【正文】 ”的范圍。要遵守我校的規(guī)章制度，盡心盡職完成支教工作。對口支教工作計(jì)劃新營子鎮(zhèn)第三小學(xué)第二篇：托克托縣新營子鎮(zhèn)第三小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃托克托縣新營子鎮(zhèn)第三小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃（20162017學(xué)年）一、指導(dǎo)思想以全國農(nóng)村教育工作會議精神為指針，積極創(chuàng)造條件，努力構(gòu)建我校教師的終身學(xué)習(xí)框架，造就一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)精良，樂于奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，能夠適應(yīng)新時(shí)代要求的教師隊(duì)伍，整體提升我校的師資水平，打造出一支優(yōu)秀的教師群體。扎實(shí)推進(jìn)教師的基本功培訓(xùn)，以現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平達(dá)標(biāo)培訓(xùn)為手段，同時(shí)加強(qiáng)教師“粉筆字、板畫、鋼筆字”的基本功培訓(xùn)。使我校的管理水平不斷提高，產(chǎn)生管理效益。堅(jiān)持以校為本，根據(jù)學(xué)校的實(shí)踐情況，組織全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間分教研組組織學(xué)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指定學(xué)習(xí)書目，交流學(xué)習(xí)心得，同時(shí)加強(qiáng)對教研組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。托克托縣新營子鎮(zhèn)第三小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃（20182019學(xué)年）一、指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指針，結(jié)合新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的要求和我校教育教學(xué)工作的實(shí)際，立足于全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，著眼于提高教師綜合素質(zhì)與專業(yè)水平，服務(wù)于課程改革，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的新型教師隊(duì)伍，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的教師組織。建立健全有效合理的機(jī)制，實(shí)施“青藍(lán)工程”,加強(qiáng)青年教師培訓(xùn)，促進(jìn)青年教師盡快成為“青年骨干教師”。內(nèi)容：政治思想與師德教育。內(nèi)容：各學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)及新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀，省、市級新課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料等。同時(shí)教師能在課堂教學(xué)中會運(yùn)用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源。40周歲以上的教師每月讀一本書。內(nèi)容：每學(xué)期集中組織教師集體學(xué)習(xí)各科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《教學(xué)常規(guī)》及有關(guān)的教育教學(xué)理論的文章等。每次活動時(shí)家長、教師參與聽課、評課，共同探討教法與學(xué)法，不斷豐富認(rèn)識，提高教育教學(xué)水平。落實(shí)好常規(guī)聽評課活動，堅(jiān)持聽課后及時(shí)評課，學(xué)校提倡跨年級聽課，鼓勵(lì)、支持、拓展校外聽課渠道。本，除將繼續(xù)加強(qiáng)課題研究的過程管理和檔案建設(shè)，全面完成其它立項(xiàng)課題的結(jié)題和推廣工作，并積極參加教育科研部門組織的教研活動，切實(shí)開展校本課題研究，以研促教，不斷提高教育教學(xué)的針對性和實(shí)效性。自加壓力。憑聽課反思、學(xué)習(xí)體會、上翻版課等報(bào)銷外出活動的費(fèi)用。