mba管理類010——蘑菇理論-預(yù)覽頁
【正文】 蘑菇管理”指的是組織或個人對待新進(jìn)者的一種管理心態(tài)。 三、 蘑菇管理定律的由來 據(jù)稱，蘑菇管理定律一詞來源 于 20世紀(jì) 70 年代一批年輕的電腦程序員的創(chuàng)意。古時，蘑菇的養(yǎng)料一般為人、獸的排泄物，雖不潔但為必需品。 古人云：“吃得苦中苦，方為人上人”、“天 將 降大任于斯人，必先苦其心志，勞其筋骨、餓其體膚”。 管理 系列 騰訊微博： 新浪微博： 從該定律的意義可見，心態(tài)的調(diào)整對于組織的初入者，尤其是那些象牙塔里走出來的大學(xué)生們很重要。 五、 蘑菇定律案例分 析 案例一：卡莉她毫無怨言，在簡單的工作中積極學(xué)習(xí)。 一個組織，一般對新進(jìn)人員都一視同仁，無論你是多么優(yōu)秀的人才，都只能從最簡單的事情做起。這些社會新人如果明白蘑菇管理的道理，就能從最簡單最單調(diào)的事情中學(xué)習(xí)，努力做好每一件小事，多干活少抱怨，更快進(jìn)入 社會角色，贏得前輩們的認(rèn)同和信任，從而較早地結(jié)束蘑菇時期，進(jìn)入真正能發(fā)揮才干的領(lǐng)域。 “但是，我有一個條件，”所羅門王接著說，“你在經(jīng)過稻田時，要一直向前走，不允許停下來，也不能退回來，更不能左右轉(zhuǎn) 彎。 一、企業(yè)（ Enterprise）： 避免過早曝光：他或她還是白紙，有理論難免會紙上談兵。
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