洗浴、桑拿人事部管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 商務(wù)會館 管理制度 部門 : 人事部 描述 : 員工勞動合同制度 生效日期 : 編號 : 001 員工勞動合同制度 （一） 勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 （三）簽訂勞動合同的內(nèi)容： 勞動合同一式二份，會館 和職工各執(zhí)一份。 5. 勞動合同為：有固定期限的勞動合同 ， 固定期限為 1 一 3 年。 8. 勞動者在合同期內(nèi)死亡，勞動合同即自然終止。 （二） 提升和降級的變動 由于職位空缺，按量才錄用的原則，員工一旦得到提升，當(dāng)月即可享用新崗位待遇。 （ 四 ）其它 員工崗位變動信息，人事部需及時(shí)通報(bào)保安部。 （四）員工制服（工作服）除因公或經(jīng)批準(zhǔn)，不得穿出或帶出會館，下班后應(yīng)存放在更衣柜內(nèi)。 （二）入店教育內(nèi)容包括：會館的歷史和現(xiàn)狀介紹；會館的組織結(jié)構(gòu)和會館領(lǐng)導(dǎo)的介紹；會館的規(guī) 章 制度。 （五）員工必須參加，崗位技巧技能的培訓(xùn)．培訓(xùn)不合格者下崗或 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。 頁數(shù)： 1/4 編號： 004 7 XXXX 商務(wù)會館 管理制度 部門 : 人事 部 描述 : 員工證、名牌管理辦法制度 生效日期 : 編號 : 005 員工證管理辦法制度 1. 會館員工證應(yīng)由人事培訓(xùn)部統(tǒng)一管理，具體負(fù)責(zé)印刷、制作、發(fā)放。 4. 員工證不得任意轉(zhuǎn)借、涂改、偽造，違者將由人事培訓(xùn)部視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。 3. 員工進(jìn)出員工通道必須主動配合保安人員對包袋、包裹的檢查。 7. 員工攜帶會館財(cái)物出門必須持有所屬部經(jīng)理簽字批準(zhǔn)的有效出門證。 （三）員工凡違反本規(guī)定者，均將按照《員工手冊》有關(guān)規(guī)定予以處罰。 （二）審批權(quán)限 1. 凡員工從原崗位晉升到管理崗位，均須由所在部（室）經(jīng)理簽署有關(guān)意見，并報(bào)送人事培訓(xùn)部備案。 頁數(shù)： 1/7 編號： 007 10 XXXX 商務(wù)會館 管理制度 部門 : 人事部 描述 : 關(guān)于終止和解除勞動合同的實(shí) 施細(xì)則制度 生效日期 : 編號 : 008 關(guān)于終止和解除勞動合同的實(shí)施細(xì)則制度 一 . 終止合同 勞動合同期限已滿，會館和員工任何一方無意續(xù)簽勞動合同的情況，稱為終止合同。 （二）會館或員工若提出解除勞動合同，必須嚴(yán)格按照勞動合同有關(guān)條款和會館《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定辦理。 會館有權(quán)勸退工作能力與崗位不符 的員工，只結(jié)算工資與提成。就餐時(shí)間為早餐： 6： 00 至 7： 00、午餐： 11： 20至 12： 00、晚餐： 17： 20至 18： 00、夜餐： 23： 00至 0： 00。因工作需要加班。 4. 就餐員工須愛護(hù)餐廳用具，遵守餐廳規(guī)章制度，如有損壞者按規(guī)定賠償。 2. 食品入庫前由倉庫保管員進(jìn)行食品衛(wèi)生檢驗(yàn)和數(shù)量驗(yàn)收，對不符合《食品衛(wèi)生法》規(guī)定的食品堅(jiān)決退貨，不準(zhǔn)入庫。 5. 高溫季節(jié)食品須留樣。 2. 廚師長負(fù)責(zé)制訂每周食譜，送行政辦公室審核后實(shí)施，沒有特殊情況不得隨便更改。 2. 在操作過程中，由于機(jī)器設(shè)備因 素造成衣物的損壞，應(yīng)由洗衣房領(lǐng)班經(jīng)過核實(shí)后，報(bào)請人事 經(jīng)理處理。 2. 特快洗衣服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為普通洗衣服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的 150％。 3. 洗衣房每天定時(shí)將賓客賬單送至 財(cái) 務(wù) 部辦公室，賓客聯(lián)應(yīng) 在賓客收到衣物后由服務(wù)員交收銀臺保存 。 3. 特別送洗的衣物除了須作號碼、品種、數(shù)量等登記外，同時(shí)需送洗人簽名，取回時(shí)也需送洗人簽收。 9. 制服掛放上架時(shí)應(yīng)注意對號入座，盡量避免出現(xiàn)差錯(cuò)。 入住員工應(yīng)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保護(hù)住房設(shè)施。 入住員工不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行任何違法犯罪活動。 1 住房設(shè)施損壞，入住員工照價(jià)賠償。 （三）會館 有關(guān)部門可隨時(shí)抽查更衣箱。 （六）為避免員工更衣?lián)頂D，更衣室內(nèi)不準(zhǔn)無故逗留或?qū)⒏率易鳛樾菹蕵穲鏊? 2. 廢品垃圾按照公司規(guī)定，每班在交接班前半小時(shí)清理后放在指定地方，注意袋口
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