理模式，一是建立思想政治工作問(wèn)責(zé)制，對(duì)基層檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在督促整改的同時(shí)，加強(qiáng)思想工作，確保問(wèn)題得到糾正。今年一是對(duì)離退休同志的工資臺(tái)帳，重新進(jìn)行了登記，對(duì)全局的臺(tái)帳進(jìn)行了自審；二是依據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)、資料完整、格式規(guī)范的做好了XX年級(jí)別工資調(diào)資工資、每季的勞資報(bào)表上報(bào)工作；三是填寫(xiě)異動(dòng)卡、任免表100份，整理學(xué)歷檔案27份，整理榮譽(yù)檔案10份，整理內(nèi)部文書(shū)資料20本，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成今年的人教檔案歸檔；四是嚴(yán)格執(zhí)行“三定”方案，在人事調(diào)整上澄清底數(shù)，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置管理；五是在“三齡一歷”的基礎(chǔ)上，結(jié)合人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整人事管理信息庫(kù)數(shù)據(jù)，確保全局無(wú)一人個(gè)人信息有錯(cuò)誤。三是繼續(xù)發(fā)揮老同志作用，選派一名離崗?fù)镜近h建扶貧村駐村，在保先教育活動(dòng)期間，老同志的艱苦奮斗、務(wù)實(shí)求真的好作風(fēng)，得到了縣委和當(dāng)?shù)乩习傩盏目隙?，他平凡的事跡也教育了全局黨員，如何在崗位上做好本職工作。在成績(jī)面前，感到工作任重道遠(yuǎn)，需要進(jìn)一步提高工作藝術(shù)，以更飽滿的熱情，更求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全身心地投入到工作中去，保質(zhì)保量的完成下半年工作任務(wù)，為全局工作的正常運(yùn)行提供強(qiáng)有力的保證。認(rèn)真制定黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，正確政績(jī)觀，黨的思想路線等學(xué)習(xí)教育，將黨組中心組學(xué)習(xí)與保先教育緊密結(jié)合起來(lái)，黨組成員堅(jiān)持學(xué)在前、用在前，親自走上講臺(tái)上黨課，每位成員完成學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)字以上，學(xué)習(xí)匯報(bào)、心得體會(huì)30篇，思想上、行動(dòng)上與黨中央保持了高度一致，政治敏感性和政治鑒別力得到增強(qiáng)，煥發(fā)出奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。在深刻反盛自我剖析、自我加壓中，全局黨員自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極投身到組織收入工作中，從群眾和納稅人最不滿意的地方改起，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展了“先進(jìn)性見(jiàn)行動(dòng)”活動(dòng)。認(rèn)真制定黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，正確政績(jī)觀，黨的思想路線等學(xué)習(xí)教育，將黨組中心組學(xué)習(xí)與保先教育緊密結(jié)合起來(lái)，黨組成員堅(jiān)持學(xué)在前、用在前，親自走上講臺(tái)上黨課，每位成員完成學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)字以上，學(xué)習(xí)匯報(bào)、心得體會(huì)30篇，思想上、行動(dòng)上與黨中央保持了高度一致，政治敏感性和政治鑒別力得到增強(qiáng)，煥發(fā)出奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。在深刻反省、自我剖析、自我加壓中，全局黨員自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極投身到組織收入工作中，從群眾和納稅人最不滿意的地方改起，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展了“先進(jìn)性見(jiàn)行動(dòng)”活動(dòng)。二是開(kāi)展職業(yè)道德教育，把湖南地稅精神理念和“滿意在地稅”服務(wù)理念貫穿工作中，提高職業(yè)道德意識(shí)，樹(shù)立干部職工“四個(gè)形象”，即依法辦稅的執(zhí)法形象、嚴(yán)于律已的廉潔形象、文明禮貌的儀表形象、辦事快捷的效能形象。五是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我們根據(jù)干部的要求、層次不同，不吃大鍋飯，基礎(chǔ)好的帶頭學(xué)，基礎(chǔ)差的跟班學(xué)，除上級(jí)要求的五本書(shū)外，還新設(shè)了內(nèi)容，在稅收任務(wù)吃緊的情況下，我局每月集中學(xué)習(xí)8個(gè)夜晚，安排業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《稅收》、《法律》、《信息化》、《應(yīng)用文寫(xiě)作》、《會(huì)計(jì)》基礎(chǔ)知識(shí)；其次是對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作了統(tǒng)一規(guī)定，嚴(yán)考勤，注重過(guò)程和結(jié)果，抓學(xué)習(xí)質(zhì)量提高，每月通報(bào)學(xué)習(xí)情況，沒(méi)達(dá)到要求的，當(dāng)月工作點(diǎn)評(píng)扣分罰款，今年共處罰20人次，罰 200元。