【正文】 定的成績(jī)。在現(xiàn)階段能源管理體系已經(jīng)初步符合了標(biāo)準(zhǔn)的要求，在能源管理體系運(yùn)行中也取得了一定的成績(jī)，但還存在著許多不足之處，在體系未來的持續(xù)運(yùn)行中仍然存在較多的問題和困難，細(xì)化能源管理還有非常多而細(xì)的工作要做。第二篇：能源管理體系能源管理體系俗語(yǔ)與定義能源：電、燃料、蒸汽、熱力、壓縮空氣以及其他類似介質(zhì)。檢查：對(duì)運(yùn)行的關(guān)鍵特性和過程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，對(duì)照能源方針和目標(biāo)評(píng)估確定實(shí)現(xiàn)的能源績(jī)效，并報(bào)告結(jié)果，改進(jìn)：采取措施，持續(xù)改進(jìn)能源績(jī)效和能源管理體系。能源基準(zhǔn)：用作比較能源的定量參考依據(jù)。能源績(jī)效參數(shù)：由組織確定，可量化能源績(jī)效的數(shù)值或量度。相關(guān)方：與組織能源績(jī)效有關(guān)的或可受到組織影響的個(gè)體或群體。7000Kcal：能源管理體系和能源節(jié)約的持續(xù)改進(jìn)措施；________________________________；資源需求。組織為確保能源管理過程的有效策劃、運(yùn)行和控制所需的文件和記錄、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)形勢(shì)和上實(shí)績(jī)表現(xiàn)，_____________各種能效因子。綜合能耗能效因子、能源利用效率有重要影響的設(shè)備、設(shè)施，并對(duì)其______________________進(jìn)行有效控制。其根本目的是________。對(duì)降低能源消耗、提高能源利用效率及持續(xù)改進(jìn)的承諾；形成文件，使全體員工能充分理解并實(shí)施“能源管理體系要求”（GB/T23331－2009）中定義能源因素是指在組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中，影響__________________的因素。、產(chǎn)品和服務(wù)中_____________。其根本目的是________。能源流、制造流、價(jià)值流、設(shè)備狀態(tài)；能源利用效率或能源成本、設(shè)備、產(chǎn)線為主，體現(xiàn)“誰(shuí)用能、誰(shuí)管理”的原則，其識(shí)別與控制的范圍包括_____________。降低能源消耗、提高能源利用效率（或）過程設(shè)計(jì)中，應(yīng)考慮______________________，以及改進(jìn)能源管理績(jī)效，并在實(shí)施前得到有效的評(píng)審和(或)確認(rèn)。確定能源管理體系的范圍和邊界； 在內(nèi)部傳達(dá)能源管理的重要性； 確保建立能源目標(biāo)、指標(biāo)； 確保能源績(jī)效參數(shù)適用于本組織； 在組織長(zhǎng)期規(guī)劃中考慮能源績(jī)效問題；確保按照規(guī)定的時(shí)間間隔測(cè)量和報(bào)告能源管理的結(jié)果； 實(shí)施管理評(píng)審。策劃應(yīng)與能源方針保持一致，并保證持續(xù)改進(jìn)能源績(jī)效。組織應(yīng)確定準(zhǔn)則和方法，以確保將法律法規(guī)及其他要求應(yīng)用于能源管理活動(dòng)中，并確保在建立、實(shí)施和保持能源管理體系時(shí)考慮這些要求。識(shí)別改進(jìn)能源績(jī)效的機(jī)會(huì)，并進(jìn)行排序，識(shí)別結(jié)果須記錄。組織應(yīng)通過與能源基準(zhǔn)的對(duì)比測(cè)量能源績(jī)效的變化。確定和更新能源績(jī)效參數(shù)的方法學(xué)應(yīng)予以記錄，并定期評(píng)審此方法學(xué)的有效性。