【正文】 基準(zhǔn)進(jìn)行比較。能源管理實(shí)施方案應(yīng)形成文件，并定期更新。組織應(yīng)決定是否與外界開(kāi)展與能源方針、能源管理體系和能源績(jī)效有關(guān)的信息交流，并將此決定形成文件。 運(yùn)行控制組織應(yīng)識(shí)別并策劃與主要能源使用相關(guān)的運(yùn)行和維護(hù)活動(dòng)，使之與能源方針、能源目標(biāo)、指標(biāo)和能源管理實(shí)施方案一致，以確保其在規(guī)定條件下按下列方式運(yùn)行:建立和設(shè)置主要能源使用有效運(yùn)行和維護(hù)的準(zhǔn)則，防止因缺乏該準(zhǔn)則而導(dǎo)致的能源績(jī)效的嚴(yán)重偏離；根據(jù)運(yùn)行準(zhǔn)則運(yùn)行和維護(hù)設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)和過(guò)程； 將運(yùn)行控制準(zhǔn)則適當(dāng)?shù)貍鬟_(dá)給為組織或代表組織工作的人員。組織應(yīng)保存監(jiān)視、測(cè)量關(guān)鍵特性的記錄。 合規(guī)性評(píng)價(jià)組織應(yīng)定期評(píng)價(jià)組織與能源使用和消耗相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求的遵守情況。組織應(yīng)確保在必要時(shí)對(duì)能源管理體系進(jìn)行改進(jìn)。第五篇：能源管理體系內(nèi)審匯總能源管理體系內(nèi)審情況匯報(bào)一、內(nèi)審時(shí)間為3月4日二、內(nèi)審人員分為三個(gè)組，共6人。希望各個(gè)部門重視體系，整理好資料為外審做好準(zhǔn)備，確保一次通過(guò)。 管理評(píng)審的輸入 管理評(píng)審的輸入應(yīng)包括: 以往管理評(píng)審的后續(xù)措施； 能源方針的評(píng)審；能源績(jī)效和相關(guān)能源績(jī)效參數(shù)的評(píng)審；合規(guī)性評(píng)價(jià)的結(jié)果以及組織應(yīng)遵循的法律法規(guī)和其他要求的變化； 能源目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度； 能源管理體系的審核結(jié)果； 糾正措施和預(yù)防措施的實(shí)施情況；對(duì)下一階段能源績(jī)效的規(guī)劃； 改進(jìn)建議。 不符合、糾正、糾正措施和預(yù)防措施組織應(yīng)通過(guò)糾正、糾正措施和預(yù)防措施來(lái)識(shí)別和處理實(shí)際的或潛在的不符合，包括： 評(píng)審不符合或潛在的不符合； 確定不符合或潛在不符合的原因；評(píng)估采取措施的需求確保不符合不重復(fù)發(fā)生或不會(huì)發(fā)生； 制定和實(shí)施所需的適宜的措施； 保留糾正措施和預(yù)防措施的記錄；評(píng)審所采取的糾正措施和或預(yù)防措施的有效性。組織應(yīng)調(diào)查能源績(jī)效中的重大偏差，并采取應(yīng)對(duì)措施。為實(shí)現(xiàn)高效的能源使用，適用時(shí)，組織應(yīng)制定文件化的能源采購(gòu)規(guī)范。組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持程序，以便： 發(fā)布前確認(rèn)文件適用性； 必要時(shí)定期評(píng)審和更新；確保對(duì)文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)作出標(biāo)識(shí)； 確保在使用處可獲得適用文件的相關(guān)版本； 確保字跡清楚，易于識(shí)別；確保組織策劃、運(yùn)行能源管理體系所需的外來(lái)文件得到識(shí)別，并對(duì)其分發(fā)進(jìn)行控制； 防止對(duì)過(guò)期文件的非預(yù)期使用。 信息交流組織應(yīng)根據(jù)自身規(guī)模，建立關(guān)于能源績(jī)效、能源管理體系運(yùn)行的內(nèi)部溝通機(jī)制。組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持能源管理實(shí)施方案以實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)和指標(biāo)。 