7找準(zhǔn)核心服務(wù)中心抓好關(guān)鍵充分發(fā)揮煤礦企業(yè)黨組織政治核心作用-預(yù)覽頁
【正文】 限公司梅斯布拉克煤礦系農(nóng)六師百花村股份公司直屬國有股份企業(yè)。2012年，公司在完成礦井年產(chǎn)60萬噸建設(shè)項(xiàng)目的總體驗(yàn)收和選煤廠主體建設(shè)以及設(shè)備安裝和試生產(chǎn)工作的同時(shí)。 （一）企業(yè)所處地域的特殊性。從事的是煤礦開采業(yè)，投資大，風(fēng)險(xiǎn)高，條件艱苦，安全責(zé)任重大，加上企業(yè)地處民族地區(qū)，員工來自不同地區(qū)和單位在組織和管理上存在難點(diǎn)，決定企業(yè)黨組織的工作就必須有較強(qiáng)的組織力和滲透力。 （四）員工構(gòu)成的特殊性。 （一）思想和觀念上還沒有完全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度條件下國有企業(yè)黨建工作的新特點(diǎn)，工作思路不寬，觀念陳舊，滿足于就事論事，以瓢畫葫。部分基層領(lǐng)導(dǎo)不愿學(xué)習(xí)，不想學(xué)習(xí)，工作沒有起色，職工群眾不滿意。對這些問題我們將認(rèn)真研討，并在實(shí)踐中加以解決。加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的核心作用，最重要的就是要找準(zhǔn)核心，抓好關(guān)鍵，看準(zhǔn)著力點(diǎn)。黨建工作有沒有特色，黨組織能不能發(fā)揮作用，主要看班子、看干部，特別是看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，其關(guān)鍵是黨組織的班子建設(shè)，年初，公司黨委出臺了黨委工作要點(diǎn)、黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和基層黨建工作考核辦法，以及宣傳工作方案。只有把黨的基層組織建設(shè)好，企業(yè)黨組織的工作才有根基，才有活力。 。 。 。 ，推動黨建工作的創(chuàng)新。 （四）以安全工作為抓手，以黨建促安全，以安全保穩(wěn)定。按照黨委工作“四有”目標(biāo)管理的要求，年初下達(dá)年度黨委工作目標(biāo)時(shí)，將安全工作列入各基層黨支部工作的首要目標(biāo)進(jìn)行考核，實(shí)現(xiàn)安全工作一票否決，建立安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，按月考核兌現(xiàn)。同時(shí)，公司黨委組織落實(shí)全員“增強(qiáng)責(zé)任心，提高執(zhí)行力”主題教育活動，把全員素質(zhì)提高作為工程項(xiàng)目來建設(shè)。除專業(yè)煤礦安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)外，公司還設(shè)立了群眾安全網(wǎng)絡(luò)體系。 （五）以礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為切入點(diǎn)，為年產(chǎn)60萬噸驗(yàn)收工作保駕護(hù)航。從而，進(jìn)一步提高了黨組織參與重大問題決策的實(shí)效性。既保證了黨組織對井下生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)組織和安全工作情況的了解，又便于及時(shí)掌握職工的思想動態(tài)，還能促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)干部解決問題在現(xiàn)場，深入一線，靠前指揮的管理模式。公司黨委一班人按照公司經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展，和諧發(fā)展的總體要求，積極參與重大項(xiàng)目的集體調(diào)研、認(rèn)證和洽談工作，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員逢事必議，集體討論，民主決策。制定了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作目標(biāo)責(zé)任制分解意見》，明確了工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)和工作措施，落實(shí)了責(zé)任部門和責(zé)任人員。開展用身邊事跡教育身邊
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