請假條(空表)[優(yōu)秀范文5篇]-預覽頁
【正文】 62），受理吃“空餉”問題的舉報投訴。奉節(jié)縣禁止鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”的暫行規(guī)定第一條 為嚴肅干部紀律，加強作風建設，提高工作效率，更好地聯系服務群眾，處理應急突發(fā)事件，結合實際，制定本暫行規(guī)定。第四條 永安鎮(zhèn)、朱衣鎮(zhèn)、永樂鎮(zhèn)和白帝城風景區(qū)管委會四個城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須建立領導值班制度；康樂鎮(zhèn)、白帝鎮(zhèn)、草堂鎮(zhèn)、汾河鎮(zhèn)、安坪鎮(zhèn)、鶴峰鄉(xiāng)必須保證至少有三分之一以上的領導班子成員、三分之一以上的中層干部和三分之一以上的一般工作人員住宿在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并建立值班制度；其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部一律嚴禁“走讀”。第八條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行?？h級部門單位（含人大、政協委室）的縣管副職領導向單位（或委室）主要領導報告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領導向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記報告?？h級部門單位（含人大、政協委室）的縣管副職領導由單位（或委室）主要領導審核、縣分管領導審批。市管領導干部向本班子主要領導和縣委書記報告，縣級部門單位（含人大、政協委室）的縣管正職領導向縣分管領導報告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席向縣委副書記報告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長向常務副縣長報告，并告知縣委辦公室、縣政府辦公室。報批前要擬訂方案（含學習考察內容、時間、地點、人員和經費等）。未經審批外出考察學習的，所產生的費用由個人承擔，并按曠工處理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣管副職干部請假三天以內由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審批；超過三天的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審核，屬黨群序列的由縣委副書記審批，屬政府序列的由常務副縣長審批。第八條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。超假期應及時通告請示有關領導審批。① 員工行使選舉權，參加人民代表會議、政協會議及勞動模范大會等公共活動時。因公事休假時工資照常發(fā)給。病假員工因病請假一天以內的可由部門經理酌情處理。無病假條不上班者，按曠工處理。多胞胎生育的，每多一胎，增加產假15天?；榧佟始僖话慊榧伲?天；晚婚婚假在遠假期上增加14天共21天。喪假，按規(guī)定程序審批前，需到公司辦公室簽字備案。休假前必須安排好個人工作，以保證工作正常進行為前提。員工休、事病假累計超過10個工作日，當年不享受年假；當年已享受年假的，應將已享受部分從第二年的年假中扣除。假期的核準權限如下：主管級以下人員，假期3天內由部門主管審批，3天以上報經理審批，送辦公室備案。員工的病事假不得以加班抵充。本公司員工請假期滿行續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準而不到職者，除確因病或臨時發(fā)生意外等不可抗力事情外，均以曠工論處。1員工辦理續(xù)假手續(xù)必須報請部門負責人同意并經經理批準后方可續(xù)假；職員假滿當天須到行政人事部銷假；1請假條應在休假前交人力資源科備案，作為考勤附件、計算工資依據。病情證明單、事假申請單原件交行政人事部備案；1員工如赴外地出差須提前一天填寫《出差申請表》報上級領導批準，并將《出差申請表》交行政人事部備案，作為考勤的有效附件；1凡未按規(guī)定辦理請假手續(xù)的，均按曠工處理；17各部門要把各類請假與考核掛鉤，與分配掛鉤，嚴格請假制度，按月上報請假情況。以下請假單符合各種企事業(yè)單位使用，其中，員工請假單范本一、二為一般請假憑
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