新員工職業(yè)心態(tài)培訓-預(yù)覽頁
【正文】 被迫 …… ? 我不能 ? 我必須 ? 如果 …… ?操之在我 ? 試試看有沒有其他可能性 ? 我可以選擇不同的作風 ? 我可以控制自己的情緒 ? 我可以想出有效的表達方式 ? 我能選擇恰當?shù)幕貞?yīng) ? 我選擇 ? 我情愿 ? 我打算 …… ? 體驗練習 1： 請寫三件你認為你“ 不得不做的事 ”。 總是希望別人先改變，自己才 改變。 我想，我能。 ” ? 第三步：減少借口。 在我生活的每一方面，都會變得更好而又更好。 ?有問題意識才會讓你做更縝密的思考，督促你采取預(yù)先防備的步驟，能避免使你限于措手不及的困境。 ?遵從組織的命令系統(tǒng) 。 ?指示的工作一定按時徹底完成 。 ?不斷學習、改善、提升對組織的貢獻。 3. 場所意識 ?學習的場所 ?工作場所的學習 ， 你必須主動學習 ， 平時工作就必須抱著問題意識 ， 主動發(fā)覺問題 ，主動尋求解決問題的途徑 ， 增長自己的能力 。 3. 場所意識 ?獲得生活費用的場所 ?工作場所是你憑自己的力量獲取生活費用的場所。 3. 場所意識 ?生活的重要場所 ?一般成人的生活形態(tài) ， 概括性地分為家庭生活 、職業(yè)生活及社團生活 ， 其中職業(yè)生活占了人生的重要部分 ， 而且職業(yè)生活會帶給你的家庭生活及社團生活極大的影響 。 ?每天投入點點滴滴的改善，就是不斷地向昨日的自己挑戰(zhàn)。 ?同時你要能清楚地了解你的主管對你這項職務(wù)的期待，因為往往你對工作內(nèi)容的看法和你的主管會有差距。 4. 工作匯報 二、中間報告： 主要作用和目的： 讓主管了解你的工作進度。 保證工作的有效性?！? “您好！我是雨潤 ╳╳ 部的╳╳╳ ” 必須要確認電話的對方 如與要找的人接通電話后 ， 應(yīng)重新問候 “ 今天打電話是想向您咨詢一下關(guān)于 ╳╳ 事 ??” 應(yīng)先將想要說的結(jié)果告訴對方 如是比較復(fù)雜的事情 ， 請對方做記錄 對時間 、 地點 、 數(shù)字等進行準確的傳達 說完后可總結(jié)所說內(nèi)容的要點 “ 謝謝 ” 、 “ 麻煩您了 ” 、 “ 那就拜托您了 ” 等等 等對方放下電話后再輕輕放回電話機上 ?撥打
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