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酒店廚房管理計劃書1-預覽頁

2024-11-16 00:25 上一頁面

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【正文】 產任務的安排和協(xié)調。⑤、監(jiān)署有關工作方面的報告與申請。③、根據(jù)廚師的業(yè)務水平,提出崗位人員的安排和調動方面的建議,根據(jù)生產要求編排工作班次。⑦、開餐供應時現(xiàn)場指揮,并督促檢查,保證菜品質量、規(guī)格和出菜速度符合酒店要求。鑒署有關材料告假等申請。④、掌握當天菜單和任務情況,并將任務明確分配給各崗。⑧、每周進行工作班次編排,合理安排休息。③操作中嚴格按操作程序和產品規(guī)格、標準執(zhí)行,注意衛(wèi)生、安全檢查和節(jié)約。衛(wèi)生、設備主管職責:①、該職位由各班組主管輪值擔任或各班組員工擔任,使整個廚房員工對衛(wèi)生設備工作加以重視。⑤、對冷藏清潔消毒設備加以維護,根據(jù)操作程序,督促清潔衛(wèi)生工作。附一 關于餐飲營銷方案的計劃餐廳營銷是餐廳經營經者為滿足顧客需要,實現(xiàn)經營目標展開的一系列有計劃有組織的活動,是一個完整的過程。而且受季節(jié),一周不同的日期,每天不同的營業(yè)時間所影響,必須通過市場分折才能通過創(chuàng)造性的訂價,促銷來達到。(1)、菜系的經營①、湘菜:A湘菜的傳統(tǒng)產品(經過改良的品種,有廣泛知名度,人們常接觸和認識的品種)。D、湘式的海鮮烹制產品。C、粵菜的燕鮑翅產品。第二篇:酒店廚房管理計劃書酒店廚房管理計劃書廚房管理是現(xiàn)代餐飲業(yè)管理的重要組成部份。二、提倡團結風尚所謂團結,即全體員工分工明確,又互相合作,是目標一致下的團結。員工都有要求做到嚴于律已,寬于待人。在談及廚房管理之前,我首先對于廚房員工乃至整個餐飲部、酒店將倡導和崇尚的風氣加以陳述。三、提倡互助風尚所謂互助,即員工無論在工作中,還是生活中都彼此互相關心互相愛護和幫助。勤儉是企業(yè)的寶貴財富,而厲行節(jié)約,反對浪費,同樣是企業(yè)興業(yè)之道。上下都能坦誠相見,熱忱相待。擴大影響和信譽,制訂該系列管理計劃。保證達到預期的成本標準,消除一切生產性浪費,保證員工都按制作規(guī)范操作,形成最佳的生產秩序和流程,計劃如下:對菜譜、菜單進行標準、標最化制訂。以上每一種規(guī)格將制成文字表格張貼于工作處隨時對照執(zhí)行,使每個參與制作的員工都明了自己的工作標準。每個崗位都擔任著一個方面的工作,崗位責任要體現(xiàn)生產責任?!稄N房操作制度》一:廚房必須做出一套嚴格可行的操作流程1:嚴把菜品質量關(1)主要菜品定人定菜操作,從半成品加工開始。2:七不準(1)餐具有缺口不準上。(包括客人要求和本身要求)(5)盤邊不干凈不準上。2:打架鬧事者,第一次罰100分,第二次自動離職,如十分嚴重馬上開除。3:廚房嚴禁做出與工作無關的事情,如:看書,報,打電動,違者罰20分。7:廚房人員個人衛(wèi)生不整潔者罰15分(如頭發(fā),指甲過長,工衣不整潔)8:沒經批準不上班者,除按酒樓規(guī)定罰外,另外廚房也要做一定的罰20分。4:上班時間離開工作崗位未經許可者罰10分。8:上班時間串崗者罰10分。12:廚房工作人員不準在廚房用餐,不準過后用餐違者罰10分。3:上班時間為上午9:3014:00下午16:3021:30每天當班的人員必須等客人走完才能下班。7:上班時間廚房人員不準串崗。11:廚房工作人員必須做好節(jié)約成本,杜絕浪費,控制原料使用,做到節(jié)水,節(jié)電,節(jié)油,節(jié)氣和合理利用原料材料。15:廚房工作人員都必須有消防意識,避免火災,漏電,漏液化氣等事故,下班之前做好關燈,關火,關液化氣等工作,每天定時檢查一次,以免發(fā)生事故,對因失職造成的事故者,按情節(jié)嚴重做出處罰,甚至追究其法律責任。