人事培訓處年終工作總結與人事處黨委辦公室20xx年度個人工作小結匯編-預覽頁
【正文】 能夠把握角色身份，擺正自身的位置，維護本處的團結協(xié)作，正確處理好與兄弟處室之間關系。人事培訓處年終工作總結與人事處黨委辦公室2018年度個人工作小結匯編第 8 頁 共 8 頁人事培訓處年終工作總結本人于XX年4月任人事培訓處處長。尊重領導，團結同志。能自覺貫徹執(zhí)行黨的干部、人事、工資培訓政策，有較強的原則性，能認真按照《黨政領導干部選拔任用條例》規(guī)定的原則、程序和要求，結合本局實際，提出局管干部選拔任用、交流掛職、考核管理的建設性意見，為局黨組選準用好干部起到了積極的推進作用。局機關6名科級干部正常晉級。三、落實省局“三定方案”。省局機關、徐州監(jiān)察分局、直屬單位、以及各市安監(jiān)局共500多人參會。組織省局及全省安監(jiān)和煤監(jiān)系統(tǒng)干部47人次參加總局各類業(yè)務調訓任務；組織收看了共12期總局專家視頻講座；開展了全局機關干部保密教育，舉辦了專題講座培訓，并按要求組織了考試。主動學習，不斷提高業(yè)務素質。主要包括以下幾方面：(一)黨辦工作和支部建設工作積極組織處級干部學習貫徹習近平系列講話精神。加強干部隊伍的建設和培養(yǎng)。組織全體黨員干部參觀以“中國夢 軍墾魂”為主題的新疆生產建設兵團成立60周年歷史文物展。人才培養(yǎng)工作。推薦1人參加第五屆“全國杰出專業(yè)技術人才”，推薦1個部門參加了“專業(yè)技術人才先進集體”的推薦工作。干部選拔工作。干部考核工作。做好人事檔案管理系統(tǒng)更新管理工作，及時更新職工的相關信息，保障了個人信息的時效性。通過工會組織推薦1人獲全國三八紅旗手的光榮稱號，這是國家局直屬測繪系統(tǒng)首個獲的此光榮稱號。為保護紅松、保護生態(tài)做出了自己貢獻。本著讓領導放心不操心、讓同事舒心不鬧心的原則，對慎獨慎微，不斷增強自身修養(yǎng)。加強人事制度方面的學習及相關政策的理解，要多請教，多溝通，爭取在較短的時間內，熟練掌握基礎理論和相關政策。在工作中能認真貫徹上級領導意圖，及時完成交付的工作任務，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。
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