夯實(shí)基礎(chǔ)建立機(jī)制發(fā)揮作用維護(hù)穩(wěn)定[推薦5篇]-預(yù)覽頁
【正文】 針對(duì)人民調(diào)解工作“任務(wù)重、手段軟、要求高、落實(shí)難、工期長、見效慢”等基本特點(diǎn)，做了一些探索和努力，取得比較明顯的效果，但距上級(jí)要求和兄弟單位的工作存在一定差距，我們將進(jìn)一步落實(shí)人民調(diào)解工作會(huì)議精神，堅(jiān)定信心，知難而進(jìn)，開創(chuàng)人民調(diào)解工作新局面。實(shí)行“一站式”辦公，“一條龍”服務(wù)，構(gòu)建起“四級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”，為群眾辦事筑起了“溫馨巢”。一是創(chuàng)新工作理念。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了群眾綜合服務(wù)中心，中心主任由分管信訪工作的副書記兼任，成員由信訪員、司法員、民調(diào)員等相關(guān)人員組成，主要負(fù)責(zé)調(diào)處本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)；拓展村一級(jí)。目前，全縣各級(jí)信訪機(jī)構(gòu)達(dá)到612個(gè)，工作人員達(dá)到3200多名，基本形成了縱向到底、橫向到邊的信訪工作網(wǎng)絡(luò)。矛盾糾紛調(diào)解平臺(tái)。最后在便民服務(wù)中心，對(duì)雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，最終達(dá)成協(xié)議，施工方賠償袁宗慧800元損失，避免了矛盾的激化。目前已實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估項(xiàng)目27個(gè)，其中整改6項(xiàng)，暫緩實(shí)施2項(xiàng)。信息交流平臺(tái)。堅(jiān)持解決思想問題與解決實(shí)際困難相結(jié)合，積極引導(dǎo)群眾樹立依法、逐級(jí)、有序反映訴求的意識(shí)，特別是把接訪過程作為思想教育的過程，探索了依靠群眾做群眾工作的方式。一是變“孤軍作戰(zhàn)”為“整體聯(lián)動(dòng)”?？h、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)群眾工作網(wǎng)絡(luò)工作人員和群眾工作協(xié)理員通過面對(duì)面、零距離地接觸群眾，當(dāng)好“社情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強(qiáng)縣服務(wù)員、矛盾糾紛調(diào)解員”等角色，聽取群眾呼聲，了解群眾疾苦，掌握群眾信息，排查矛盾糾紛，將存在于基層群眾之中的各種矛盾糾紛和思想疙瘩化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，使基層群眾“瑣事不出組、煩事不出村、難事不出鄉(xiāng)、大事不出縣”。一是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪事件中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，分類排隊(duì)，分清主次的輕重緩急，認(rèn)真加以解決。在實(shí)踐中，有的要把話講“死”，要讓那些政策不允許的或無理糾纏的上訪者死心；有的要把話講“圓”，對(duì)那些可能是因決策不當(dāng)、決策失誤或干部工作粗暴、違法亂紀(jì)引發(fā)的矛盾，要設(shè)身處地地為當(dāng)事人雙方著想，理解上訪群眾的苦衷，熱情接待，耐心細(xì)心地傾聽他們的陳述，通過過細(xì)的思想工作，想方設(shè)法，該解決的、能解決的、必須解決；有的要把話講“活”，對(duì)那些鄰里之間、村與村之間，因水、電、路、地、山場等引發(fā)的糾紛，要在調(diào)查的基礎(chǔ)上，辯證地、兩點(diǎn)論地向雙方做好解釋，把話講活，指出他們這樣做會(huì)有什么后果，反之，會(huì)有什么好處，等等，使雙方心平氣和，愿意坐下來解決問題。一是建立信訪工作法律服務(wù)制度。三是建立信訪苗頭和矛盾糾紛排查和零報(bào)告制度。建立人民調(diào)解責(zé)任追究制度。督查通報(bào)到位。每年年初，都要將矛盾糾紛排查化解率、初信初訪辦結(jié)率、重信重訪率等作為信訪工作目標(biāo)管理的主要內(nèi)容，由縣委書記與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位一把手簽定責(zé)任狀。事要解決，人民滿意是終極目標(biāo)。截至目前，全縣共建立縣群眾服務(wù)中心1個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾綜合服務(wù)中心15個(gè)，村(居)群眾綜合服務(wù)站98個(gè)，村民組(片區(qū))便民服務(wù)點(diǎn)196個(gè)。2010年，%%；農(nóng)民人均純收入5316元，%。二、健全“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制堅(jiān)持“分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地原則”與“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，健全屬地管理的相關(guān)機(jī)制，正確處理垂直管理部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和我縣維護(hù)穩(wěn)定工作關(guān)系，建立縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合的維護(hù)穩(wěn)定工作格局?？h維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)全縣重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估化解工作的督查和協(xié)調(diào)，督促落實(shí)防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的具體措施。鄉(xiāng)綜治穩(wěn)定工作小組要加強(qiáng)對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的督查督辦，對(duì)逾期未能化解的重大不穩(wěn)定隱患要及時(shí)下發(fā)“督辦通知書”，明確化解時(shí)限和要求。第四篇：夯實(shí)基層基礎(chǔ),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定討論交流材料夯實(shí)基層基礎(chǔ)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定討論交流材料加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要保障。在此次教育實(shí)踐活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范是最重要，也是最有力。二是解決老百姓實(shí)際問題。領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)督促檢查，通過經(jīng)常性的隨機(jī)督查，了解農(nóng)民困難真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)突出問題，立即整改落實(shí)，推動(dòng)活動(dòng)開展。經(jīng)市委研究決定，成立了以市委副書記XXX任組長的XX市“集中整治農(nóng)村突出治安問題，建設(shè)平安和諧XX”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分別從法檢公司抽調(diào)人員集中辦公。為更好地督促檢查各地各部門對(duì)農(nóng)村治安問題的整治落實(shí)情況，市委、市政府在財(cái)政十分緊張的情況下，劃撥?？?0萬元購置越野車一臺(tái)，以便更好地推進(jìn)“整治”工作，確?！罢巍睂?shí)效。各地各部門圍繞集中整治行動(dòng)和開展平安建設(shè)制定宣傳方案，多渠道、多形式、多角度展開宣傳，造成強(qiáng)大的輿論聲勢，真正實(shí)現(xiàn)全民參與。（五）強(qiáng)力督導(dǎo)，落實(shí)整治措施。市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)綜治委（辦）要廣泛組織轄區(qū)內(nèi)各單位、各部門和基層組織參與，聯(lián)動(dòng)聯(lián)治。凡因整治措施不力，治安問題仍然突出，群眾反映仍然強(qiáng)烈的地方和單位，綜治工作一律不得評(píng)為先進(jìn)，平安建設(shè)一律不得驗(yàn)收合格，集中整治一律
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