【正文】 、判斷題（共 10 道試題，共 25 分。按我國《勞動法》的規(guī)定，試用期最長不超過（）. 正確答案：（）..人員培訓(xùn)計劃 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)一二、多選題（共 15 道試題，共 45 分。按我國《勞動法》的規(guī)定，試用期最長不超過（）. 正確答案：，工人們通常按計件領(lǐng)取報酬，在這種情況下的績效考核的重點是（）. 正確答案：（）. 正確答案：，這種方式叫做?(). 正確答案：（）.. 正確答案：().推薦人才較多..工作人員能力有限 正確答案：()..前瞻性培訓(xùn)需求分析 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)一二、多選題（共 15 道試題，共 45 分。. 正確答案：，適合的范圍比較廣，既適用一般人員， 正確答案： 正確答案：、 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)一一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）：①準(zhǔn)備展位；②準(zhǔn)備資料和設(shè)備；③招聘人員的準(zhǔn)備；④與協(xié)作方溝通聯(lián)系；⑤招聘會的宣傳工作；⑥招聘會后的工作。），是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃 正確答案：，能夠在一兩天內(nèi)就傳達(dá)給外界 正確答案：，是任何勞動組織從事經(jīng)濟(jì)活動賴以進(jìn)行的必要條件 正確答案： 正確答案： 正確答案：。） 正確答案：。）（） 正確答案：，除政府的政策法規(guī)及醫(yī)療費的增加外，還有（） 正確答案：，而是受到主客觀多種因素的影響，即（） 正確答案：（） 正確答案：，人力資源管理者應(yīng)具備的基本能力包括（ 正確答案：（） 正確答案：() 正確答案：()、設(shè)備條件的變化 ） 正確答案：，除政府的政策法規(guī)及醫(yī)療費的增加外，還有() 正確答案：（） 正確答案：（） 正確答案：，更重要的是通過（） 正確答案：() 正確答案：（） 進(jìn)行管理 正確答案：，出現(xiàn)員工過剩，應(yīng)采取的主要措施為（） ，提高員工勞動生產(chǎn)率 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)一三、判斷題（共 10 道試題，共 25 分。）（）. 正確答案：，為了保持組織在中、長期內(nèi)可能產(chǎn)生的職位空缺而制定的人力資源規(guī)劃稱為（）. 正確答案：，而今年在職人員的平均數(shù)為150，那么，該公司的人員變動率是（）.20%.10%.15%.25% 正確答案：，企業(yè)制度的基本形式和主要內(nèi)容是（）. 正確答案：().工資. 正確答案：“三層次說”，機械設(shè)備屬于企業(yè)文化的（）.. 正確答案：，可讓技能工資與（）類型的工資結(jié)合起來使用。）， 正確答案：、培訓(xùn)、經(jīng)驗、技能、 正確答案： 正確答案： 正確答案： 正確答案：， 正確答案：、企業(yè)編制、 正確答案：. 正確答案： 正確答案：，即由企業(yè)單位的招聘人員通過到學(xué)校招聘、 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)一一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。） 正確答案： 正確答案： 正確答案：。），而是受到主客觀多種因素的影響，即（）. 正確答案：（）. 正確答案：(). 正確答案：，更重要的是通過（） 正確答案：，除政府的政策法規(guī)及醫(yī)療費的增加外，還有（）.正確答案：（）. 正確答案：(). 正確答案：(). 正確答案：（）..結(jié)果可以是分?jǐn)?shù)也可以是等級 正確答案：（）. 正確答案：，出現(xiàn)員工過剩，應(yīng)采取的主要措施為（）...進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，提高員工勞動生產(chǎn)率 正確答案：，除政府的政策法規(guī)及醫(yī)療費的增加外，還有().. 正確答案：（）.第四篇：233031 北交《人力資源管理》在線作業(yè)二 15秋答案北交《人力資源管理》在線作業(yè)二一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。下列排序?qū)Φ氖牵ǎ? 正確答案： 正確答案：， 正確答案：， 正確答案：、培訓(xùn)、經(jīng)驗、技能、 正確答案：正確答案：， 正確答案：，即由企業(yè)單位的招聘人員通過到學(xué)校招聘、 正確答案：， 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)二一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。），除政府的政策法規(guī)及醫(yī)療費的增加外，還有（）. 正確答案：，出現(xiàn)員工過剩，應(yīng)采取的主要措施為（）...進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，提高員工勞動生產(chǎn)率 正確答案：（）..結(jié)果可以是分?jǐn)?shù)也可以是等級 正確答案：（）. 