人力資源工作計劃20xx與人力資源工作計劃20xx年匯編(更新版)
【正文】 精神和獻身精神，增強員工之間的凝聚力。制度建設(shè)方面配合公司經(jīng)營政策對20xx年人員進行再次編制。加強內(nèi)部學(xué)習(xí)，對“勞動法”、“勞動合同法”、“公文寫作”、“人力資源管理知識”等進行培訓(xùn)。抓好機電儀表班的教培管理工作和取證考試工作。培訓(xùn)方面：組織中高層領(lǐng)導(dǎo)干部每月一次的學(xué)習(xí)。對各分廠報送的培訓(xùn)計劃落實情況進行嚴(yán)格考核，要求各分廠建立自己的培訓(xùn)臺帳并進行考核。做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學(xué)公平的薪酬制度。既保障員工合法權(quán)益，又維護公司的形象和根本利益。交通費：960元80元/月，960元/年 (用于人力資源部每周招聘、每天例行下店、外出辦事等)
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