酒店工程部管理手冊h-預覽頁
【正文】 ，身高 米以上，五官端正，情緒穩(wěn)定。了解工程部在酒店的地位和作用，熟識辦公室日常業(yè)務，設備分檔，能熟練使用電腦。 4） 及時向 值班 工程師提出所需零配件清單，做好班組考勤登記和上報工作。 3） 文化程度：技校以上學歷，中級技工證以上。確保酒店各種電氣設備正常運作和使用。 2） 自然條件：身體健康、無缺陷，男性， 26 歲以上。 維修電工 ： 上級：維修領班 下級：無 崗位職責： 1） 服從領班的工作安排，保證按質(zhì)按量按時完成任務。 2） 自然條件：身體健康，無缺陷，男性，年齡 20 歲以上。 弱電領班 ： 上 級： 值班 工程師 下級：弱電 員工 崗位職責： 1）協(xié)助 值班 工程師，做好酒店內(nèi)通訊、音響、有線電視、床頭集控板、電腦門鎖等弱電專業(yè)工作。 2） 自然條件：身體健康，無缺陷，年齡 28 歲以上。 2） 接受值班工程師維修指令，迅速到故障點排除故障，保障弱電專業(yè)所轄功能能正常運作。 2） 自然條件：身體健康，年齡在 21 歲以上。 12 2） 接受值班工程師維修指令，迅速修復每項報修。 2． 交班人員發(fā)現(xiàn)接班人有酒醉、精神不振等，不得交 班，應向領導匯報處理。雙方簽名以示正式交接班。 13 3）交安全措施。 3）清潔衛(wèi)生不搞好不接。發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 機房出入 制度 1. 機房直接擔負酒店正常運作重任，為確保機房能安全、優(yōu)質(zhì)、高效運作，一律謝絕參觀。除此之外的人員一律不得隨意進入。 6. 注：機房包括：高低壓配電房、發(fā)電機房、電話機房、電梯機房、光端機房、電腦房、廣播電視機房、 UPS 房、泵房、鍋爐房、冷熱水池、油庫、氣庫。 4. 各機房的門匙不得隨意借出和配制，無人值班時的門窗必須關好、上鎖。 8. 不得隨意挪動、使用消防器材或消防設施，如發(fā)現(xiàn)有消防設施損壞或泄漏應及時報告。并組織對重要設備物資的保護和疏散工作。 二、 電話報修工作程序及要求： 電話報修適用于較緊急的故障，其標準程序為： 服務員發(fā)現(xiàn)設備故障或缺陷報領班； 領班電話通知工程部值班室； 領班應先報姓名、職務，后報故障現(xiàn)象、地點； 值班工程師據(jù)報后記錄在案，并派出維修人員； 事后報修部門必須補辦報修單手續(xù)。 故障處理完畢后要清理現(xiàn)場，清除所有施工遺留物。 五、 重大事故處理程序： 對酒店產(chǎn)生重大影響或?qū)θ松戆踩袊乐赝{的事故稱為重大事故。工程部經(jīng)理或主管工程師任現(xiàn)場指揮，調(diào)動所有的力量，用最快的速度修復故障。 由工程總監(jiān)召開事故分析會，內(nèi)容有“四不放過”原則： 1） 事故原因未明不放過； 2） 事故處理未徹底不放過； 3） 預防措施、整改措施未落實不放過； 4） 當事人和有關人員未受到教育不放過。 工程部經(jīng)理和主管工程師必須親自全面檢查，并征求 VIP活動的籌備人員意見，務求滿足客人的一切要求。 維修電工安全操作規(guī)程 一、 當值時必須穿著工衣和絕緣鞋，需要時還要戴手套和防護鏡。 四、 在扶梯上工作，梯子必須平穩(wěn)、結(jié)實、可靠，高空作業(yè)時，必須系安全帶。 八、 機電設備上的接零接地保護，不得隨意切斷或不予駁接。 三、 電梯檢修保養(yǎng)時，應在首層和頂層放置“電梯維修暫停使用”告示牌。 六、 禁止維修人員一只腳在廂頂，一只腳在井道固定站立操作。 九、 檢修未完，維修人員要離開時，必須關閉所有廳門，關不上門 22 的要設置明顯障礙物，并切斷總電源。 二、廣播與監(jiān)控系統(tǒng)的日常保養(yǎng)如清潔環(huán)境衛(wèi)生、值班記錄等由消防保安負責。 2） 檢查運行記錄。 1） 做周檢的內(nèi)容。 5） 調(diào)整攝像頭位置、焦距等。 床頭集控五套。 三、每周周一檢查一次 IC 卡制卡機。 24 二、 所有的操作、檢修必須嚴格按“二票”（工作票、操作票）制度和停電操作的四個技術措施執(zhí)行，如需動火的還要辦理動火工作票。 五、 所有的絕緣工具（如鞋、手套、棒）、絕緣儀器（如高壓試電筆、搖表）必須是檢定合格品，并定期送檢。 三、 巡查時必須認真、積極，做到望（看設備外觀、儀表狀況）、聞（嗅電機、變壓器氣味）、聽（聽設備運行聲響）、摸（檢查設備表面溫度、震動）。 七、 當值時如發(fā)現(xiàn)設備有異常，須向值班工程師或主管領導報告。 電梯運行是否正常，有否異常聲音，廂內(nèi)樓層指示、呼叫按鈕是否正常。 制動器的 間隙有否過大或不均勻；制動線圈是否過熱，制動瓦是否有偏移。 二、 周檢內(nèi)容：每周（周六）一次對每臺電機作如下巡檢： 完成日檢內(nèi)容。 三、 當電梯故障剛修好、電梯運行狀況不穩(wěn)定或有 VIP 客人，到相關的電梯要多重復 1~2 次日檢內(nèi)容。 二、 一般過失（ 1050 分 /每次）： 27 擅離職守、當班睡覺或工作怠慢、拖延時 間的； 不服從工作安排、不與他人合作的； 違反操作程序，造成一定的事故隱患者； 在同事之間挑撥離間；散布不團結(jié)言論、吵架、謾罵者； 被其他部門嚴重投訴且屬實的； 三、 較重過失（ 50100 分 /次）： 向施工單位泄露公司重大消息者； 發(fā)表有損公司信譽、形象的言詞者； 四、 嚴重過失（建議解雇）： 行為不檢點或做出不道德行為； 泄露公司高度機密； 履教不改，犯錯誤達三次以上者。 對通過技改使運行成本降低的，我部將予
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