【正文】 性。主要有三種方式：一是股東會、董事會或經(jīng)理決策，黨組織參與。黨組織決策時，應當充分聽取經(jīng)理的意見。深化對于“參與”的認識。加強“參與”的組織保證和制度保證。從實踐來看，黨委會制度、黨委中心組學習制度、董事會制度（前提是黨委有關成員依法進入董事會）等，都是國有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策的有效形式。堅持和完善以結合企業(yè)實際開展專題研討為主要方式的黨委中心組學習制度。準確把握“人才”的內(nèi)涵，形成不同人才按其特長向經(jīng)營管理和專業(yè)技術兩個方向發(fā)展的“雙通道”。著力培養(yǎng)國際化人才和年輕人才。群眾工作和職工隊伍建設。五、領導班子和領導人員隊伍建設、人才隊伍建設、群眾工作和職工隊伍建設中的重點工作職工思想政治工作。要從企業(yè)改革發(fā)展每一階段的實際出發(fā)，把企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和預算計劃，把深化國有企業(yè)改革的各項政策措施，把企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定與職工切身利益的關系告訴職工。企業(yè)文化建設應當做到“三個結合”，這包括：弘揚優(yōu)秀的民族文化與克服傳統(tǒng)文化的缺陷相結合；借鑒國外先進經(jīng)驗與形成中國特色的企業(yè)文化相結合；企業(yè)文化建設與企業(yè)管理相結合。企業(yè)的文明單位創(chuàng)建活動要有企業(yè)特點，以用戶滿意為主導。一是抓根本，深入開展世界觀、人生觀和價值觀教育，權力觀、地位觀、利益觀和政績觀教育以及以誠信為主要內(nèi)容的廉潔文化建設；二是抓傾向，針對尚處于萌芽狀態(tài)的不良傾向開展教育；三是抓典型，通過宣傳學習先進典型和重要案件深度剖析，起到示范和警示的作用。正確處理改革發(fā)展與穩(wěn)定三者的關系，建立黨委領導、各方各守其責的維護穩(wěn)定的工作格局。加強信息收集、報送和處理工作，加強信訪工作。第二篇：如何發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用如何發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用在經(jīng)濟全球化的背景下，面對國有企業(yè)市場競爭國際化、產(chǎn)權結構多元化、職工身份契約化、價值取向多極化趨勢，如何進一步發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，確保國有企業(yè)政治經(jīng)濟安全必須引起我們的思考。管“干部”。要突出抓好民主集中制、基層黨組織和先進性建設三個重點。要正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，把思想政治工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，充分調(diào)動黨員和職工降本增效的積極性。管“文化”。要不斷增強企業(yè)文化的包容度和吸引力，發(fā)揮企業(yè)文化在兼并、重組中的特有作用，以文化的融合推動企業(yè)的整合,積極履行國有企業(yè)社會責任，不斷提升社會形象，努力拓展企業(yè)生存和發(fā)展空間。要加強對企業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀和執(zhí)行國家方針政策的監(jiān)督，把企業(yè)重大決策、干部任用、生產(chǎn)經(jīng)營等“三重一大”問題的監(jiān)督納入黨委的統(tǒng)一領導，充分發(fā)揮企業(yè)黨委的作用、董事會的作用、經(jīng)理層的作用、監(jiān)事會的作用，包括紀檢監(jiān)察和審計的作用，突出責任分解、責任考核和責任追究三個環(huán)節(jié)，確保企業(yè)經(jīng)營機制的高效運轉和干部隊伍的廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)黨組織同樣要緊緊抓住理論建設這一法寶，堅持用科學發(fā)展觀武裝黨員、干部、職工頭腦。一是要以創(chuàng)建“四好”（政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好）領導班子活動為載體，全面加強領導班子建設；二是要以有理論功底、有戰(zhàn)略眼光、有經(jīng)濟頭腦、有領導能力、有人格魅力的“五有”為標準，推進干部隊伍建設。要及時健全完善基層組織系統(tǒng)，實現(xiàn)黨組織和黨建工作在企業(yè)的全覆蓋。著力抓好黨風廉政建設。要加強紀檢監(jiān)察機構和隊伍建設，不斷提高反腐倡廉工作的能力和水平。要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，引導各級工團組織融入中心開展工作，廣泛開展群眾性勞動競賽活動，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣，激勵和引導廣大職工和團員青年立足崗位為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。國有企業(yè)黨組織如何才能有效發(fā)揮政治核心作用，既是一個理論問題，也是一個實踐問題。黨的十五屆四中全會《決定》進一步指出?堅持黨的領導，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，是一個重大原則，任何時候都不能動搖。