高壓班績效考核細則-預覽頁
【正文】 第一部分：獎勵部分 考評分 數 考評主體 1. 辦公室按時出勤每天 1 責任人 2. 每月出勤 25 天以上，每增加 1 天 +2 責任人 3. 擔任現場總協調人 +8 責任人 4. 擔任現場總工作負責人 +6 責任人 5. 擔任現場小組工作負責人 +4 責任人 6. 主變預試 +4 責任人 7. 500kV線路（高抗）預試 +3 責任人 8. 500kV線路或母線預試 +2 責任人 9. 220kV線路或母線預試 +1 責任人 10. 35kv 設備（站變、電容、電抗等）預試 +2 責任人 11. 配合上級或者兄弟單位單 位進站的工作 +1 責任人 12. 紅外線測試 +2 責任人 13. 避雷器帶電測試 +2 責任人 14. 容性設備帶電測試 +3 責任人 15. 主變以及高抗鐵芯接地電流測試 +1 責任人 16. 送檢設備 +1 責任人 17. 備品備件試驗 +1 責任人 18. 斷路器以及 GIS局放帶電測試測試 +3 責任人 19. 發(fā)現重大缺陷者據實際情況給予適當加分 18 責任人 20. 在生產工作中有其他貢獻者根據實際情況給予適當加分 18 責任人 21. 組織一次安全活動并完成安全活動記錄。
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