3正式開餐前,督促各部門做好準備工作,確保菜品質量,成本的控制及用餐所需。7下班前一天廚房例會,聽取各部門一天的工作匯報,做好當天的工作報表。三:沾頭1負責沾板線的日常準備工作,合理安排下面沾板人員工作,做好廚師長的幫手。2熟悉本部門進貨原料優(yōu),次。六:上什1負責本部門日常準備工作,掌握一切蒸菜的火候和調汁,保證蒸菜質量。八:荷臺1做好爐頭和沾板的協(xié)調工作,熟悉各種菜式的裝盤和擺放。2保證廚房蔬菜清洗干凈和速用,不要影響廚房工作。在談及廚房管理之前,我首先對于廚房員工乃至整個餐飲部、酒店將倡導和崇尚的風氣加以陳述。三、提倡互助風尚所謂互助,即員工無論在工作中,還是生活中都彼此互相關心互相愛護和幫助。勤儉是企業(yè)的寶貴財富,而厲行節(jié)約,反對浪費,同樣是企業(yè)興業(yè)之道。上下都能坦誠相見,熱忱相待。因此,制訂產品的開拓計劃:一、廚房與其它部門(營銷部、采購部、廣告部),緊密聯(lián)系,隨時了解市場信息的需求,對產品進行改進和開發(fā)。二、廚房將面對整體員工進行溝通和交流,讓全體員工為產品開發(fā)出謀劃策,并相應地建立合理化建議處理體系,對合理化建議進行有效獎勵,并使其制度化,提倡和鼓勵創(chuàng)新意識。制定新產品計劃任務書,通過試制、鑒定再研究產品的銷售與服務方式。酒店派出一名重要負責人主持、主管衛(wèi)生工作(建成立衛(wèi)生保潔部)并設置衛(wèi)生專干(兼)對衛(wèi)生工作實行全方位管理。兼職衛(wèi)生臨督員負責檢查,督促每天衛(wèi)生工作)。突擊檢查及例行檢查中,如發(fā)現(xiàn)哪個環(huán)節(jié),哪個班組出了問題,直接追究當事人的責任,由主管領導提出處理及整改意見,由班組主管執(zhí)行。制作間各種主、配料陳列有序,不同的餐具有固定的擺放位置,制作人員不混用佐料、器具,顛三倒四影響衛(wèi)生。四、食品衛(wèi)生嚴格按照《食品衛(wèi)生法》及衛(wèi)生“五四”制的要求執(zhí)行,杜絕中毒事故發(fā)生,對人們的身體健康負責?;加袀魅拘约膊≌?,須經治療后持醫(yī)院及衛(wèi)生部門的健康證方能重新報到上班。二、廚房各崗位職責設計廚房組織機構最終目的是為了有效地組織生產,使廚房各部門運轉正常,各項工作都有人負責。②、對大型的、重要的宴會、酒會、冷餐會親自制訂菜單,親自制定進貨計劃和生產安排,并進行檢查和督導,保證獲得信譽和盈利。⑤、制訂廚房生產運行程序的工作和工作規(guī)范。⑨負責菜肴的規(guī)格制度,組織制定標準菜譜或分別制訂各流程的生產規(guī)格,并以此來檢查生產規(guī)范。③、根據(jù)各廚房的生產特點,編制工作時間表,檢查下屬出勤情況。食品制作:①檢查開餐前的各項準備作。⑤檢查裝盤規(guī)格和盤飾要求。⑨對食品原料的利用,貯藏進行檢查控制,保證菜肴符合成本核算。其它方面:①、負責廚房生產任務的安排和協(xié)調。⑤、監(jiān)署有關工作方面的報告與申請。在談及廚房管理之前,我首先對于廚房員工乃至整個餐飲部、酒店將倡導和崇尚的風氣加以陳述。三、提倡互助風尚所謂互助,即員工無論在工作中,還是生活中都彼此互相關心互相愛護和幫助。勤儉是企業(yè)的寶貴財富,而厲行節(jié)約,反對浪費,同樣是企業(yè)興業(yè)之道。上下都能坦誠相見,熱忱相待。擴大影響和信譽,制訂該系列管理計劃。保證達到預期的成本標準,消除一切生產性浪費,保證員工都按制作規(guī)范操作,形成最佳的生產秩序和流程,計劃如下:對菜譜、菜單進行標準、標最化制訂。以上每一種規(guī)格將制成文字表格張貼于工作處隨時對照執(zhí)行,使每個參與制作的員工都明了自己的工作標準。每個崗位都擔任著一個方面的工作,崗位責任要體現(xiàn)生產責任。廚房產品質量管理計劃廚房為了向客人及時地提供各種優(yōu)質產品,保證滿足客人的一切需求,對產品的質理管理有不可避免的職責。