請(qǐng)假條(空表)[優(yōu)秀范文5篇]-免費(fèi)閱讀
【正文】 以下請(qǐng)假單符合各種企事業(yè)單位使用，其中，員工請(qǐng)假單范本一、二為一般請(qǐng)假憑證使用。1員工辦理續(xù)假手續(xù)必須報(bào)請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人同意并經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可續(xù)假；職員假滿當(dāng)天須到行政人事部銷假；1請(qǐng)假條應(yīng)在休假前交人力資源科備案，作為考勤附件、計(jì)算工資依據(jù)。員工的病事假不得以加班抵充。員工休、事病假累計(jì)超過10個(gè)工作日，當(dāng)年不享受年假；當(dāng)年已享受年假的，應(yīng)將已享受部分從第二年的年假中扣除。喪假，按規(guī)定程序?qū)徟?，需到公司辦公室簽字備案。多胞胎生育的，每多一胎，增加產(chǎn)假15天。病假員工因病請(qǐng)假一天以內(nèi)的可由部門經(jīng)理酌情處理。① 員工行使選舉權(quán)，參加人民代表會(huì)議、政協(xié)會(huì)議及勞動(dòng)模范大會(huì)等公共活動(dòng)時(shí)。第八條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。未經(jīng)審批外出考察學(xué)習(xí)的，所產(chǎn)生的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，并按曠工處理。市管領(lǐng)導(dǎo)干部向本班子主要領(lǐng)導(dǎo)和縣委書記報(bào)告，縣級(jí)部門單位（含人大、政協(xié)委室）的縣管正職領(lǐng)導(dǎo)向縣分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席向縣委副書記報(bào)告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)向常務(wù)副縣長(zhǎng)報(bào)告，并告知縣委辦公室、縣政府辦公室?？h級(jí)部門單位（含人大、政協(xié)委室）的縣管副職領(lǐng)導(dǎo)向單位（或委室）主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記報(bào)告。第四條 永安鎮(zhèn)、朱衣鎮(zhèn)、永樂鎮(zhèn)和白帝城風(fēng)景區(qū)管委會(huì)四個(gè)城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須建立領(lǐng)導(dǎo)值班制度；康樂鎮(zhèn)、白帝鎮(zhèn)、草堂鎮(zhèn)、汾河鎮(zhèn)、安坪鎮(zhèn)、鶴峰鄉(xiāng)必須保證至少有三分之一以上的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、三分之一以上的中層干部和三分之一以上的一般工作人員住宿在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并建立值班制度；其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部一律嚴(yán)禁“走讀”。開通機(jī)構(gòu)編制“12310”和作風(fēng)建設(shè)辦公室舉報(bào)投訴電話（56529062），受理吃“空餉”問題的舉報(bào)投訴。第一篇：請(qǐng)假條(空表)請(qǐng)假條尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：我校學(xué)院專業(yè)，現(xiàn)因（請(qǐng)假原因），特向?qū)W院請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間為年月日至年月日，返校時(shí)間為年月日，請(qǐng)假期間住宿地址，我承諾請(qǐng)假事宜已告知家長(zhǎng)，并征得家長(zhǎng)的同意。第六條 縣委、縣政府及有關(guān)部門原制定的與本暫行規(guī)定不符合的相關(guān)政策一律停止執(zhí)行。第五條 由縣委組織部會(huì)同縣紀(jì)委、縣委督查室、縣政府督查室、縣人力資源和社會(huì)保障局，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”進(jìn)行明查暗訪，并將督查情況進(jìn)行通報(bào)。違者，在全縣通報(bào)批評(píng)，被三次通報(bào)批評(píng)的取消考核評(píng)先評(píng)優(yōu)資格?？h級(jí)部門單位（含人大、政協(xié)委室）的縣管副職領(lǐng)導(dǎo)向單位（或委室）主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記報(bào)告。第六條 因病因事不能工作實(shí)行請(qǐng)假制度。第三篇：?jiǎn)T工請(qǐng)假表員工請(qǐng)假表(精選多篇)公司員工請(qǐng)假制度公司員工請(qǐng)假制度第一條 總 則為規(guī)范人員管理及公司考勤制度，嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律，保障集團(tuán)公司的正常運(yùn)作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及集團(tuán)公司制定的考勤管理制度，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，特制訂本制度。② 所在區(qū)域內(nèi)發(fā)生天災(zāi)、傳染病，交通截?cái)嗷虮桓綦x時(shí)。一天以上應(yīng)到市、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院確診，由醫(yī)院出具《診斷證明》。護(hù)理假：配偶晚育休產(chǎn)假，給予護(hù)理假1個(gè)月。考慮到婚假的特殊性，員工若因工作繁忙當(dāng)時(shí)不能休完的，經(jīng)部門直接上級(jí)及公司主管領(lǐng)導(dǎo)
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