國有企業(yè)多數(shù)處在關系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關鍵領域，是國家可以直接掌控的應對突發(fā)事件和重大經(jīng)濟風險的可靠力量，無論是在數(shù)量上還是在質(zhì)量上都在國民經(jīng)濟中占有舉足輕重的主導地位，是我國發(fā)展先進生產(chǎn)力，提高綜合國力、國防實力和民族凝聚力的主力軍，是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎。改革的實踐證明黨在國有企業(yè)的政治核心地位任何時候都不能動搖。二、國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的主要途徑 首先，依法進入法人治理結構，參與重大決策。企業(yè)黨組織成員與法人治理結構成員交叉任職，由進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理班子的黨組織成員通過多種方式分別反映黨組織的意見和建議，并把法人治理結構的決策結果反饋給黨組織，不僅從組織、制度和機制上使企業(yè)黨組織參與重大決策得到了保證，同時還有機地把政治工作和經(jīng)濟工作結合在了一起。?堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴剩瑘猿诌x拔任用程序，把那些政治素質(zhì)強、思想素質(zhì)好，懂經(jīng)營、善管理，能干事、會干事的優(yōu)秀人才提拔到各級領導崗位，建設高素質(zhì)的干部隊伍和后備干部隊伍，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的關鍵。同時，企業(yè)黨組織要加強對干部的培養(yǎng)、教育、考核、監(jiān)督和管理，保證各級領導干部正確履行職責。企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，必須堅持全心全意依靠工人階級的方針，積極推進企業(yè)民主建設，進一步建立健全職工民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機制，推進企業(yè)決策的民主化、科學化。第二，要把握好參與決策的三個環(huán)節(jié)。在決策過程中，黨組織召開會議集體討論形成集體意見，向董事會或經(jīng)理層提出。在決策做出后，黨組織要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，協(xié)調(diào)和調(diào)動各方面力量把各項決策正確地貫徹落實到實際工作中。一是提高思想政治素質(zhì)水平。三是提高解決復雜問題能力。第四篇：中共發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用現(xiàn)狀研究中共發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用現(xiàn)狀研究國有企業(yè)黨組織是黨在國有企業(yè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。一、國有企業(yè)的改革發(fā)展給國企黨建帶來了新挑戰(zhàn)國有企業(yè)的改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是盤活國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的戰(zhàn)略選。建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的目標選擇，而公司法人治理結構的建立和完善是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心標志。完善法人治理結構激發(fā)了國企職工創(chuàng)造財富的活力和動力，極大地促進了國有企業(yè)的發(fā)展壯大?！钡痉ú]有就企業(yè)黨組織在企業(yè)的權力配置、組織結構、決策主體、經(jīng)營管理等方面的參與途徑作出規(guī)定。一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的穩(wěn)定的黨員職工隊伍，始終是國有企業(yè)黨組織順利開展工作、發(fā)揮政治作用的根本依靠力量。（三）思想觀念和價值標準多元化的挑戰(zhàn)國有企業(yè)市場化取向的改革發(fā)展，必然導致人們價值觀念、行為規(guī)范、理想信念、思維方式的多元化。處于不同地位、不同崗位、具有不同利益和不同經(jīng)歷的職工對任何一項改革發(fā)展和社會現(xiàn)象，必然有不同的看法和評判標準。國有企業(yè)的職工對單位的依賴度降低，許多職工不再從一而終，正在從傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制下的“單位人”向現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制下的“社會人”轉變，跳槽、轉崗、辭職司空見慣，尤其是高級經(jīng)理人、專業(yè)技術人員和勞務工農(nóng)民工較普通正式職工的流動性更大些。（一）黨組織的感召力不強國有企業(yè)黨組織的感召力，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的條件和重要表現(xiàn)。黨組織的感召力不強，既有客觀的原因，也有黨組織自身建設滯后的原因。只有當黨組織的意見和行政決策層一致時才能發(fā)揮較大的作用，當二者不一致甚至沖突時，企業(yè)黨組織的作用就很難保證了。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線的基層黨組織相對薄弱，黨務人員隊伍參差不齊。