市作風(fēng)辦工作總結(jié)與市供銷干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員講話匯編-預(yù)覽頁
【正文】 進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。辦公人員問題。根據(jù)市委辦公室、政府辦公室永辦（XX）2號(hào)文件精神，市作風(fēng)建設(shè)辦公室設(shè)在市直工委，由于工委辦公室已十分緊張，建議市委機(jī)關(guān)事務(wù)局調(diào)劑解決市作風(fēng)辦辦公室2間。市供銷干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員講話今天這次會(huì)議主要是貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神和市委、市政府“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)精神，動(dòng)員全系統(tǒng)廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到市委要求上來，以嶄新的精神風(fēng)貌、良好的工作狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律、扎實(shí)的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)奮進(jìn)的斗志，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階，確保圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一、以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)供銷社反腐倡廉新局面優(yōu)良的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的有力武器。（一）抓教育。二是加強(qiáng)優(yōu)良作風(fēng)教育。要組織黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)好、運(yùn)用好黨章，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和人、財(cái)、物管理部門人員遵紀(jì)守法的自覺性和堅(jiān)定性。今年我們要圍繞既有的制度，開展若干個(gè)專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，會(huì)后，市社有關(guān)處室要做詳細(xì)安排。三是狠抓制度落實(shí)。要加強(qiáng)法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立健全督辦機(jī)制，及時(shí)匯總執(zhí)行中存在的突出問題，責(zé)成有關(guān)部門認(rèn)真研究解決。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一起工作，朝夕相處，彼此之間最了解、最熟悉，相互監(jiān)督也最直接、最準(zhǔn)確、最有效。班子成員要經(jīng)常向班子主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)自己的工作思想等方面的情況，主動(dòng)征求意見，自覺接受監(jiān)督。同時(shí)，在監(jiān)督別人的同時(shí)，要自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，進(jìn)一步樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。要進(jìn)一步完善信訪、舉報(bào)、申訴、控告、批評(píng)等各項(xiàng)群眾監(jiān)督制度，積極開展巡訪、下訪和“大街接訪”活動(dòng)，保證職工群眾有充分表達(dá)意見的權(quán)利，使職工群眾的監(jiān)督渠道暢通無阻，能及時(shí)收集處理群眾監(jiān)督信息。是一項(xiàng)極其嚴(yán)肅的工作。對(duì)查實(shí)確實(shí)存在問題的干部，要認(rèn)真聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的處理意見，及時(shí)召開黨委會(huì)作出決定。三是注重樹立以人為本的價(jià)值取向。對(duì)受到非議、誣告、陷害或遭到打擊的黨員干部要澄清事實(shí)，消除不良影響，保護(hù)好他們工作的積極性和創(chuàng)造性。在具體工作中，要把握好五個(gè)環(huán)節(jié)。各直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)也要結(jié)合實(shí)際，開展調(diào)查研究。二要綜合運(yùn)用各種調(diào)研方法。（二）抓住要害，解決作風(fēng)方面存在的突出問題。教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決糾正懶、散、滿、慢、浮、庸等不良行為，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大力倡導(dǎo)“用心想事、用心謀事、用心干事”的作風(fēng)，堅(jiān)持查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，提高工作效能，推動(dòng)工作落實(shí)。教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，真正把基層單位、干部職工關(guān)心關(guān)注的問題放在心上，自覺克服辦事拖沓、推諉扯皮、工作效率低、執(zhí)行力不強(qiáng)等不良作風(fēng)，深入基層中去，認(rèn)真解決基層干部群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)的困難和問題。能不能實(shí)事求是地找準(zhǔn)問題，能不能自覺地摒棄改正錯(cuò)誤，能不能以干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)際成效取信于廣大干部職工，是檢驗(yàn)這次活動(dòng)效果的重要方面。必須將邊整邊改、推進(jìn)工作貫穿干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)始終。要在堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，把整改的成果用制度的形式固定下來，進(jìn)一步建立和完善加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，拓寬作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督渠道，建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，用制度來鞏固和發(fā)展干部作風(fēng)建設(shè)的成果。一要在“嚴(yán)”字上下功夫。要把破解難題作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力做到“五個(gè)突破”即：突破主渠道不暢的問題，讓網(wǎng)絡(luò)聯(lián)起來、主營業(yè)務(wù)旺起來；突破項(xiàng)目建設(shè)瓶頸，讓硬件建起來、實(shí)力壯起來；突破助農(nóng)增收帶動(dòng)力不足的問題，讓龍頭動(dòng)起來，龍尾擺起來；突破體制機(jī)制不活的問題，讓企業(yè)活起來、動(dòng)起來；突破名牌效應(yīng)不響的問題，讓品牌亮起來、效益好起來，競(jìng)爭(zhēng)力大起來。把干部作風(fēng)建設(shè)年和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為總抓手，認(rèn)認(rèn)真真搞動(dòng)員，扎扎實(shí)實(shí)收效果。特別是這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，覆蓋范圍廣、涉及單位多、活動(dòng)要求高。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)活動(dòng)的安排部署、協(xié)調(diào)調(diào)度。市直各單位一把手要親自研究制定本單位實(shí)施方案，親自做動(dòng)員，親自抓落實(shí)，要圍繞學(xué)習(xí)、調(diào)研、解難題促發(fā)展、建章立制四個(gè)環(huán)節(jié)做起。要加強(qiáng)各項(xiàng)工作的日?？己?，督促各級(jí)干部嚴(yán)格履行職責(zé)；要加大對(duì)干部作風(fēng)紀(jì)律的督查力度，健全完善作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，確保作風(fēng)建設(shè)常抓不懈、取得實(shí)效；要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改革創(chuàng)新，不斷探索加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的新載體、新途徑，努力把供銷社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平。各單位一定要從全局出發(fā)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、立足當(dāng)前，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，扎扎實(shí)實(shí)地加以推進(jìn)，持之以恒地抓好落實(shí)，確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)不走過場(chǎng)，取得實(shí)實(shí)在在的效果，為全系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開展，完成市委、市政府交給的各項(xiàng)任務(wù)提供強(qiáng)有力的保障，以優(yōu)異的成績(jī)向新中國成立60周年獻(xiàn)禮！
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