【正文】 有創(chuàng)新，就不能發(fā)展；企業(yè)創(chuàng)新，靠的是員工的創(chuàng)新，而且要求每一位員工都參與創(chuàng)新，發(fā)揮每一位員工的聰明才智，為此，要在企業(yè)中形成一個適宜創(chuàng)新的工作氛圍，構造企業(yè)內部良好的生態(tài)環(huán)境。其二，在組織中每個人要認識到他人的存在對組織的重要性，也要體會到他人的存在對自己成功的幫助，進而主動利用他人的力量使自己成功。一個學習型組織中，員工在組織中相互學習，在工作中不斷學習、不斷提高，實現(xiàn)個人理想，為企業(yè)作出貢獻，企業(yè)再提供新的機會，個人再實現(xiàn)新的成功，不斷循環(huán)，永遠前進。加強黨員、干部的作風建設，不但可以樹立黨組織的良好形象，還可以讓黨員、干部在企業(yè)的工作中發(fā)揮更大作用，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。企業(yè)面臨的是人才市場，職工就是你的客戶，你要了解人才市場、了解你的客戶，時刻掌握你的客戶的思想、動向，特別是要掌握誰有調動的傾向，你采取了哪些應對措施。黨支部對員工具有政治思想引導作用，組織協(xié)調作用和服務指導作用，在煤礦的長期安全發(fā)展、和諧發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。組織段隊完成公司和礦開展的各項黨員安全活動，有效的發(fā)揮黨組織的橋梁和紐帶作用。定期組織本單位開展黨員干部談心活動，及時有效的了解員工思想動態(tài)，做到有問題早發(fā)現(xiàn)，有困難早解決。四是積極發(fā)揮黨組織的“監(jiān)督”作用。組織開展“三個三”活動。目前段隊黨支部書記具體的工作一、黨建方面：每月召開一次支部大會，總結上月支部工作，安排本月工作。每月召開一次針對性廉政教育，對本單位的廉潔從政情況進行分析，找出問題及存在的原因。每半年召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，對每名黨員在工作和學習上存在的問題和不足進行分析總結。每月組織支部黨員參加總支組織的政治理論學習一次。每月20號前做好五級培訓迎檢工作，并對員工學習筆記簽字檢查，對員工考問記錄匯總，填寫安全大課記錄，區(qū)領導考問記錄匯總，聽課筆記填寫，填寫員工培訓檔案，學習筆記更換編號，段隊室內衛(wèi)生，編寫本月五級培訓工作總結。每月末召開一次員工安全崗位責任制考核例會，對員工“三違”習慣性違章進行總結分析并安排下月工作。日常對員工家訪，貧困員工情況的了解，東西小屯員工的住房維修，員工勞動保護領取和發(fā)放，員工出勤穩(wěn)定等工作。做好節(jié)假日防火、防盜工作。發(fā)揮好黨委政治核心作用，在深入實踐科學發(fā)展觀上下功夫，積極引領把握企業(yè)發(fā)展的正確方向。按照標準化黨支部建設要求，認真抓好黨支部、黨小組、黨員學習制度落實。一是通過職業(yè)技能比武選拔青年帶頭人，堅持每年舉辦一次大型職工技術比武活動；二是在技能培訓中選拔青年帶頭人，選樹成績優(yōu)秀、鉆研技術的知識型人才大力進行表彰；三是在評先推優(yōu)中選拔青年帶頭人，主要是在先進評比時，注重優(yōu)秀青年的選拔，樹立青年典型；四是在勞動競賽中選拔青年帶頭人，圍繞任務目標，將無私奉獻，責任心強，在一線崗位起帶頭的青年骨干選為先進典型；五是在技術革新改造工作中選拔青年帶頭人，注重把技改中出類拔萃的青年知識分子、青年技工選拔為青年帶頭人；六是選拔優(yōu)秀青年入黨或列為后備干部，大力營造青年人的成長成才、積極向上的競爭氛圍。二是在管理人員中采取“目標促進法”培養(yǎng)先進典型。四是“先進典型引領法”。對具有較高素質和一定能力的技能人才，搭建平臺，委以重任，讓其能力和才干在實踐中得以展示和提高。參考文獻：[1] 推動企業(yè)科學發(fā)展[J].價值工程，2011（22）.[2][J].價值工程，2013（24）.[3][J].價值工程，2014（05）.第四篇：如何發(fā)揮社區(qū)黨組織作用如何發(fā)揮社區(qū)黨組織作用社區(qū)是構建社會主義和諧社會的基礎和細胞，只有每一個社區(qū)都是和諧的，整個社會才能和諧。一是切實加強社區(qū)黨的組織建設。二是創(chuàng)新社區(qū)黨的工作管理模式。特別要明確協(xié)調議事機構的規(guī)則、工作內容和程序，充分發(fā)揮其在社區(qū)管理中的作用，組織和動員社區(qū)內各方面力量，共同推進和諧社區(qū)建設。要努力提高服務的質量和檔次。要以正確的世界觀和人生觀為導向，以必要的文化設施為前提，以群眾喜聞樂見、形式多樣的文化活動為載體，以吸引社區(qū)居民積極參與為手段，以豐富社區(qū)居民精神文化生活為目標，大力加強社區(qū)先進文化建設，有效發(fā)揮先進文化滿足社區(qū)群眾精神需求、陶冶情操、凝聚人心的良好功能，從而實現(xiàn)社區(qū)群眾精神和文化的和諧。（作者曾慶炎 系中共永州市委書記）第五篇：如何發(fā)揮基層黨組織作用范文基層黨組織是黨建設社會主義社會最基本、最直接的機構，是聯(lián)系老百姓和決策者的橋梁、化解社會矛盾的潤滑劑。創(chuàng)新要立足于實踐、大膽剖析、努力找出解決方法，用創(chuàng)新的理念推進各項工作。以需求為導向，采取靈活形式增強教育培訓的針對性。要尊重黨員的主題地位，積極加強黨內民主建設的有效途徑，在民主決策、文化活動等普遍關注的問題上廣泛征求黨員的意見充分調動黨員關心和參與黨內事務的積極性和主動性，建立健全黨內激勵、幫扶、關懷制度，關心黨員成長進步、解決黨員的實際困難，讓大家干事有平臺、發(fā)展有空間，真切感受到組織的溫暖，切身投入黨組織建設。始終把提高黨員自身思想整治素質放在首位，全面學習社會主義建設理論，堅持以鄧小平理論三個代表重要思想來武裝自己的頭腦，深入學習科學發(fā)展觀等，形成正確的人生觀、價值觀，努力實現(xiàn)我黨“全心全意為人民服務”的宗旨。五、充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用。