請假條(空表)[優(yōu)秀范文5篇]-全文預(yù)覽
【正文】 總經(jīng)理核準，送辦公室備案。公司各種假別的工資、補貼標準：事假：除規(guī)定休息外按本人工資一倍扣除。員工帶薪年假須在次年內(nèi)休完，不得累計，且兩年年假不能連休，年假和其他帶薪假也不能連休。考慮到婚假的特殊性，員工若因工作繁忙當(dāng)時不能休完的，經(jīng)部門直接上級及公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準，可在領(lǐng)取結(jié)婚證一年內(nèi)休完。婚喪假、產(chǎn)假和節(jié)育假，均為保障員工權(quán)益而由員工享受的假期，均需當(dāng)時一次休完，不得推遲到以后休假。護理假：配偶晚育休產(chǎn)假，給予護理假1個月。病假期間，不發(fā)放其病假期間的崗位工資。一天以上應(yīng)到市、區(qū)級以上醫(yī)院確診，由醫(yī)院出具《診斷證明》。事假員工因事請假，原則上一次最長不得超過21個工作日。② 所在區(qū)域內(nèi)發(fā)生天災(zāi)、傳染病，交通截斷或被隔離時。假滿回公司銷假，通報辦公室，并交接工作。第三篇：員工請假表員工請假表(精選多篇)公司員工請假制度公司員工請假制度第一條 總 則為規(guī)范人員管理及公司考勤制度，嚴格請假紀律，保障集團公司的正常運作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及集團公司制定的考勤管理制度，結(jié)合集團公司實際，特制訂本制度。縣管領(lǐng)導(dǎo)請假抄送縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部備案。第六條 因病因事不能工作實行請假制度。市管領(lǐng)導(dǎo)干部由所在班子主要領(lǐng)導(dǎo)審核，縣長、縣委書記審批；縣級部門單位（含人大、政協(xié)委室）縣管正職領(lǐng)導(dǎo)由縣分管領(lǐng)導(dǎo)審核、縣委書記審批；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席由縣委副書記審核、縣委書記審批；鄉(xiāng)鎮(zhèn)長由常務(wù)副縣長審核、縣長審批；并報縣委辦公室、縣政府辦公室備案?？h級部門單位（含人大、政協(xié)委室）的縣管副職領(lǐng)導(dǎo)向單位（或委室）主要領(lǐng)導(dǎo)報告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記報告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審核，屬黨群序列的由縣委副書記審批，屬政府序列的由常務(wù)副縣長審批。違者，在全縣通報批評，被三次通報批評的取消考核評先評優(yōu)資格。奉節(jié)縣規(guī)范縣管以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考察和請假的暫 行 規(guī) 定第一條 為規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考察、請假制度，制止借外出學(xué)習(xí)考察之名用公款旅游消費和不假外出等行為，制定本暫行規(guī)定。第五條 由縣委組織部會同縣紀委、縣委督查室、縣政府督查室、縣人力資源和社會保障局，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”進行明查暗訪，并將督查情況進行通報。第二條 本規(guī)定中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，指鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；“走讀”，指鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不遵守縣委、縣政府規(guī)定的作息時間和不按照規(guī)定住宿、值班的行為。第六條 縣委、縣政府及有關(guān)部門原制定的與本暫行規(guī)定不符合的相關(guān)政策一律停止執(zhí)行。第三條 本規(guī)定所稱吃“空餉”，是指國家工作人員在編不上班的行為。第一篇：請假條(空表)請假條尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：我校學(xué)院專業(yè)，現(xiàn)因（請假原因），特向?qū)W院請假，請假時間為年月日至年月日，返校時間為年月日，請假期間住宿地址，我承諾請假事宜已告知家長，并征得家長的同意。第二條 本規(guī)定適用于全縣各級黨政群機關(guān)和事業(yè)單位的在編人員（以下稱“國家工作人員”）。開通機構(gòu)編制“12310”和作風(fēng)建設(shè)辦公室舉報投訴電話（565290
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