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廚房承包合同及擴(kuò)展資料-預(yù)覽頁

2024-11-09 17:12 上一頁面

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【正文】 方代表領(lǐng)取并自由支配。乙方其它休假參照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。(4)乙方享受的帶薪年假所產(chǎn)生的往返交通費用,均由甲方支付。(4)甲方于每月份的____日發(fā)放工資。特殊情況須辦理的,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再行辦理。甲方如對乙方下屬團(tuán)隊人員的工作能力不滿,有要求乙方進(jìn)行人員變更的權(quán)利。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從分配、管理并履行本崗位職責(zé)。乙方下屬團(tuán)隊的工作人員身份證原件由甲方統(tǒng)一保管,如個人使用須填寫申請單并說明原因,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可使用并限時交還甲方。如甲方單方面提前終止本協(xié)議,須提前30天以書面形式知會乙方。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本協(xié)議書時,為乙方出具解除或終止協(xié)議的證明,并在十五個工作日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移及相關(guān)手續(xù)。否則,甲方有權(quán)將其立即辭退并不予任何形式的補償。乙方下屬團(tuán)隊的人員薪資標(biāo)準(zhǔn)均由乙方自行負(fù)責(zé)制定。本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。二:甲方每月付給乙方工作人員工資人民幣元合計總額為:_____(簽約時間一年,工資要根據(jù)物價上漲也隨調(diào)整工資)甲方每月____日支付上月工資,甲方不得以任何理由拖欠。即要保證菜肴質(zhì)量,又要準(zhǔn)確掌握平均毛利潤55%左右,并且不斷推陳出新,力求做到讓客人,百吃不厭,盡心盡力為甲方的酒店發(fā)展創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。乙方所有人員節(jié)假日(五一節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)補貼和其他福利,工作人員如果忙沒休每個月3天假,給補相應(yīng)工資參照相關(guān)法規(guī)和酒店服務(wù)員以及其他員工同等。七:甲方如對乙方工作人員的安排和烹調(diào)有所異議,應(yīng)及向乙方總廚提出,經(jīng)雙方協(xié)商確實是乙方安排或操作不當(dāng)?shù)?,乙方?yīng)及時改進(jìn)或者換人。合同終止后滿三個月才可以使用,如果違背原則,甲方支付乙方一個月工資作違約金,乙方工資人員全部撤出飯店。1:雙方未按協(xié)商方法提前終止協(xié)議視為違約 2:工傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約
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