20xx年醫(yī)學(xué)專題—禮來制藥：一個(gè)外企的薪酬福利模式-預(yù)覽頁
【正文】 孩，衣著精致，“但是用化妝品不大講究，都買雅詩蘭黛”。我看到很多年在這里工作的人，覺得很心安。“增加薪水由市場(chǎng)條件和通貨膨脹率決定，除此，某一工作的價(jià)值由公司業(yè)務(wù)及文化決定?！皬?月開始，也就是年中，對(duì)于年初的個(gè)人工作目標(biāo)做一個(gè)評(píng)估，你年初自己定下的目標(biāo)，要在哪些方面做出改善，我們要回顧?！? 白領(lǐng)和工人的薪酬體系不完全相同。除了這些看得見的效仿，體制上的借鑒更具實(shí)質(zhì)意義。 藥廠所有員工的工資由基本工資和績效工資組成，基本工資的比例可以占全部工資的60%到70%，這是禮來公司的一個(gè)傳統(tǒng)理念，“為了讓員工有尊嚴(yán)地生活，不會(huì)因?yàn)榭冃У牟▌?dòng)而影響生活質(zhì)量”?！斑@個(gè)評(píng)估體系是相同的。臧玉琴并不愿意透露自己每月的工資，她說在廠里老員工都避免和新員工談?wù)撔剿畣栴}，不過，她告訴記者，6年來自己的工資大約漲了5倍?！泵朗雷稍儙煻∫徽f，“薪水是受外部市場(chǎng)影響的，是按照勞動(dòng)力市場(chǎng)、技術(shù)變化、產(chǎn)品的周期、公司業(yè)績，是市場(chǎng)導(dǎo)向的。禮來藥廠質(zhì)檢部門的工人臧玉琴看上去比實(shí)際年齡小得多。%會(huì)儲(chǔ)蓄起來,其中22%她自己付,%由公司來付，除此，還有“小豬計(jì)劃”。6年時(shí)間里，她擁有了一份穩(wěn)定的工作，結(jié)婚、買房。臧玉琴雖然只是中專畢業(yè)，但是與她那些從歐美商學(xué)院MBA畢業(yè)的同事一樣，言談中經(jīng)常夾雜著英文術(shù)語。作為供職于外企的職工，很多人會(huì)把精力用在外語學(xué)習(xí)上。蘇州工業(yè)園區(qū)有政府所轄的獨(dú)立的公積金管理機(jī)構(gòu)，每個(gè)職工不參加普通社保，工資的22%被存入公積金，%的數(shù)目，也就是說在蘇州工業(yè)園區(qū)工作的職工每個(gè)月有工資的44%會(huì)被存入賬戶。張春華是在2000年左右買的房子，現(xiàn)在廠里很多工人都住得比他大，比他好了。上海社保規(guī)定的“六險(xiǎn)一金”是由禮來公司全額繳納的，個(gè)人不用再交。劉玉波強(qiáng)調(diào)，不能透露其中的一些具體數(shù)據(jù)，“福利政策才是一個(gè)公司競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)”?！鞍凑展べY的1%?10%，你自愿儲(chǔ)蓄，公司也儲(chǔ)蓄相同的資金給員工，“禮來中國公積金賬戶”委托一家保險(xiǎn)公司作為第三方管理，唯一要求是，入職滿兩年才可以提取。不過這一兩年上海房價(jià)飛漲，“要是剛進(jìn)來的，壓力也有一點(diǎn)了”?！拔矣X得前一個(gè)外資藥企一直都讓我待在一個(gè)崗位上，禮來可以給我更多的機(jī)會(huì)，我剛來的時(shí)候是做秘書，現(xiàn)在轉(zhuǎn)做其他職位。根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)定，企業(yè)可以不發(fā)員工工資，由社保代發(fā)，但是禮來依然按照原來標(biāo)準(zhǔn)給產(chǎn)婦發(fā)工資，因此可以拿到雙份。8個(gè)月前，從澳大利亞一所商學(xué)院的MBA畢業(yè)之后，朱華來到蘇州與丈夫會(huì)合。蘇州禮來藥廠因?yàn)楦叨茸詣?dòng)化，人比較少，組織機(jī)構(gòu)并不復(fù)雜，朱華的工作相對(duì)輕松起來，現(xiàn)在每個(gè)周末她都要送兒子去學(xué)鋼琴。 除此以外，醫(yī)保的部分，無論住院、門診還是重大疾病，也可以拿到單位再報(bào)銷一次，而且是100%報(bào)銷?！币呀?jīng)在公司服務(wù)13年的劉玉波，身后擺著一塊紅木鑲銀的英文牌，“劉玉波，感謝你在禮來工作10年”。劉玉波笑著說，15天年假再要漲就要等到為禮來工作20年了。在這樣的情況下，它更加注意遵守所在國的法律法規(guī)。 “要的不是你的產(chǎn)品賣出去多少，而是是否符合規(guī)章?！拔覀兠恳淮纬钥惋垜?yīng)該花多少錢，每一個(gè)項(xiàng)目的流程應(yīng)該是什么，每一個(gè)藥品的銷售渠道??”1991年涂以松從華師大生物化學(xué)系畢業(yè)，分配到中科院上海院實(shí)驗(yàn)室工作?！? 涂以松和幾位高管都是90年代中期選擇進(jìn)入外企，很快都進(jìn)入了禮來公司。使產(chǎn)品的次品率小于十萬分之六?！蓖恳运蓪?duì)工作內(nèi)容保持著興奮。我太太一直待在中科院，也趕上改革，拿點(diǎn)房補(bǔ)。藥廠與普通制造行業(yè)的工廠不同，它要求工人有較高的職業(yè)技能，并且藥廠工人的工資也高于制造業(yè)的工人。而員工也要為企業(yè)的發(fā)展做出全力奉獻(xiàn)，因?yàn)樗麄兿嘈牌髽I(yè)能實(shí)現(xiàn)他們的欲望。不過，在臧玉琴看來，藥廠的許多措施已經(jīng)令她感動(dòng)了。禮來每個(gè)車間都掛有人體工效學(xué)示意圖，告訴工人正確的操作姿勢(shì)，保護(hù)工人的健康。蘇州禮來藥廠沒有成立工會(huì)，一個(gè)叫做員工福利委員會(huì)的組織在行使工會(huì)的職能。張春華說6年前他買車的時(shí)候，只能從桑塔納、富康、捷達(dá)這一類車?yán)锾暨x，他最后選擇了一輛夏利2000并且一直開到現(xiàn)在。朱華的皮膚很好，沒有化
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