人力資源工作計劃20xx與人力資源工作計劃20xx年匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 電子考勤以及各類請假手續(xù)進(jìn)行雙向核對，以最終核對后的結(jié)果計算工資，防止兩張皮現(xiàn)象。7月開展全員安全月的學(xué)習(xí)。做好日常的人員招聘和配置。全年認(rèn)真對各單位的培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。人勞科每月末對各類人事信息進(jìn)行盤點形成報表。人力資源工作計劃2018一、工作計劃：完成公司各部門各職位的工作分析，為評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù)。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。c、打印紙4件，120元/件，即480元。二、經(jīng)費(fèi)計劃： (合計：17970元)招聘：16200元a、登報招聘：XX年預(yù)計3次大型登報招聘，每次招聘費(fèi)用控制在500元以內(nèi)，即15000元。在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，實現(xiàn)績效評定體系的完善與正常運(yùn)行
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