【正文】 他們的父母，什么都得管，包括吃喝啦撒，還得形影不離。因為我知道只有跟緊學生，才能隨時了解掌握學生的學習生活情況和思想動態(tài)。記得帶中45班的時候，該班是由奎溪坪完小、奎溪中學、木榴完小三所學校合并組成的初中二年級班，他們的學習成績參差不齊，部分學生更是調皮倒蛋，違反校紀班規(guī)，嚴重影響其他學生的學習。龔雨金老師經(jīng)常笑我的：只要有學生違紀，你就來了“勁”。中學生的思想即單純又復雜，他們初離父母，吃、穿、住都在學校，遠離父母的照顧與管教，猶如脫韁的野馬，隨時可能發(fā)起狂奔。在學生有困難的時候，要盡力給予關愛和幫助。如果有學生生病了，我就及時把他送到醫(yī)院就診，學生沒有錢就先給他們墊付，同時不忘給他們買一點水果。我一般每個月要求學生寫一次總結，寫自己的心理話、寫對班級和老師的建議、寫自己的成績、寫自己的缺點，總之可以隨心所書?！蔽铱赐晷藕螅?lián)想到這兩天她的情緒有一些變化，我立即找她談心，首先肯定她的優(yōu)點，能跟老師說心理話，把老師當知心朋友，值得表揚，這次考試成績稍差點老師沒批評你，是因為你身體沒有恢復好，你爸爸也再三叮囑老師，你的身體還處在休養(yǎng)階段不要給你太多壓力。中45班有一個學生，剛轉到班上的時候，非常調皮，不愛學習，經(jīng)常違反校紀校規(guī)。一度使我傷透腦筋，寢食難安。真是又氣又恨，哭笑不得。他非常感動，沒想到老師和同學們這樣關心他一個不聽話的學生。慢慢的我發(fā)現(xiàn)他有了進步，后來他越來越懂事，到了初三，他媽媽為了生計外去打工，家里平時是她外婆照看，雙休日就是他自己。有了老師的表揚，同學們的幫助，他對自己的信心越來越大，變得愛學習，愛運動，在全校體育運動會上他得了兩個冠軍，他自己高興，大家都為他感到高興。班干部是班主任的得力助手，培養(yǎng)好班干部，是班主任工作的又一重點。我與班干部經(jīng)常交換意見，只少每月召開一次班干部會議，每個班干部都要發(fā)言，進行總結，好的典型和不良行為還要在班會上進行總結，分別提出表揚和批評，重大的活動（如：運動會、歌詠會、班會、甚至包括教師節(jié)等等）都要在班干部會議上討論，大家獻計獻策，爭取把活動辦得有聲有色。這也是我這些年所帶班級能夠做得比較好的一個重要原因。我在擔任班主任期間，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系。還有一個學生，智力超群，可性格怪異，讓人難以捉摸。后來我了解到該學生敬畏父母，聽父母的話，于是我多次登門拜訪，與家長一起商量，共同教育，他的爸爸媽媽也費了不少心思，想了很多辦法。但經(jīng)驗告訴我，向家長反映學生的情況，要講究談話藝術，區(qū)別對待。以上，是我做班主任工作以來的一點體會。對我來說，剛剛步入晨光中學一年多，各項工作都是在校領導以及各位同仁幫助下來完成的。剛開始，班級情況不是很樂觀，紀律松散，學習氛圍不濃，無章可循，加上又新轉入16人，我也多次向年紀徐校長反映情況?，F(xiàn)在即使有特殊情況不能到校，但同學都會按時到校。在認真選拔班干部。第四、培養(yǎng)班干部團結協(xié)作的精神，經(jīng)常召集班干部開短會，發(fā)揮集體作用，帶動整個集體，形成積極向上的班風！三、加強教管結合，落實高效課堂年級組以語、數(shù)、外為主，把本年級組18個班分成九組（17）（18）班任課主任為一個組，作為班主任，主動聯(lián)系和協(xié)調各科任課老師互相交流，互相支持，齊抓共管，做好教學工作。把高效課堂落到實處，從而形成一種良好學風班風。平時把孩子情況定期向家長匯報，尊重家長，虛心聽取家長的意見。班級管理工作復雜多變，只要找準突破口，細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去對待每位學生，我相信班級工作一定能上一個新臺階！最后，我倡議，讓我們五十四位班主任與全體師生在校領導正確領導下，攜手共進，去創(chuàng)造晨光中學更美麗的明天！2013年10月9日第四篇：優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗交流優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗交流今天我就自己擔任四年班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，其實我的很多經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學的，比如鄺根生主任、黃齊娟老師（廣東省優(yōu)秀班主任）、趙健濤老師等，因為我覺得這些老師在擔任班主任或者曾經(jīng)擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛，我們中國有句古話叫做“他山之石，可以攻玉”。