正確答案：(). 正確答案：（）. 正確答案：（）.自費學(xué)歷教育..自費職業(yè)資格或技術(shù)等級考試 正確答案：，而是受到主客觀多種因素的影響，即（）. 正確答案：（）.人力資源規(guī)劃是組織戰(zhàn)略規(guī)劃的核心部分.人力資源規(guī)劃是組織適應(yīng)靜態(tài)發(fā)展需要的重要條件. 正確答案：(). 正確答案：（）. 正確答案：，人力資源管理者應(yīng)具備的基本能力包括（.經(jīng)營能力. 正確答案：().實物指標(biāo)）. 正確答案：，更重要的是通過（） 正確答案：（）. 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)二三、判斷題（共 10 道試題，共 25 分。）().正確答案：（）. 正確答案：，適宜采取計時工資的是（）..、機械化程度較低 正確答案：（）. 正確答案：().推薦人才較多..工作人員能力有限 正確答案：，除了產(chǎn)量指標(biāo)完成情況外，質(zhì)量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至團(tuán)結(jié)、服從紀(jì)律等硬、軟方面的表現(xiàn)，都需要綜合考慮，逐一評估，這體現(xiàn)了績效的（） 正確答案：，國際勞工組織44號公約規(guī)定，無論是津貼還是補助，支付期應(yīng)為每年至少156個工作日，在任何情況下也不能少于（）. 正確答案：（）.人力資源需求預(yù)測方法.組織外人力資源供給預(yù)測方法. 正確答案：，體現(xiàn)公平精神，這體現(xiàn)了員工福利管理的（）. 正確答案：?(). 正確答案：（） 正確答案：，屬于外部環(huán)境的有(). 正確答案：（）. 正確答案：，這種方式叫做?(). 正確答案：（）..完備性 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)二二、多選題（共 15 道試題，共 45 分。. 正確答案： 正確答案： 正確答案：，即由企業(yè)單位的招聘人員通過到學(xué)校招聘、 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)二一、單選題（共 15 道試題，共 30 分。）（）. 正確答案：，人力資源管理者應(yīng)具備的基本能力包括（.經(jīng)營能力. 正確答案：）（）..結(jié)果可以是分?jǐn)?shù)也可以是等級 正確答案：（）. 正確答案：（）. 正確答案：（）. 正確答案：（）. 正確答案：，而是受到主客觀多種因素的影響，即（）. 正確答案：（）.人力資源規(guī)劃是組織戰(zhàn)略規(guī)劃的核心部分.人力資源規(guī)劃是組織適應(yīng)靜態(tài)發(fā)展需要的重要條件. 正確答案：（）. 正確答案：（）. 正確答案：(). 正確答案：().技術(shù)、 正確答案：，除政府的政策法規(guī)及醫(yī)療費的增加外，還有().. 正確答案：，更重要的是通過（）進(jìn)行管理. 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)二三、判斷題（共 10 道試題，共 25 分。按我國《勞動法》的規(guī)定，試用期最長不超過（）. 正確答案：，體現(xiàn)公平精神，這體現(xiàn)了員工福利管理的（）. 正確答案：，國際勞工組織44號公約規(guī)定，無論是津貼還是補助，支付期應(yīng)為每年至少156個工作日，在任何情況下也不能少于（）. 正確答案：、技能以及能力等各方面的資質(zhì)，實現(xiàn)人力資本保值增值指的是人力資源管理的（）. 正確答案：，工人們通常按計件領(lǐng)取報酬，在這種情況下的績效考核的重點是（）..態(tài)度 正確答案：，在人力資源管理領(lǐng)域中發(fā)展最為迅速的是（）. 正確答案：（）. 正確答案：，而今年在職人員的平均數(shù)為150，那么，該公司的人員變動率是（）.20%.10%.15%.25% 正確答案：（）. 正確答案： 正確答案：北交《人力資源管理》在線作業(yè)二二、多選題（共 15 道試題，共 45 分。），在人力資源管理領(lǐng)域中發(fā)展最為迅速的是（） 正確答案：，適宜采取計時工資的是（） 、機械化程度較低 正確答案：，可讓技能工資與（）類型的工資結(jié)合起來使用。下列排序?qū)Φ氖牵ǎ? 正確答案：、形式和手段發(fā)生變化 正確答案：。） 正確答案： 正確答案：，即由企業(yè)單位的招聘人員通過到學(xué)校招聘、參加畢業(yè)生交流會等形式大規(guī)模招聘牧人員 正確答案：、晉升提供了基本依據(jù) 正確答案： 正確答案：、擴大崗位任務(wù)結(jié)構(gòu)，使員工完成任務(wù)的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變更 正確答案：，是任何勞動組織從事經(jīng)濟(jì)活動賴以進(jìn)行的必要條件 正確答案：、形式和手段發(fā)生變化 正確答案：，也是最必不可少的測試手段 正確答案：：①準(zhǔn)備展位；②準(zhǔn)備資料和設(shè)備；③招聘人員的準(zhǔn)備；④與協(xié)作方溝通聯(lián)系；⑤招聘會的宣傳工作；⑥招聘會后的工作。） 正確答案：、晉升提供了基本依據(jù) 正確答案：：①分析單位的招聘需求；②分析潛在應(yīng)聘人員的特點；③確定適合的招聘來源；④選擇適合的招聘方法