20xx年醫(yī)學(xué)專題—v2-創(chuàng)建市級(jí)精神文明單位典型申報(bào)材料-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 作深入人心，營(yíng)造全員共建的良好氣氛，集團(tuán)公司利用閱覽室陣地，配備了道德系列叢書，供職工業(yè)余時(shí)間翻閱學(xué)習(xí)；利用鑫運(yùn)工業(yè)廣場(chǎng)石墻，打造了平安文化墻；結(jié)合鑫運(yùn)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)際，創(chuàng)辦了企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)通報(bào)創(chuàng)立動(dòng)態(tài)，交流工作經(jīng)驗(yàn)。三是注重員工素質(zhì)教育。通過(guò)宣傳、教育和教育活動(dòng)的開展，職工整體素質(zhì)有了明顯的提高，為創(chuàng)立精神文明單位奠定了群眾根底。將黨員劃分“先鋒崗〞、“標(biāo)兵崗〞、“平安崗〞、“奉獻(xiàn)崗〞四個(gè)崗標(biāo)，針對(duì)不同崗位特性，分別制定出臺(tái)不同的考核方法，將率先垂范、以身作那么、標(biāo)兵示范、平安管理、“三違〞幫教、余熱奉獻(xiàn)等內(nèi)容納入考核范疇，實(shí)行月度考核、季度評(píng)比、集中兌現(xiàn)的鼓勵(lì)方法，每季度根據(jù)黨員考核排名情況評(píng)選優(yōu)秀黨員，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)300元，通過(guò)榮耀榜張貼、內(nèi)部網(wǎng)站公示等手段進(jìn)行宣傳，切實(shí)提高了黨員在企業(yè)各基層、各崗位的作用發(fā)揮，使基層黨組織的政治核心和效勞保證作用得到充分發(fā)揮。在職工薪酬待遇上，堅(jiān)持由工會(huì)組織企業(yè)主、員工代表集體協(xié)商，經(jīng)協(xié)商確定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)均高于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)水平，而且按月足額發(fā)放。在考核落實(shí)上修訂完善了各項(xiàng)考核細(xì)那么，出臺(tái)了部門月度工作目標(biāo)、方案完成情況考核排名方案，制定了月度工作方案編制、審定、完成、考核說(shuō)明。切實(shí)提高了員工平安警覺(jué)性和自我防護(hù)意識(shí)，為生產(chǎn)平安夯實(shí)了根底。黨委專門制定下發(fā)了晉黃煤黨字〔2021〕7號(hào)?黨工例會(huì)召開制度?文件，各支部除認(rèn)真執(zhí)行黨的“一課三會(huì)〞制度外，每月召開黨工專題例會(huì)，每季度召開黨管平安專題會(huì)，每半年召開專題民主生活會(huì)。〔四〕加大資金投入，美化優(yōu)化效勞環(huán)境加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)是創(chuàng)立文明單位的重要內(nèi)容，環(huán)境建設(shè)的好壞，不僅僅關(guān)系到企業(yè)的外在形象，也反映一個(gè)企業(yè)的精神風(fēng)貌。二是美化、綠化廠區(qū)環(huán)境。將衛(wèi)生環(huán)境、公共設(shè)施管理等管理工程責(zé)任到人，將辦公樓內(nèi)人員的正常工作秩序及辦公設(shè)施清潔、清理及定制擺放等歸屬企管部進(jìn)行管理；將院內(nèi)外治安秩序及車輛停放等管理歸屬到保衛(wèi)部進(jìn)行管理；將各單位辦公室及衛(wèi)生區(qū)域等涉及衛(wèi)生治理的工作歸屬行政部總務(wù)科負(fù)責(zé)管理?！参濉匙⒅鼐C合治理，加強(qiáng)平安防范工作近年來(lái)集團(tuán)公司始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、打擊犯罪、保障平安〞原那么，加強(qiáng)企業(yè)綜合治理工作，集團(tuán)公司堅(jiān)持每年與基層單位簽訂“綜合治理〞目標(biāo)考核責(zé)任書，促進(jìn)各項(xiàng)平安防范措施和社會(huì)綜合治理責(zé)任的落實(shí)。一是關(guān)心職工生活。同時(shí)，建立了酬薪鼓勵(lì)制度，在上年薪金的根底上為職工增加了10%的工資，兌現(xiàn)了員工增資承諾，逐步理順了企業(yè)內(nèi)局部配關(guān)系，讓廣闊員工共享企業(yè)開展成果。先后在內(nèi)部舉辦了“五四〞文藝競(jìng)賽、“講三責(zé)、做奉獻(xiàn)〞主題演講比賽、“七一〞愛國(guó)歌曲大合唱、“迎新文藝晚會(huì)〞等活動(dòng)，到縣城參加了“五一〞干部職工籃球賽、職工文藝調(diào)演、主題演講比賽、消夏文藝晚會(huì)等活動(dòng)。目前，鑫運(yùn)竣工驗(yàn)收工作已接近尾聲，各項(xiàng)驗(yàn)收環(huán)節(jié)已順利通過(guò)，已步入聯(lián)合驗(yàn)收階段。2015年11月15日內(nèi)容總結(jié)
〔1〕創(chuàng)立市級(jí)精神文明單位申報(bào)材料
山西黃土坡煤業(yè)集團(tuán)
山西黃土坡煤業(yè)集團(tuán)是沁源縣八大煤焦骨干企業(yè)之一
〔2〕注重專業(yè)技術(shù)能力和職業(yè)道德培訓(xùn)教育，大力開展法律、法規(guī)知識(shí)和企業(yè)規(guī)章制度專項(xiàng)學(xué)習(xí)，依據(jù)等級(jí)資格,對(duì)46名職工進(jìn)行了學(xué)歷素質(zhì)提升，對(duì)23名B類安管人員、7名Ａ類安管人員、35名特種作業(yè)人員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，使廣闊員工綜合素質(zhì)顯著提高
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