【正文】 提高自己的認識。獎優(yōu)罰劣，弘揚正氣，在操作中重獎勵，輕懲罰，增強工作透明度，充分調(diào)動教師工作進取精神。如行政領導工作兢兢業(yè)業(yè)、主動積極、創(chuàng)新實干、不計得失；黨員同志身先士卒、以身垂范；老同志工作積極、帶病工作；年輕同志務真求實、干一項工作取一項成績；班主任管理服務學生到位、班風學風轉變提高；后勤同志服從安排，轉崗無怨言，不怕吃苦耐勞。學校大力營造師德師風建設活動的濃厚氛圍，弘揚“把愛心獻給學生、把青春獻給事業(yè)、把真誠獻給同事”的精神，樹立“敬業(yè)愛生、教書育人”的風范。集中學習由校領導作學習報告，無特殊情況一律不得請假，并實行了簽到制度，教師到會積極，無人遲到、曠會，同時，指定專人做好了學習記錄。全體老師認為，在新形勢下，要按照更高的標準，真正按照教師職業(yè)道德規(guī)范的要求，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，廉潔從教。有些老師對學生不斷加碼，忽視思想品德教育。學校有部分老師教齡較長，水平較整齊，責任心較強?，F(xiàn)就我校一學期來的相關工作總結如下：一、抓學習，求上進學校為做到師德教育經(jīng)?；⒅贫然?。本學期的集中學習幾乎是每周一次，從不間斷。（3）堅持互相學習，共同提高。二、抓重點，求實效在抓師德教育的過程中突出重點，講求實效，是我們工作的作風。（二）建立和完善教師職業(yè)道德考核制度我校堅持每學期對教師進行職業(yè)道德水平考核，開展師德反思活動。我們在深入分析了解教師師德表現(xiàn)和思想情況后，結合我校實際，采用靈活多樣而又見實效的活動形式，大張旗鼓地開展師德教育活動，務必讓教師能夠躬親自省，從根本上認識到自己的問題，從自身的成長和發(fā)展需要，不斷提煉出良好的品性，提高自己的德行，改正自己的缺點和錯誤。第三，激活內(nèi)因。學校應提供條件，讓教師得到成功的滿足。這如同“點燃”了教師邁向目標的“內(nèi)燃機”，學校的師德教育活動也就因此收到了實效。因為，教師不是超人，只有在方方面面加強對教師的關心，才會使教師的德行高于常人，師德建設才會收到長期的效果。學校注重搞好班子建設，以提高管理水準；注重加強個人修養(yǎng)，以提高管理藝術；以較好的人格魅力影響教師，從而在領導和教師之間建立和諧融洽的人際關系。職稱評定、年終評優(yōu)等都與教師的師德表現(xiàn)掛鉤，讓師德和能力皆優(yōu)者得到榮譽和實惠。學校是教師實現(xiàn)人生價值的舞臺，我們努力為他們創(chuàng)造更大的空間、更多的機會。教育事業(yè)是關系到國運興衰、民族振興、科教興國和現(xiàn)代化建設的國家大事，那么，建設一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍，則成為教育工作的一個不可或缺的重要組成部分。第一機務段為認真落實胡錦濤總書記《在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話》精神,貫徹縣局關于師德建設動員大會的精神和要求，響應在全縣中小學教師中深入開展以“做人民滿意教師”為主題的師德師風教育活動，全面提高廣大教師的師德水平，推動和促進教師隊伍建設和事業(yè)發(fā)展，我校在四月中旬到六月底開展了一系列師德建設活動，深入學習《胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話》、《“八榮八恥”社會主義榮辱觀》，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，以《教育法》、《教師法》和各級關于教師職業(yè)道德建設的規(guī)定為依據(jù)。同時，研究制定師德教育活動方案，成立師德教育領導小組。組織教師認真學習①《胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話》、《“八榮八恥”社會主義榮辱觀》；②《教師法》、《義務教育法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》；③“全國見義勇為先進分子”——靜寧縣李強同志先進事跡，“中國十大杰出母親”——華亭縣馬峽學區(qū)教師劉霞同志先進事跡，“全國模范教師”——北京大學教授孟二冬同志先進事跡。