能源績(jī)效參數(shù)組織應(yīng)識(shí)別適應(yīng)于對(duì)能源績(jī)效參數(shù)進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量的能源績(jī)效參數(shù)。基于對(duì)能源使用和能源消耗的分析，識(shí)別主要能源使用的區(qū)域等，包括：— 識(shí)別對(duì)能源使用和能源消耗有重要影響的設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)、過(guò)程和為組織工作或代表組織工作的人員；— 識(shí)別影響主要能源使用的其他相關(guān)變量； — 確定與主要能源使用相關(guān)的設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)、過(guò)程的能源績(jī)效現(xiàn)狀； — 評(píng)估未來(lái)的能源使用和能源消耗。 總則組織應(yīng)進(jìn)行能源管理策劃，形成文件。企業(yè)綜合能耗＝所有產(chǎn)品綜合能耗之和3.《能源管理體系要求》（GB/T 233312009）是一套用于規(guī)范組織能源管理，旨在________的管理標(biāo)準(zhǔn)。能源消耗、能源利用效率； 根據(jù)設(shè)備、工藝、操作水平、原料、技術(shù)和管理、全流程、全方位的特征，包括________。，包括：適用于本組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)特點(diǎn)，與已有的其他管理體系方針相協(xié)調(diào)；_________________________；對(duì)遵守與能源管理適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的承諾；為制定和評(píng)價(jià)能源目標(biāo)、指標(biāo)提供框架；_________________________；可為相關(guān)方所獲取。能源消耗、能源利用效率能源消耗，但對(duì)廠部或機(jī)組而言通常為一個(gè)系統(tǒng)性、綜合性指標(biāo)。5；33＝________。能源管理體系：用于建立能源方針、能源目標(biāo)、過(guò)程和程序以實(shí)現(xiàn)能源績(jī)效目標(biāo)的一系列相互關(guān)聯(lián)或相互作用的要素的集合。實(shí)施：履行能源管理實(shí)施方案。運(yùn)行情況良好，公司于申請(qǐng)?jiān)u價(jià)前進(jìn)行了內(nèi)部審核和管理評(píng)審，同時(shí)對(duì)不符合項(xiàng)制訂了糾正措施并落實(shí)到位。（二）培訓(xùn)、宣傳公司在建立能源管理體系之初對(duì)公司中層以上人員進(jìn)行了動(dòng)員，在能源管理體系建立過(guò)程中對(duì)能源管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行宣貫，在能源方針、能源管理手冊(cè)確立發(fā)布后對(duì)公司中層以上人員進(jìn)行傳達(dá)，并對(duì)各部門人員進(jìn)行逐級(jí)宣傳。第一篇：能源管理體系驗(yàn)收發(fā)言稿大全吳江市雄獅漂染有限公司 能源管理體系驗(yàn)收發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)我公司進(jìn)行能源管理體系評(píng)價(jià)工作指導(dǎo)，我代表吳江市雄獅漂染有限公司表示誠(chéng)摯的歡迎！下面我簡(jiǎn)要介紹一下公司概況和能源管理體系所做的工作，講的不妥之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家多多批評(píng)指正。根據(jù)初始能源評(píng)審的結(jié)果，公司制定了《能源管理實(shí)施方案》，使能源管理工作的更好開(kāi)展有了更加完善的依據(jù)。體系運(yùn)行和檢查情況公司能源管理體系自2015年4月1日起正式運(yùn)行，吳江市雄獅漂染有限公司能源管理體系符合GB/T233312012標(biāo)準(zhǔn)中條款的要求，不存在嚴(yán)重影響能源管理體系有效性的問(wèn)題，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行能源管理。策劃：實(shí)施能源評(píng)審，明確能源基準(zhǔn)和能