人力資源工作計劃20xx與人力資源工作計劃20xx年匯編-預覽頁
【正文】 織中高層領導干部每月一次的學習。9月抓好碳黑項目開工前新員工的崗前培訓工作。對各分廠報送的培訓計劃落實情況進行嚴格考核，要求各分廠建立自己的培訓臺帳并進行考核。勞資方面對各單位各類勞資人事報表的報送及時與準確性進行考核。做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。其他做好理工大學實習學生的入學工作。推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度。弘揚公司文化，用優(yōu)秀的文化感染他人。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。辦公用品：810元a、檔案袋400個，即200元。交通費：960元80元/月，960元/年 (用于人力資源部每周招聘、每天例行下店、外出辦事等)
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1