三、加工原料堅持先進、先出的原則原料的領用、備貨、漲發(fā)必須認真細致,分檔取料要合理化使物盡所用。五、嚴格把好食品衛(wèi)生關,從進貨、領料、烹調制作 都嚴格檢查,防止食物污染。廚房產品開拓計劃餐飲經營要善于及時地分析不同層次的需求欲望,才能開發(fā)出多種多樣的適應各種不同層次需求的新產品。對菜品價位、促銷手段、銷售量、廣告宣傳進行了解。根據(jù)某場信息,不斷研制開發(fā)新產品。廚房衛(wèi)生管理計劃民以食為天,食以潔為本,衛(wèi)生管理是餐飲企業(yè)管理工作中一項經常性的非抓不可的工作,對于促進企業(yè)的經濟效益和提高企業(yè)的信譽、知名度,有著不可低估的作用,為此,特制訂本計劃。定期進行衛(wèi)生檢查。衛(wèi)生工作實行目標管理方式。地面、天棚整潔、無垃圾、臟物。垃圾應倒在專用的垃圾箱(桶)內。五、加強個人衛(wèi)生管理,督促員工搞好自身衛(wèi)生。六、凡違反上述條款者,嚴格按照《員工獎條例》有關規(guī)定從嚴處罰。使崗位的每個員工都明確自己在組織中的位置,工作范圍,工作職責和權限,知道向誰負責,接受誰的督導,同誰在工作上有必然的聯(lián)系,知道工作要承擔責任。同時根據(jù)廚房的技術情況、某場貨源情況、庫存情況作好特選菜和推銷菜的籌劃。⑦、制訂新產品開發(fā),試驗和運用方面的計劃,樹立本店的餐飲風格。組織管理:①、組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制備,按規(guī)定的成本生產優(yōu)質產品,滿足顧客需求。⑤、根據(jù)酒店要求,制訂廚房工作的規(guī)章制度和直接下屬的崗位職責。③檢查各份菜肴的數(shù)量規(guī)格。⑦檢查出菜肴速度和溫度。②、對直接下屬與餐廳協(xié)作的原則和要求,并進行協(xié)作方面的指導。③、檢查員工的儀容儀表和個人衛(wèi)生,使之符合酒店的要求,提醒員工遵守員工守則,并對他們的行為負責。②、制訂主管工作職責,負責對主管的考核評估,根據(jù)其工作實績提出獎懲意見,報行政總廚批審。⑤、對本廚房的生產進行策劃,根據(jù)菜單和銷售情況,每天提出所需原料的訂貨要求。⑨、制備供應工作結束,督導各班組做好清掃、收藏、安全工作。②、制訂各崗位的工作職責,考核本班廚師的工作,依據(jù)工作實績提出獎罰建議。⑥、指揮班組衛(wèi)生工作和能源開關安全,負責設備和食品貯存。做好每餐的開餐準備工作。⑥負責工作結束后的原料收藏,工具清潔、環(huán)境衛(wèi)生的清潔、能源的關閉。③、加工食物原料用的設備、廚具(如廚刀、絞切機、拌面機等)保持清潔衛(wèi)生。e、洗刷沖洗、消毒用的潔劑、消毒劑的性質、數(shù)量和水溫。三、維護財經紀律,抵制歪風邪氣,事跡突出的。七、利用業(yè)余時間修舊利廢,為酒店節(jié)約費用開支,有突出貢獻的。一、在店內打架斗毆,造成嚴重影響的醫(yī)藥費自理,假期工資,損環(huán)的公共財物由當事人照價賠償。四、當班制作人員因自已有事與其它當班人員私搭協(xié)議,擅自調換,頂替以致影響出菜速度和產品質量的作曠工論處,并予以罰款 元。應給予嚴從重的行政處分和罰款。十一、員工進入廚房。如發(fā)現(xiàn)各部門對處罰行為沒有兌現(xiàn)的,將對各部門負責人罰款 元。餐廳營銷特殊的營銷活動,它有無形產品(如服務、餐廳氣氛????)和有形產品(如餐廳設施、菜肴????)兩大類組合型產品的影響,必須通過廣告、宣傳,真實可信的向公眾傳達。綜上所述,關于營銷方面的計劃暫只能就廚房產品制作方案加以規(guī)劃。(時下風行的湘菜品種,受廣泛歡迎的品種)。b、粵菜的燒臘鹵味產品。④干凈的無油煙烹調方式,最能有效保留營養(yǎng),可于餐廳烹調,增進顧客進食氛圍,興趣的微被烹調產品(建議休閑餐廳,以取代西餐廳。(傳授烹調方法,贈送土物產品。需要通過餐廳、采購、營銷、廣告等部門共同計劃
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