計量檢定人員考核管理辦法-預(yù)覽頁
【正文】 第十九條 任何單位和個人不得要求計量檢定人員違反計量檢定規(guī)程或者使用未經(jīng)考核合格的計量標(biāo)準(zhǔn)開展計量檢定；不得以暴力或者威脅的方法阻礙計量檢定人員依法執(zhí)行任務(wù)。第二十三條 本辦法所稱法定計量檢定機(jī)構(gòu)等技術(shù)機(jī)構(gòu)，是指法定計量檢定機(jī)構(gòu)和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門依法授權(quán)的其他技術(shù)機(jī)構(gòu)。第二十六條 本辦法自2008年5月1日起施行。（計量法實(shí)施細(xì)則第四章，第18條、第19條） 10332008規(guī)定：計量標(biāo)準(zhǔn)考評工作由注冊計量標(biāo)準(zhǔn)考評員執(zhí)行，每個項(xiàng)目一般由一名計量標(biāo)準(zhǔn)考評員執(zhí)行。，也可以由授權(quán)的機(jī)構(gòu)承擔(dān)檢定。，必須具有所開展量值傳遞項(xiàng)目的計量規(guī)程或計量技術(shù)規(guī)范。3．出不確定報告時，一般取1至2位有效數(shù)字。11．計量標(biāo)準(zhǔn)的穩(wěn)定性是指計量標(biāo)準(zhǔn)保持其計量特性隨時間恒定的能力。14．在不確定度的評定中，常需對輸入量的概率分布作出估計。三、填空題1．我國《計量法》的宗旨是保障國家計量單位制的統(tǒng)一和量值的準(zhǔn)確可靠。計量檢定必須執(zhí)行檢定規(guī)程。8．計量標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)查考核采取3種方式：、。12．修正值與誤差的關(guān)系。四、計算題輸入量Y與相互獨(dú)立的輸入量XXX3有模型Y=4X1+X3 X2已知x1=,u(x1)=；x2=，u(x2)=；x3=0，u(x3)= 求y的合成標(biāo)準(zhǔn)不確定度uc(y)（提示：，，求單次測量方差、單次測量標(biāo)準(zhǔn)差、平均值標(biāo)準(zhǔn)差。y，==1）=21，182。？1059指南P23，不能滿足工作的需要？第三篇：計量檢定人員考核試卷(壓力表)黃石市計量檢定人員考核試卷（壓力表）姓名單位得分一、選擇題（每題2分，共30分）統(tǒng)一全國量值的最高依據(jù)是A、計量基準(zhǔn)B、最高計量標(biāo)準(zhǔn)C、社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)、事業(yè)單位建立的各項(xiàng)最高計量標(biāo)準(zhǔn)，須經(jīng)主持考核合格后，才能在本單位內(nèi)部開展檢定。正確√，錯誤）我國的法定計量單位就是國際單位制單位。（）測量不確定度的A類分量不能稱之為隨機(jī)不確定度。（）重復(fù)性條件下，不同的測量結(jié)果可能有相同的不確定度。二、計量檢定人員的考核和復(fù)查考核必須執(zhí)行本規(guī)則。其他單位的計量檢定人員，由其主管部門組織考核。４．法律知識：計量法律、法規(guī)、規(guī)章?！度珖嬃繖z定人員考核統(tǒng)一試題集》尚未列入項(xiàng)目的理論考核，由 組織考核的單位負(fù)責(zé)命題。七、主考人員應(yīng)具備以下業(yè)務(wù)條件：（一）具有工程師以上技術(shù)職稱；（二）熟悉計量法律、法規(guī)、規(guī)章；（三）較全面地掌握計量基礎(chǔ)知識、有關(guān)計量專業(yè)知識和相應(yīng)的計量 檢定規(guī)程；（四）依法取得相應(yīng)項(xiàng)目計量檢定證件，從事計量檢定工作三年以上。十、縣級以上人民政府計量行政部門和其他單位的主管部門，每五年 要對所屬和授權(quán)單位設(shè)置的計量檢定員進(jìn)行一次復(fù)查考核，復(fù)查考核面不 低于３０％。十三、研制計量標(biāo)準(zhǔn)的主要技術(shù)人員；計量檢定規(guī)程的主要起草人員 ；為國家技術(shù)監(jiān)督局舉辦或認(rèn)可的計量檢定、測試培訓(xùn)班編寫講義或授課的人員，以及《全國計量檢定人員考核統(tǒng)一試題集》各專業(yè)的主編審，若 需從事相應(yīng)項(xiàng)目的計量檢定、測試工作，可以免考。十五、應(yīng)考者必須遵守考場紀(jì)律，有做弊行為的以不及格論處。1987年7月10日原國家計量局公布的《計量檢定人員管理辦法》同時廢止。省級及市、縣級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)對本行政區(qū)域內(nèi)計量檢定人員實(shí)施監(jiān)督管理。第七條 申請計量檢定員資格的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向其主管質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門提出申請。第九條 計量檢定員從事新的檢定項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)另行申請新增項(xiàng)目考核和許可。第十一條 質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定將申請和核準(zhǔn)等有關(guān)資料整理歸檔。第十三條 任何單位和個人不得偽造、冒用《計量檢定員證》或者《注冊計量師注冊證》。第十七條 各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對計量檢定人員的監(jiān)督管理，建立計量檢定人員管理檔案，并將計量檢定人員有關(guān)情況逐級上報國家質(zhì)檢總局備案。第二十一條 違反本辦法第十三條規(guī)定，構(gòu)成有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的違法行為的，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任；未構(gòu)成有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的違法行為的，由縣級以上地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門予以警告，并處1萬元以下罰款。第二十四條 計量檢定員資格申請書、考核合格證明和《計量檢定員證》的式樣以及計量檢定員考核規(guī)則，由國家質(zhì)檢總局統(tǒng)一制定。第五篇：國防科技工業(yè)計量檢定人員管理辦法國防科技工業(yè)計量檢定人員管理辦法第一條 為規(guī)范國防科技工業(yè)計量檢定人員管理，根據(jù)《國防科技工業(yè)計量監(jiān)督管理暫行規(guī)定》制定本辦法。用于量值傳遞、技術(shù)考核、裁決計量糾紛和實(shí)施計量監(jiān)督的檢定、校準(zhǔn)數(shù)據(jù)具有法律效力，任何單位和個人不得對檢定、校準(zhǔn)結(jié)果進(jìn)行干預(yù)。第八條 國防科技工業(yè)企事業(yè)單位計量技術(shù)機(jī)構(gòu)的計量檢定人員，由所在地省、自治區(qū)、直轄市國防科技工業(yè)計量主管部門組織考核，經(jīng)考核合格的，頒發(fā)計量檢定員證書。第十一條 承擔(dān)國防科技工業(yè)計量檢定人員考核工作的主考人員，由考核機(jī)構(gòu)從具備下列條件的人員中聘任：(一)具有大學(xué)本科以上文化程度或中級以上職稱；(二)從事主考專業(yè)計量工作五年以上；(三)具有考核專業(yè)項(xiàng)目的檢定員證；(四)熟悉計量標(biāo)準(zhǔn)、計量檢定人員考核的有關(guān)規(guī)定；(五)有獨(dú)立分析處理計量技術(shù)和計量管理問題的能力。第十四條 國防科技工業(yè)計量檢定員證、計量主考員證，由國防科工委統(tǒng)一印制。第十七條 本辦法自 2003年7月1日起施行
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