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酒店宿舍管理規(guī)章制度及擴展資料-預覽頁

2024-11-08 12:54 上一頁面

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【正文】 私自外出或到點不歸者,在外發(fā)生任何事情,由個人負全部責任,酒店概不負任何責任。酒店宿舍管理規(guī)章制度3一、目的:為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。三、作息時間:員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長將受到過失處理,如有明確責任者,則同時給予該責任者作相應的處分。不得私自亂接電線插座。六、物品擺放規(guī)定:必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對責任人予以10分/次的處罰。面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護,如屬自然損壞,寢室長要及時上報工程部,如屬人為破壞,除照價賠償外,每次罰款20元。對凡有公物損壞的宿舍,有明確責任者的除負責賠償損失外,還要追究其責任。在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價賠償外,視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。員工離職時,必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,否則予以罰款。住宿員工的個人衣物要擺放整齊有序,禁止亂堆亂放。員工工作期間一律上鎖。已除名的員工,不準在宿舍留宿。私自外出或到點不歸者,在外發(fā)生任何事情,由個人負全部責任,酒店概不負任何責任。酒店宿舍管理規(guī)章制度2為了加大宿舍監(jiān)督管理制度力度,規(guī)范員工行為準則,維護宿舍正常秩序,使員工有一個舒適整潔,衛(wèi)生的休息環(huán)境,物制定以下制度:宿舍長負責宿舍的日常管理工作,并履行監(jiān)督檢查的職責。宿舍內(nèi)禁止亂扔垃圾,個人衣物要求疊放整齊,保持好宿舍衛(wèi)生。住宿員工須按指定床位住宿,特殊情況需要調(diào)換床位,須向宿舍長請示,由宿舍長酌情安排。酒店宿舍管理規(guī)章制度3第一章 目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定。宿舍只提供單身員工個人住宿。值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。4. 入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。如確需入內(nèi),必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后)。保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。、蓄意破壞公用物品或設施等。第五章 安全管理進出隨手關門,保證宿舍內(nèi)人員、財產(chǎn)安全。然后上報公司,等待處理。3. 本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準后有效。宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩,影響他人休息(特別是早班人員早班起床時)。禁止將本酒樓前廳物品(水壺,碗,筷子,餐巾紙,打包食品等)帶入宿舍內(nèi)。1禁止私拉亂接電源,禁止使用私人40瓦以上電器,洗衣機不可私人清洗,只可用于烘干。宿舍衛(wèi)生每天由當日值日生進行打掃,住宿員工注意保持衛(wèi)生環(huán)境,不準隨地吐痰,不準吸煙,亂扔垃圾。員工工作期間一律上鎖。已除名的員工,不準在宿舍留宿。私自外出或到點不歸者,在外發(fā)生任何事情,由個人負全部責任,酒店概不負任何責任。
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