二是建立“局長(zhǎng)談心”制度，隨時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，對(duì)有思想問(wèn)題的干部職工“促膝談心“，以情感人，化解矛盾；對(duì)有困難的干部職工，為其子女就業(yè)等后顧之憂想辦法，把思想工作與辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)。第五篇：XX年雪山市地稅局紀(jì)檢監(jiān)察工作半年總結(jié)XX年萬(wàn)柏林地稅局黨風(fēng)廉政和反腐敗工作半年總結(jié)XX年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹市局區(qū)委堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照“依法治稅、為民理財(cái)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、廉潔高效”的要求，緊緊圍繞稅收中心工作，著力加強(qiáng)和完善制度建設(shè)加強(qiáng)廉政監(jiān)察 執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，積極推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)制度落實(shí)與執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，深入開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)和治理和煤焦領(lǐng)域反腐敗專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，構(gòu)建具有地稅特色的懲治和預(yù)防腐敗體系，全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的政治紀(jì)律保障。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各科室、各直屬單位簽訂責(zé)任書(shū)外，各科室、各直屬單位根據(jù)各自實(shí)際也要與本單位干部職工簽訂廉政責(zé)任書(shū)。一般黨員干部也應(yīng)履行“一崗雙責(zé)”，在做好本職工作的同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》、“三條禁令”和黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。廉政文化作為先進(jìn)文化的一部分，其具有重大的反腐倡廉價(jià)值。在教育內(nèi)容上做到“四個(gè)圍繞”：圍繞增強(qiáng)公務(wù)員廉潔從政的信念，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和反腐敗形勢(shì)教育；圍繞增強(qiáng)公務(wù)員遵守法紀(jì)的觀念，深入開(kāi)展正反兩方面典型教育； 圍繞增強(qiáng)公務(wù)員廉潔自律意識(shí)，開(kāi)展行政倫理教育； 圍繞增強(qiáng)公務(wù)員的法治觀念，深入開(kāi)展依法行政教育。針對(duì)財(cái)稅干部隊(duì)伍的實(shí)際，深入挖掘和運(yùn)用各種教育資源，集聚黨委支部、群眾團(tuán)體、監(jiān)察人教等方面力量，形成“大宣教”工作格局。在積極創(chuàng)新懲防體系建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，研究制定并落實(shí)懲防體系工作計(jì)劃的具體措施和責(zé)任分工，將反腐倡廉工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道。 二是進(jìn)一步創(chuàng)新財(cái)稅管理制度。通過(guò)建章立制，規(guī)范各項(xiàng)管理和職責(zé)，理順內(nèi)部管理關(guān)系，建立環(huán)環(huán)相扣的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)控機(jī)制，進(jìn)一步形成靠制度管事、用制度管人的規(guī)則體系。要把開(kāi)展內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查作為強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督的突破口，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查，尤其是對(duì)政府采購(gòu)、財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金審批和使用績(jī)效、國(guó)有資產(chǎn)的管理和使用及政府性投資項(xiàng)目審價(jià)等工作要實(shí)行跟蹤監(jiān)控，確保權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。組織開(kāi)展“兩提高、兩降低”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，積極拓寬社會(huì)監(jiān)督渠道，通過(guò)推行政務(wù)公開(kāi)、聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員，設(shè)置舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，開(kāi)通“12366”熱線及“機(jī)關(guān)效能110”投訴中心等，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)建議，接受社會(huì)監(jiān)督。按照“在崗要愛(ài)崗、在崗要會(huì)干、在崗要干好”的工作要求，大力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想、組織、作風(fēng)和能力建設(shè)，努力塑造“堅(jiān)定、正義、有為、親民”的紀(jì)檢監(jiān)察干部新形象。