從認識上講，一些國有企業(yè)領導人口頭上承認黨的建設是黨的事業(yè)取得勝利的法寶，國企黨建是國有企業(yè)改革發(fā)展的獨特政治資源，但在實踐中，往往認為企業(yè)就是一個賺錢的經(jīng)濟組織，企業(yè)中的黨組織則是一個不能直接帶來經(jīng)濟效益的政治組織，擔心投入過多的精力、財力、人力和時間，會增加企業(yè)的管理成本，影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。在教育管理和組織黨員職工開展活動的方式方法上，許多國有企業(yè)黨組織注重上“政治課”，強調(diào)絕對服從，熱衷于讀報開會，以會議貫徹會議，以文件落實文件。企業(yè)黨組織應該按照有關規(guī)定，根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、工作需要，在企業(yè)中同步組建黨的基層組織和調(diào)整企業(yè)內(nèi)部基層組織的設置。保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要方面。普遍存在的問題應該從體制上找原因。（一）創(chuàng)新國企黨建思路，把國企黨建由政治優(yōu)勢轉化為管理優(yōu)勢思路決定出路，思路的創(chuàng)新推動工作的開展。以往國有企業(yè)黨建工作的主要問題在于更多側重對上級黨組織要求的關注，難以避免轟轟烈烈搞形式，洋洋灑灑寫文章、報材料的現(xiàn)象；企業(yè)管理者對這種耗費資源、難見績效的黨建工作的支持程度，取決于其政治意識的強烈程度，難免說起來重要，忙起來不要；由于對黨員職工需求的關注度不夠，黨建工作難以觸動他們的靈魂和利益，因而無法入心入腦。從領導體制的角度說，國有企業(yè)法人治理結構與黨組織之間要按照“雙向進入、交叉任職”的要求，構建和完善雙方權責明確、有機融入、互相配合、運轉協(xié)調(diào)的新型領導體制，使企業(yè)黨組織從領導體制的層面融入企業(yè)中心工作。（三）使國企黨建融入并引領企業(yè)文化建設一年企業(yè)靠運氣，十年企業(yè)靠制度，百年企業(yè)靠文化。從形式的結合上講，黨的建設可以借助企業(yè)文化的理念和方式開展工作，不斷增強黨建活動的生動性、群眾性、多樣性和感召力；企業(yè)文化建設也可以依托黨組織成熟完善的工作體系和強健有力的人脈資源，把先進科學的文化理念轉化為黨員職工愛崗敬業(yè)、拼搏進取的實際行動。黨建工作服務對象不同，黨建活動的有效形式和載體不同，黨建工作的服務對象情況及需求的變化要求黨建活動方式和載體不斷創(chuàng)新。在入黨積極分子的培訓上，引入新的培訓理念，在培訓中開展知識競賽、趣味運動會、專家講課等豐富生動的內(nèi)容，集中活動，寓教于樂，努力提高隊員參與活動的積極性。充分尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造，讓能干事的人有機會、會干事的人有舞臺、干成事的人有地位，努力創(chuàng)造一個公平公正、競爭有序、充滿希望的人才成長環(huán)境，使每個愛崗敬業(yè)、追求進步的黨員職工都有機會展現(xiàn)才華、脫穎而出、實現(xiàn)人生的價值和追求。國有企業(yè)黨組織在企業(yè)發(fā)揮政治領導作用，應當擁有發(fā)揮這種作用所必需的工作資源□國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，集中到一點，就是促進國有企業(yè)按照科學發(fā)展觀的要求加快發(fā)展□市場經(jīng)濟體制是中性的，它本身不能體現(xiàn)社會主義。發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，對提高黨員和職工素質(zhì)，進而增強企業(yè)的“軟實力”，提高企業(yè)的核心競爭力，具有十分重要的意義黨的十六屆四中全會審議通過的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》指出：“國有企業(yè)黨組織要適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善工作機制，充分發(fā)揮政治核心作用。但是也必須看到，國有企業(yè)黨建工作仍然存在不少問題，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善和現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，這些問題日益凸顯。胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十五周年暨總結保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動大會上的重要講話和中央的其他有關文件，更是為我們以黨章為依據(jù)解決國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的一系列基本問題指明了方向。”這一規(guī)定為包括國有企業(yè)在內(nèi)的所有企業(yè)黨組織建設，提供了重要的法律保障。一、準確把握“政治”的內(nèi)涵，明確國有企業(yè)黨建工作的指導思想。從根本上說，政治問題主要是對人民群眾的態(tài)度問題、同人民群眾的關系問題。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。我黨在不同的歷史階段制定了不同的政治路線。角度之三是政治的運作方式。我國的憲法規(guī)定，中華人民共和國是工人階級領導的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家，中華人民共和國的一切權力屬于人民，國家機構實行民主集中制的原則。服務群眾，就是黨建工作把群眾利益放在第一位，以人為本，全心全意為職工、股東、用戶和供應商以及社區(qū)群眾服務。