市作風辦工作總結(jié)與市供銷干部作風建設(shè)年動員講話匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 XX年工作規(guī)劃》的頒布實施，標志著黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重心由側(cè)重治標向注重治本的轉(zhuǎn)變，由側(cè)重解決突出問題向注重建立懲防體系長效機制的轉(zhuǎn)變。堂堂正正做人，干干凈凈做事，奮發(fā)有為工作，在供銷社大發(fā)展中當先鋒、做模范。二是創(chuàng)立新的制度。（三）抓監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門要進一步增強責任感和使命感，加強干部監(jiān)督工作，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督實效，積極協(xié)助同級黨組織認真落實各項監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項規(guī)定，特別是要推行好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、經(jīng)濟責任審計等制度，充分發(fā)揮監(jiān)督檢查在加強干部作風建設(shè)中的作用。一是加強對查辦案件工作的領(lǐng)導(dǎo)。充分利用查處的違紀違法案件，深入開展警示教育。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，今年在全系統(tǒng)開展干部作風建設(shè)年活動。一要帶著問題下去。教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取、創(chuàng)業(yè)無激情、心態(tài)不平衡、不比貢獻比待遇等不良風氣，堅持事業(yè)為上、責任為重、工作為先，始終保持勇于拼搏、奮發(fā)向上的工作激情和良好作風，忠于職守、認真負責，做到高起點定位、高標準要求、高質(zhì)量落實，以新的精神風貌、新的工作姿態(tài)，創(chuàng)造新的業(yè)績。（三）把握關(guān)鍵，著力解決好如何整改的問題。因此，開展干部作風建設(shè)年活動，必須堅持邊學邊改、邊整邊改，要始終保持“不回避、不掩飾、不護短”的態(tài)度，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。對自身存在問題的單位和干部，要通過開展批評與自我批評、誡勉督導(dǎo)等形式，認真進行幫助教育，起到警示作用，使全系統(tǒng)黨員干部在作風建設(shè)上取得明顯效果。三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項措施落到實處。市社各直屬單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，主要負責人要切實履行第一責任人職責，身體力行親自抓。要加大宣傳力度，及時宣傳報道各單位在作風建設(shè)年活動中的好經(jīng)驗、好做法，努力在全系統(tǒng)營造濃厚的活動氛圍；活動辦公室要適時召開經(jīng)驗交流會，及時編發(fā)工作簡報，加強工作交流指導(dǎo)；各直屬單位要及時將本單位活動開展情況、特色性工作報市社作風建設(shè)年活動辦公室，努力形成具有供銷社特色的工作成果和經(jīng)驗。（二）強化督查，注重長效。（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。要把作風建設(shè)作為一項長期的工作來抓，把干部作風建設(shè)年活動取得的成果，落實到日常工作中，促進各項工作不斷邁上新臺階。要把作風建設(shè)年活動與中心工作、重點工作、本職工作結(jié)合起來，重點在打好“五個攻堅戰(zhàn)”上下功夫。自我剖析要深入，查找問題要準確，自我批評要深刻。市社系統(tǒng)廣大干部職工一定要強化紀律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，珍重使命、珍重責任、珍重崗位，努力樹立良好自身新形象。三要撰寫好調(diào)研文章。目前，省、市主要領(lǐng)導(dǎo)都率先垂范，到基層開展蹲點調(diào)研。重視保障被調(diào)查人、被處理人的合法權(quán)利，維護他們的申辯權(quán)、申訴權(quán)、人身權(quán)、知情權(quán)。在辦案過程中，要經(jīng)常聽取案情匯報，并提出具體指導(dǎo)意見。建立和完善企業(yè)重大事項向職代會報告制度，繼續(xù)實行職工群眾評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，讓職工群眾參與企業(yè)決策、管理和監(jiān)督，實現(xiàn)企業(yè)決策管理的民主化、科學化。對班子成員提出的意見，要以虛懷若谷、聞過則喜的政治胸懷，認真聽取，虛心接受，以實際行動做自覺接受監(jiān)督的表率。各級黨組織要進一步加大宣傳教育引導(dǎo)的力度，切實增強黨員干部的制度意識，使廣大黨員干部學習制度、了解制度、遵守制度，營造執(zhí)行制度的良好氛圍。一是堅持既有的制度。理想信念是總開關(guān)，要引導(dǎo)黨員干部在紛繁復(fù)雜的世界中保持正確的政治方向。周立同志宣讀了市社《關(guān)于開展“干部作風建設(shè)年”活動的具體方案》，部署具體明確，有特色且非常嚴密，可操作性強，我完全同意，希望各單位要結(jié)合自身實際制定實施方案，并認真抓好落實。市作風辦要履行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)等職能，要經(jīng)常開展督查、舉辦活動、編發(fā)簡報、向省作風辦匯報，給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)起草材料等，任務(wù)十分繁重，沒有一定數(shù)量的工作人員，難以完成省、市委交給的工作任務(wù)，建議從每個領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)一名政治素質(zhì)高、工作能力強，有一定寫作功底的同志到作風辦辦公，其中要有6名同志集中辦公。加強黨風建設(shè)，進一步建設(shè)清廉干部隊伍。繼續(xù)解放思想，進一步推進機關(guān)工作創(chuàng)新。二是建立職責任務(wù)機制。市作風辦對XX年民主評議市直機關(guān)作風建設(shè)活動中群眾提出意見的整改落實情況進行跟蹤督查?；顒拥玫绞∽黠L辦和相關(guān)媒體的高度關(guān)注。二是創(chuàng)新載體督促學。堅持用科學理論武裝機關(guān)黨員干部頭腦，把學習教育擺在機關(guān)作風建設(shè)的首要位置。今年工委專門制定下發(fā)了《機關(guān)政治理論學習安排意見》，結(jié)合創(chuàng)學習型機關(guān)，要求各機關(guān)單位黨組織結(jié)合本單位的實際，對政治理論的學習作科學安排，建立健全督學、評學、考學等制度。一是不定形式經(jīng)常查。為適應(yīng)新形勢的需要，建立規(guī)范、科學、制度化的機關(guān)工作秩序，作風辦以制度建設(shè)為重點，形成加強機關(guān)作風建設(shè)的長效機制。四是建
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