努力培養(yǎng)一支“師德修養(yǎng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、學(xué)識水平高、發(fā)展?jié)摿ψ恪钡氖聵I(yè)型、復(fù)合型、科研型的教師隊(duì)伍?，F(xiàn)將我校實(shí)施“雙高普九”工作自查情況匯報(bào)如下：一、自查領(lǐng)導(dǎo)小組組長：張新成副組長：張俊智組員：王海霞馬志芳鄔永霞郭先在柳昱二、“雙高普九”各項(xiàng)主要措施指標(biāo)完成情況：普及程度：（1）入學(xué)率：我校適齡兒童已經(jīng)全部入學(xué),入學(xué)率100%。（2）師德水平：我校師生關(guān)系民主、和諧，在測評中100%的學(xué)生對教師的工作表現(xiàn)滿意。（2）教師工資能確保按月足額發(fā)放。（2）轉(zhuǎn)變了教學(xué)方式。（6）我校把安全工作放在了各項(xiàng)工作的首位，有嚴(yán)格的安全工作管理制度，幾年來，學(xué)校從無安全事故發(fā)生。四、存在的困難和問題，以及解決方法：教育經(jīng)費(fèi)不足。第四篇：新營子鎮(zhèn)第一小學(xué)勤工儉學(xué)報(bào)告新營子鎮(zhèn)第一小學(xué)勤工儉學(xué)匯報(bào)新營子鎮(zhèn)第一小學(xué)是一所完全寄宿制學(xué)校，于2007年8月由十七所完全小學(xué)合并而成。根據(jù)我校擁有大面積勤工儉學(xué)基地的實(shí)際情況，從2007年開始采取種養(yǎng)結(jié)合、長短結(jié)合，多形式開展勤工儉學(xué)。一、“養(yǎng)豬場”成效顯著、基地建設(shè)彰顯活力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)是我們近年來的嘗試。每年出欄生豬80余頭，解決了在校師生的肉食供應(yīng)，讓師生們吃上放心肉。學(xué)?，F(xiàn)有蔬菜基地3畝，選派一名責(zé)任心強(qiáng)、種植技術(shù)過硬的教師對園田實(shí)施管理，嚴(yán)格落實(shí)了學(xué)校的種植計(jì)劃?；亟ㄔO(shè)既減輕了學(xué)生生活負(fù)擔(dān)，又為學(xué)校綠化、美化提供了有力的物質(zhì)保障。注重環(huán)境育人與勤工儉學(xué)的互補(bǔ)。幾年來，我校用于救助貧困生的勤工儉學(xué)經(jīng)費(fèi)達(dá)四萬多元，200多名學(xué)生得到了有效地救助，學(xué)生輟學(xué)率為0%?；仡欉^去，我校勤工儉學(xué)現(xiàn)狀來之不易，得益于各級主管部門的大歷支持；展望未來，服務(wù)全體學(xué)生，探索勤工儉學(xué)新途徑，任重道遠(yuǎn)。2．教師隊(duì)伍：能“保持先進(jìn)的教育思想、高尚的人格魅力、廣博的業(yè)務(wù)知識、精湛的教學(xué)技藝、健康的心理素質(zhì)，積累可持續(xù)發(fā)展能量和潛力，使每一位教師都成為學(xué)者型的教師，全體教師必須牢固樹立“每一個(gè)教育工作者首先就是德育工作者”的觀念,重視和加強(qiáng)學(xué)校的德育工作,形成全員育人、全科育人、全程育人的良好機(jī)制。三、主要措施（一）加強(qiáng)思想政治工作，營造健康向上的校園文化 1．組織保證建立師德工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長張新成任組長，副校長張俊智任副組長，教導(dǎo)主任王海霞、政教主任馬志芳、大隊(duì)輔導(dǎo)員鄔永霞為成員，積極開展學(xué)校的思想政治工作，明確分工，分清責(zé)任范圍，積極開展正面教育，從政治上明辨是非，弘揚(yáng)正氣，構(gòu)建積極向上的校園文化。嚴(yán)格落實(shí)教師道德行為“十不準(zhǔn)”、教師用語“十提倡”等，做到教師人人熟知，真正做到令行禁止，使全體教職工一言一行都成為學(xué)生的楷模。在開展多項(xiàng)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開展收集“教育忌語”等活動，并告之全體教職工，使每一位教職工都明確哪些是教師不能說的語言，哪些是教師不能有的舉止，哪些是教師不能穿的服飾，逐步培養(yǎng)，進(jìn)一步規(guī)范教職工的語言和行為，使全體教職工成為言談舉止文明、氣質(zhì)高雅，有修養(yǎng)有品位的學(xué)者型教師，都能成為學(xué)生們敬仰的楷模。在全體教職工評選校級師德標(biāo)兵活動中，深入挖掘先進(jìn)事跡，充分利用校園展板、黑板報(bào)等各種宣傳陣地，大力表彰宣傳典型事跡，堅(jiān)持輿論的正確導(dǎo)向，使我校師德建設(shè)健康深入開展。1．學(xué)校組織教師通過采取集體學(xué)習(xí)、研討、個(gè)人自學(xué)等多種方式，形成人人學(xué)習(xí)、定期交流的學(xué)習(xí)氛圍，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣。利用教研組活動，教師成長論壇，給青年教師搭建不同層次成長平臺，使青年教師在實(shí)踐中研討