在教師中實施了“五師”教育工程：（1）鑄師魂，要求教師具有“四心”：關愛學生誠心，了解學生細心，教育學生耐心，服務學生熱心。（4）正師風，通過制度規(guī)范、行為規(guī)范、榜樣規(guī)范，加強教師的職業(yè)道德。熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人。對學生嚴格要求，耐心教育，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，保護學生的合法權益。謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信，關心集體，維護學生榮譽，共創(chuàng)文明校風。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。教師們在教育崗位上無私奉獻，悉心育人，他們用愛塑造愛，用心雕塑心。學校在學生中進行了我心目中的好教師師德征文活動，在教師中進行了鑄師魂、育師德、樹師表的征文比賽。為了進一步推動我校師德教育工作向縱深發(fā)展，塑造教師群體的良好形象，堅決杜絕師德不良現(xiàn)象的發(fā)生，學校面向社會各界進行了教師師德問卷調(diào)查，從而將師德教育工作真正深入人心，落到實處每個教師都根據(jù)學習內(nèi)容，完成了少于2萬字學習筆記，寫好了少于3000字的學習心得。來源:考試大公選領導干部考試第二階段從7月1日至8月31日，我校認真扎實地開展了師德師風集中教育活動第二階段的工作，經(jīng)過一個月來的學習，我們明顯地感到教師們的精神面貌、工作作風都有了很大的轉變。把學習活動與提高教師業(yè)務水平結合起來，提高了教育教學水平，現(xiàn)將第二階段工作情況總結如下:一、統(tǒng)一思想，提高認識教師是人類靈魂的工程師，學校是一片圣潔的土壤，在師德師風的創(chuàng)建活動中，我們始終明確應當走在最前列。為進一步規(guī)范學校管理、教師行為、教學行為和學生規(guī)范，實現(xiàn)小事入手，爭創(chuàng)良好的校容、校貌、工作作風，切實提高管理、教育教學水平，學校開展了“辦人民滿意的教師”為主題的活動，并制定了《司橋中心小學師德師風建設活動第二階段安排表》。1．重溫師德規(guī)范。3．征求多方意見。同時，學校設立了師德師風建設意見箱、申訴電話，自覺接受監(jiān)督。年級組長、教研組長認真與組員進行了交談，談心活動中做到了認真開展批評與自我批評，做到與人為善，坦誠相見，通過談心活動，征求和聽取了多方面的意見，利于溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識。學校組織召開專題**評議會，教職員工在**評議會上逐一匯報自己的分析材料，鼓勵教職員工之間相互提出意見和建議，開展批評與自我批評。評議意見以教職員工在近年來的思想、工作、作風等方面的情況為主，如實提出教職員工在理想信念、育人意識、作風、守紀和立足本職發(fā)揮作用等方面的評價意見,同時，注意評價教職員工在參加師德師風教育活動以來的現(xiàn)實表現(xiàn)。對個別不能很好履行教師職責，違反師德規(guī)范的教職工人員，進行批評教育，幫助其提高認識、改正錯誤。有的上課心不在焉，使用通訊工具，沒有把心思放在本職工作上。(3)、缺乏愛心。有的教師儀表不整，舉止粗俗，言語臟污?？傊?，我校第二階段工作開展的很扎實，在學習、總結的基礎上，有較大的提高。做好整改提高階段工作，事關師德師風集中教育活動全局，意義重大，影響深遠。二、嚴格按照要求，切實抓好對照檢查的各項工作。我們學校開辟了師德師風教育活動學習園地，在這塊園地上，我們把學校的整改方案和教師個人的整改措施向廣大的學生、家長和群眾公布，認真聽取群眾的意見，并根據(jù)群眾的已經(jīng)進行修訂完善。同時把整改和制度的完善結合起來，建立長效機制，真正從組織上，制度上“讓教師經(jīng)常受教育，使群眾長期得利益”。其次，我們精心預備，認真組織，做好師德師風考核工作。首先，我們結合學校在黨風、政風、校風、教風存在的問題及教師個人在教育教學、品德修養(yǎng)等方面的突出問題，并對此進行綜合分析，研究制定出具體針對性、實效性和可操作性的學校整改方案和個人整改措施。通過集中整改與促進當前各項工作緊密結合起來，通過集中整改促進教師素質(zhì)的提高，促進師德師風的轉變，促進各項制度的建立和落實，促進學校教育教學工作的健康