第一：受這種處罰方式的學生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒，因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲，可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。他自己選擇了罰上講臺將故事，結果他的故事講得很流暢，而且情節(jié)生動，獲得了同學們一陣有一陣的掌聲，在同學們的掌聲中，他在大庭廣眾表現(xiàn)自己的自信心大大增強了，而且充分的意識到自己其實并不比別人差。第一招叫做：“退三進一”，我們看電視時經(jīng)?？梢钥吹竭@樣的鏡頭，老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退，為什么撤退呢？是為了更好的向前進攻！我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點，此謂之“退三進一”。我所帶的初二（2）班在學習上從初一到現(xiàn)在，每次月考、期中考試、期末考試成績都處于全年級九個班的領頭羊的位置，而且是遙遙領先于其他班級，很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環(huán)境。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難，要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。班上有名男生小揚，有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應，他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單，覺得初二（2）班的紀律實在是太嚴了，甚至強烈要求調到其他班去，我把他違紀的事情做了處理，處理的當晚我就找他出來長談，進行思想上的疏導工作，經(jīng)過一晚的長談后，在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤，鑒于他的進步我后來試用該學生擔任班干部，結果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動，由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。我是如何做到這一點的呢？在高一的時候我們班上有百分之八十的學生的校服被別人偷過，針對這個現(xiàn)象我在班上召開過主題班會，班上對小偷偷我們班的校服事件都深惡痛絕，主題班會的內(nèi)容是偷東西與作弊，利用辯論等各種方式引導學生得出結論：考試作弊和小偷偷東西沒有本質的區(qū)別，前者是偷別人的精神財富，后者是偷別人的物質財富。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已？問題的癥結就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。但每一個人的情緒不可能永遠高漲，班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪，這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。今天是軍訓的第一天，我不拘言笑地審視著我的這批“新兵”。果不然，教官——年輕的陸連長接教我的兵不到半個小時，一個女孩暈倒了——受不了“站軍姿”的訓練。我得想辦法。另外，新集體、新同學，老師一下子也記不全大家的名字，你該用怎樣的方式讓我記住你呢？創(chuàng)造“第一”吧——做第一個挑戰(zhàn)自己成功的人，讓我因此而記住你，好不好？我演講完了，同學們的疲憊似乎也沒了，那興奮勁分明是在說：明天我會讓你記住我！哈哈，今天情況果不其然，“輕傷不下火線”的大有人在，呲牙咧嘴、熱汗直流還堅持著，看得我心痛。2009年8月26日星期三晴（下午偶有風）兩天的歷練，我的“兵”強悍多了，太陽似乎嚇不住他們了，下午索性吹了兩口涼風。我還要提醒你們，軍人以服從命令為天職，要想做好這一周的軍人，就得學會服從，服從教官的管教，嚴格按教官的口令行動。今天練正步走，開始練得挺好，教官也有意識地加強了訓練強度，把“兵”分成四組，看哪組練得最好。我對他們講：我們現(xiàn)在是一個集體，任何人的任何一個舉動都會牽扯到集體利益，之所以走不整齊，就是每個人都只以自我為中心，換言之——就是自私。但愿明天會有起色。想想，該會操比賽了，今天我給孩子們送了“實力”這倆字。2009年8月27日星期六晴空萬里我如愿意了。相信自己是最棒的，以最飽滿的激情，傲視一切的姿態(tài)走上去，因為我們有實