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教師專業(yè)化成長心得體會-預覽頁

2024-11-15 04:47 上一頁面

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【正文】 堅持閱讀,可是自己卻沒有做到堅持閱讀,堅持讀書。所以在接下來的日子中,盡快讓自己養(yǎng)成讀書的好習慣,堅持每天讀書,每天反思,我相信,作為青年教師的我們發(fā)展空間還很大,所以一定要提高自己的專業(yè)成長。其高尚與否,關系到到素質教育能否得以正確順利地實施。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。教師對學生要有一顆慈母般的愛心。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛力量的神奇作用。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。在倡導終身學習的今天,教師更應強調自主學習?!八街?,可以攻玉”,教師在借鑒他人的教育教學經(jīng)驗及理念的同時,建構起自己的理論體系,并以此來審視教育教學活動,進行科學研究,以優(yōu)化教學。我要不斷地思索,不停的探討,永不停止的實踐,把自己的工作落到實處。教師要不斷地學習,勤奮地鉆研,要使自己的觀念能夠與世界教育發(fā)展同步,用心來對待工作、對待學生、對待教育事業(yè)。奉獻精神是教師的基本職業(yè)道德。他們必須具備一種特殊的精神,默默無聞的勞動來自于對教育事業(yè)的執(zhí)著和對教學的熱愛,源于看到學生成長的喜悅,并由此感到個人生活的充實和價值。這種創(chuàng)新包括教學理念、教學方法、教學手段、教學內容等諸多方面協(xié)調一致、相輔相成的創(chuàng)新,也包括教師自身的創(chuàng)新素質。教師要精心設計學生的學習活動,讓學生在多種多樣的學習活動中,獲取知識、發(fā)展能力。課后教師要對教學效果進行反思,要善于發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗,不斷改進和提高。只有教師具有堅定的教育信念、崇高的職業(yè)道德、豐富的文化底蘊、厚實的專業(yè)知識、出色的專業(yè)能力,才能為學生提供高質量、高品位的優(yōu)質教育,更好地服務于學生更完整地成長;才能贏得教師職業(yè)的尊嚴,才能有事業(yè)的成就感、精神的充實感,提升教師的生命質量。一.夯實有效途徑(學習、反思和研究),提升專業(yè)成長教師要培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,就需要不斷的學習新知識來充實、反思、總結和提升自己。先后組織了20余人次去市、縣及漩渦中心小學學習,回校后向大家交流經(jīng)驗談感受,吸收了先進的教科研經(jīng)驗,全面提升了教師素質。在校本教研中,我們通過師徒結對活動,“五個一”活動,即“寫一篇讀一本教育教學專著的感受;寫一篇最得意的課堂教學的教后反思;上一堂代表自己研究水平的匯報課;制作一個優(yōu)秀課件;寫一份工作總結”,讓教師在實踐中不斷歷練。二.喚醒職業(yè)情感,享受專業(yè)幸福隨著社會的發(fā)展,教師的待遇不斷提高。學校根據(jù)他們重精神需求的特點,即希望受到尊重、信任、理解等心理需求,給以他們適當?shù)臐M足。積極幫助解決生活上的困難。大家心目中不知不覺形成了“有績便有位,無績便是過”的思想意識。對各教師提出了“只有無能的管理者,沒有無用的人才”這一管理要求,形成“班級無差生,學校無差師”,讓教師為我所有,各顯其能,搭建一個“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的寬松平臺。除此以外,我們要求校領導對教師都應做到“六多六少”。引導教師明確既然選擇了教師為終身職業(yè),那么就應該放棄不必要的攀比之心和功利之心,能夠善于從自己的職業(yè)優(yōu)勢中尋找人生的樂趣。通過野炊、郊游、象棋、乒乓球賽等活動來豐富教師的業(yè)余生活,緩解工作壓力,陶冶情操。同時學校不斷完善了《教育教學成績獎懲辦法》、《校本教研教改工作制度》、《校本培訓和學習制度》、《教師績效考評制度》等一系列制度管理體系,不斷完善校本研修組織形式,使教師的專業(yè)成長規(guī)范化、制度化,責任層層落實環(huán)環(huán)緊扣嚴密細致。講座的主題是教師專業(yè)成長。所以教師的專業(yè)成長是新教育實驗的基礎。比如開學初教育局舉行的全區(qū)教師培訓,邀請教育名師為青年教師做指引,帶領大家共同學習,提高專業(yè)成長。所以定期組織教師進行讀書活動是非常受益的。參加幾次讀書會之后,看到同事們在讀書會上的發(fā)言是那么的好,知識是那樣的淵博,我意識到我要開始讀書了,聽了校長和魏主任的推薦書目之后,開始讀書,學校開始新教育實驗后,也給過一些書,讀了一些,但是,沒有堅持多久,又被擱置下,其實還是因為自己沒有養(yǎng)成讀書的好習慣,沒有做到為人師表。可是自己卻沒有堅持讀書,堅持每天反思。教師道德品質不僅是教師自身的行為規(guī)范,而且還是作用于學生的教育手段。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關心學生,幫助學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發(fā)學生的積極性,使其在學習上有無窮的力量源泉。因作我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。一個教師要從事科學研究,首先必須具備一定的教育科學理論知識,了解教育動態(tài),掌握一些新的教育理念。在學習時要注意方法,以新課程對教師的要求作為衡量標準,對自己的教育教學理念、教育教學水平、教育教學能力等進行梳理,確定問題,形成學習專題,以解決問題為目標循序漸進地學習、實踐;同時,用適當?shù)暮屠斫獾姆绞?,對自己平時的學習情況做積累性的記錄,把這些記錄整理成學習文件夾,這樣不僅可以作為自我學習的評價,還能幫助自己認識學習的實力、缺點、傾向、習慣以及下一步的學習需求;此外,還可以有意識地從批判的角度去閱讀,學會與書本對話,養(yǎng)成在書的邊緣空白處寫下評語、隨感等的閱讀習慣?!彼?,讓我們彼此共勉:在研究中發(fā)展,在改變中進步吧!教師專業(yè)化成長學習心得體會4通過教師專業(yè)發(fā)展的校本培訓,給我最大的感受是理論得到提升,觀念得到轉變,我深感肩上壓力的沉重,更感責任的重大。知識經(jīng)濟的到來,學習型社會的形成,新課程改革的上場,不得不促使教師們參加到學習中來,繼續(xù)教育,終身學習。奉獻精神。因此,教師的工作是沒有止境,也無法用尺寸計量的。教師要開展創(chuàng)新教育,首先必須有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。站在學生學習的角度進行教學設計,把教學過程變成在教師指導下學生自主學習和探究學習的過程。在指導學生學習的學習過程中,教師及時對學生在學習過程中的表現(xiàn)給予及時評價,使評價成為教學過程的一部分,以評促學,以評促發(fā)展。
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