能源目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)與能源方針保持一致，能源指標(biāo)應(yīng)與能源目標(biāo)保持一致。能源管理實(shí)施方案應(yīng)包括： 職責(zé)的明確；達(dá)到每項(xiàng)指標(biāo)的方法和時(shí)間進(jìn)度； 驗(yàn)證能源績(jī)效改進(jìn)的方法； 驗(yàn)證結(jié)果的方法。組織應(yīng)識(shí)別與主要能源使用及與能源管理體系運(yùn)行控制有關(guān)的培訓(xùn)需求，并提供培訓(xùn)或采取其他措施來滿足這些需求。組織應(yīng)建立和實(shí)施一個(gè)機(jī)制，使得任何為其或代表其工作的人員能為能源管理體系的改進(jìn)提出建議和意見。能源管理體系文件應(yīng)包括： 能源管理體系的范圍和邊界； 能源方針；能源目標(biāo)、指標(biāo)和能源管理實(shí)施方案； 本標(biāo)準(zhǔn)要求的文件，包括記錄； 組織根據(jù)自身需要確定的其他文件。如需將其保留，應(yīng)作出適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。適當(dāng)時(shí)，能源績(jī)效的評(píng)估結(jié)果應(yīng)納入相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)范、設(shè)計(jì)和采購(gòu)活動(dòng)中。 監(jiān)視、測(cè)量與分析組織應(yīng)確保對(duì)其運(yùn)行中的決定能源績(jī)效的關(guān)鍵特性進(jìn)行定期監(jiān)視、測(cè)量和分析，關(guān)鍵特性至少應(yīng)包括：主要能源使用和能源評(píng)審的輸出； 與主要能源使用相關(guān)的變量； 能源績(jī)效參數(shù)；能源管理實(shí)施方案在實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)、指標(biāo)方面的有效性； 實(shí)際能源消耗與預(yù)期的對(duì)比評(píng)價(jià)。測(cè)量的方式和方法由組織自行決定。組織應(yīng)保持上述活動(dòng)的結(jié)果。組織應(yīng)考慮審核的過程、區(qū)域的狀態(tài)和重要性，以及以往審核的結(jié)果制定內(nèi)審方案和計(jì)劃。糾正措施和預(yù)防措施應(yīng)與實(shí)際的或潛在問題的嚴(yán)重程度以及能源績(jī)效結(jié)果相適應(yīng)。相關(guān)活動(dòng)的記錄應(yīng)清楚、標(biāo)識(shí)明確，具有可追溯性。 管理評(píng)審的輸出管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括與下列事項(xiàng)相關(guān)的決定和措施： 組織能源績(jī)效的變化； 能源方針的變化； 能源績(jī)效參數(shù)的變化；基于持續(xù)改進(jìn)的承諾，組織對(duì)能源管理體系的目標(biāo)、指標(biāo)和其他要素的調(diào)整； 資源分配的變化。動(dòng)力部：能源消耗結(jié)構(gòu)表中，能源所占用的比例填寫 錯(cuò)誤水、電、氣的抄表記錄缺少69月份和14年 12月份未提供出《能源管理實(shí)施方案》 C組：碳五車間：能源方針不熟悉法律法規(guī)未能識(shí)別出本部門的法律法規(guī)能源結(jié)構(gòu)表和用能過程明細(xì)表水、電、氣缺少抄表記錄能源管理方案未能提供油品車間：部門說有應(yīng)急演練，但未能拿出品管部：部門表格編號(hào)有誤：HY（應(yīng)為YH）工程保障部：未找到管理手冊(cè)目標(biāo)分解報(bào)告不詳細(xì)采購(gòu)計(jì)劃不全面（要求為2013年62014年2月份）綜合管理部：資料準(zhǔn)備較充分四、審查總結(jié)：通過一天的審查，從結(jié)果來看，各部門能夠理解能源管理體系，但大多部門不能說出管理方針，不要求全部背出，能說出大概意思即可。