學校安全生產(chǎn)考核和獎懲制度（大全）-預覽頁
【正文】 圍本制度適用于項目部的安全生產(chǎn)管理。項目部主要負責人負責組織建立、健全安全生產(chǎn)獎懲考核制度及其它，負責安全生產(chǎn)獎懲的兌現(xiàn)。3）安全生產(chǎn)責任目標總分為60分。5）考核等級及獎罰Ⅰ、考核分優(yōu)秀、合格、不合格三個等級（1）得分在90分及以上的，考核評定為優(yōu)秀。（2）考評為合格的獎勵責任單位第一責任人的獎金額為500010000元。有以下違章行為，處50元以上200元以下罰款，多次違反的加倍處罰。（違章指揮除外），故意違章操作的； 醉酒后作業(yè)的；造成重大安全隱患或造成傷亡事故的；違反公司或項目安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理辦法，導致安全生產(chǎn)事故，或造成公司2萬元及其以上財產(chǎn)損失的；，不報告，造成事故的； 不聽從安排，拒絕參與應急救援和搶險的。大理市農(nóng)村人居環(huán)境改善農(nóng)村公路建設工程第八項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)考核、獎懲制度未經(jīng)請假擅自離崗的，項目負責人、各部門負責人處以5002000元罰款，其他管理人員處以200500元罰款。③ 不按公司或項目規(guī)定配給工人勞動防護用品的，經(jīng)告知不整改的，處以50元以上2000元以下罰款。施工機具：風鎬、電鋸、手持電動工具、鋼筋機械電焊機、拌和機、乙炔發(fā)生器、氣瓶等有一臺不符合安全要求的處以50元到100元的罰款。工地發(fā)生傷亡事故查明原因，如屬工地違章指揮，要求工人冒險作業(yè)或工地安全設施不符合規(guī)定而造成的，視情節(jié)輕重處以1000元到10000元的罰款。⑨ 對項目檢查出的隱患，不立即或按期進行整改的，處以200元以上2000元以下罰款。一、修理廠負責落實上級主管部門下達的安全生產(chǎn)目標任務及新增安全目標任務。三、本修理廠安全生產(chǎn)目標考核獎懲的評比必須堅持以下原則：實事求是、客觀公正的原則。修理廠安全科將審查意見提交修理廠安全生產(chǎn)領導小組研究決定；考核優(yōu)秀的修理廠員工勵500元，考核為良的員工獎勵200元；考核不合格的員工對其進行安全告誡并將通過宣傳欄通報批評并對該員工進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事修理廠工作。員工工作中，為客戶排憂解難，受到客戶贈送錦旗或表揚信的，每次獎勵50元。七、處罰細則修理廠違規(guī)員工在接到修理廠違規(guī)通知書后，一周內(nèi)必須到有關部門接受處罰，將處罰單交回修理廠存檔。修理廠員工未按期對設備進行各級維護保養(yǎng)及檢測審驗工作的，扣除當月安全獎并處違約金如下：（1）、第一次未按期修理廠處予50元違約金；（2）、第二次未按期修理廠處予100元違約金；（3）、三次未按期修理廠處予200元違約金并由公司提出書面告誡。若因員工原因未及時上報或漏報、瞞報造成嚴重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除勞動關系。d、員工有責傷人，經(jīng)濟損失在1000元以上3000元以下，扣除當月安全獎并對員工處以200元違約金，停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額10%賠償費。h、員工有責傷人，經(jīng)濟損失在10000元以上，扣除當月安全獎并對員工處以1000元違約金、停班一天學習、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額10%賠償費。k、修理廠設立公告欄，對事故責任人提出公示，讓事故責任人寫下保證書并復訓經(jīng)復訓考試合格后方可上崗，一年內(nèi)再次發(fā)生有責事故將解除勞動關系。請各部門認真執(zhí)行。2：認真完成上級布置的各項工作，全年安全工作有規(guī)劃、實施措施、檢查、總結。5：做好春運，五一、十一、安全生產(chǎn)月、汛期等季節(jié)性安全工作，做到工作有規(guī)劃，實施有保障，落實有檢查，事后有總結，每項工作未開展扣3分。4：各類事故報表要按規(guī)定及時、準確上報未做到每次扣1分。嘉悅汽車維修中心2016年4月30日第五篇：安全生產(chǎn)考核獎懲制度安全生產(chǎn)考核獎懲制度 總則“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，搞好公司安全生產(chǎn)、安全防火和勞動保護工作，防止各類事故發(fā)生，把事故隱患及時消滅在萌芽狀態(tài)，達到防患于未然，確保公司安全生產(chǎn)的順利進行，特制定本制度。：、證，視情節(jié)罰作業(yè)部門或個人50—100元/次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級審批無效； ，在禁煙區(qū)吸煙者200元/人，在禁煙區(qū)內(nèi)的各部門轄區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙頭、煙灰等跡象罰責任部門100元/個； ，不按規(guī)定著裝，扣罰50/人，穿帶釘鞋進入易燃易爆等區(qū)域罰款100元/次；，罰所經(jīng)門衛(wèi)責任人50元/次；，罰款50元/人、次；，防、滅火器材、安全標志的，賠償經(jīng)濟損失的50—100%；、內(nèi)容對新工人進行入廠、調崗、復工教育的，扣罰責任部門100/人、次；，扣罰50—100元/項； 、謊報或拖延不報的，扣罰責任部門100元/次；、證未經(jīng)監(jiān)護人、安全負責人簽字的視為無效，扣罰責任部門50元/次；，凡不按照“四不放過”原則進行事故處理的，扣罰責任部門200元/起；、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞動防護用品者，經(jīng)說服教育屢教不改者扣罰50元
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