廚房承包合同及擴(kuò)展資料-免費(fèi)閱讀
【正文】 1：雙方未按協(xié)商方法提前終止協(xié)議視為違約 2：工傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。七：甲方如對(duì)乙方工作人員的安排和烹調(diào)有所異議，應(yīng)及向乙方總廚提出，經(jīng)雙方協(xié)商確實(shí)是乙方安排或操作不當(dāng)?shù)?，乙方?yīng)及時(shí)改進(jìn)或者換人。即要保證菜肴質(zhì)量，又要準(zhǔn)確掌握平均毛利潤(rùn)55%左右，并且不斷推陳出新，力求做到讓客人，百吃不厭，盡心盡力為甲方的酒店發(fā)展創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。否則，甲方有權(quán)將其立即辭退并不予任何形式的補(bǔ)償。如甲方單方面提前終止本協(xié)議，須提前30天以書(shū)面形式知會(huì)乙方。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配、管理并履行本崗位職責(zé)。特殊情況須辦理的，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再行辦理。(4)乙方享受的帶薪年假所產(chǎn)生的往返交通費(fèi)用，均由甲方支付。當(dāng)月工資發(fā)放日為次月10日，由乙方代表領(lǐng)取并自由支配。本協(xié)議所簽訂試用期期限為兩個(gè)月：從________年____月____日至________年____月____日止。乙方及其下屬團(tuán)隊(duì)首次到崗交通費(fèi)與帶薪年假交通費(fèi)支付方式：(1)甲方支付乙方首次至工作崗位報(bào)到的交通費(fèi)用(2人次)。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。甲方安排乙方進(jìn)行員工崗前及職業(yè)行為準(zhǔn)則、崗位實(shí)操、勞動(dòng)衛(wèi)生及有關(guān)制度的教育和培訓(xùn)。乙方及其下屬團(tuán)隊(duì)有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。如因此而產(chǎn)生的任何糾紛均與甲方無(wú)關(guān)。并于乙方負(fù)責(zé)人發(fā)放工資。3：乙方所有人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)酒店規(guī)章制度，如菜肴出品質(zhì)量，安全操作，節(jié)約成本，設(shè)備設(shè)施保管等等。十：如果工作中甲方或者甲方主管和乙方中任何員工達(dá)成私人工作協(xié)議，讓乙方主管工作無(wú)法正常開(kāi)張。甲方代表（法人代表簽字,酒店印章）:簽字日期：乙方代表（乙方代表簽字,公司印章）:簽
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