【正文】 書面總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)全縣專項(xiàng)行動的總體安排，掌握檢查工作動態(tài)，協(xié)調(diào)解決工作中的問題，負(fù)責(zé)有關(guān)情況的收集整理、匯總分析、總結(jié)上報(bào)工作。五、工作要求（一）高度重視，強(qiáng)化責(zé)任。一是設(shè)立勞動保障權(quán)益告示牌。對存在拖欠、克扣工資問題的企業(yè)，人力資源和社會保障部門要按照《勞動保障監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對拒不改正的，處以罰款。對拖欠農(nóng)民工工資案件要“快查、快立、快處”，對有爭議的案件，能夠立案受理的及時立案、及時審理、及時裁決，對追索勞動報(bào)酬等案件可采取部門裁決，先予執(zhí)行方式處理，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。要建立健全行政司法聯(lián)動打擊欠薪逃匿制度和政府負(fù)總責(zé)的應(yīng)急處置制度，防止因拖欠農(nóng)民工工資問題引發(fā)的群體性事件。2012年1月5日前將專項(xiàng)書面總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)市專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。：現(xiàn)場工人62名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。陽谷縣東潤建工集團(tuán)有限公司2013年8月22日第三篇：關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查通知關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的緊急通知公司所屬各單位：為認(rèn)真落實(shí)股份公司《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部等六部委關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查通知的緊急通知》（股份傳(2012215)號）的文件要求，為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，確保2013年元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工按時足額拿到工資、鞏固和完善農(nóng)民工工資管理的長效機(jī)制，現(xiàn)就此次專項(xiàng)檢查，要求各單位做好以下工作：一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。名單如下：組長： 成員：三、加強(qiáng)監(jiān)督，完善機(jī)制。準(zhǔn)確掌握第一手?jǐn)?shù)據(jù)，對于自查發(fā)現(xiàn)的拖欠問題，要迅速采取措施，盡快加以解決；對資金存在困難的單位，要加強(qiáng)與建設(shè)方（業(yè)主）協(xié)商溝通，爭取資金支持，切實(shí)做到不發(fā)生一起拖欠工資。項(xiàng)目部要想方設(shè)法籌措資金，實(shí)現(xiàn)?？顚Ｓ?，對農(nóng)民工工資發(fā)放情況進(jìn)行摸底排查，將工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，并由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部全程跟蹤、監(jiān)督發(fā)放情況。通過以上多種措施，及時解決農(nóng)民工工資問題。通過開展專項(xiàng)檢查，確保治欠保支工作取得明顯成效，實(shí)現(xiàn)春節(jié)前欠薪案件和涉及農(nóng)民工人數(shù)明顯下降、因欠薪引發(fā)的群體性事件數(shù)量明顯下降。市、縣要結(jié)合實(shí)際情況，通過新聞媒體以及在農(nóng)民工相對集中的建筑工地、各類交通站場、城市廣場等地組織開展宣傳活動，提高企業(yè)履行工資支付義務(wù)的自覺性，增強(qiáng)廣大農(nóng)民工依法理性維權(quán)意識，營造維護(hù)農(nóng)民工勞動報(bào)酬權(quán)益的良好輿論環(huán)境。其間，市12部門將派出聯(lián)合督查組，結(jié)合有關(guān)案件線索，對欠薪問題高發(fā)頻發(fā)、舉報(bào)投訴量大的縣（市、區(qū)）開展工作督查。（二）落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任。對監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)、組織工作不到位引發(fā)群體性事件或極端事件以及政府投資工程項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的，依法依規(guī)嚴(yán)格問責(zé)。各有關(guān)部門要確定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保聯(lián)絡(luò)渠道暢通。加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接配合工作，嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動報(bào)酬的犯罪行為。對克扣、無故拖欠勞動者勞動報(bào)酬，或因欠薪違法行為引發(fā)群體性事件或極端事件，符合《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》（人社部規(guī)﹝2017﹞16號）規(guī)定情形的，依規(guī)列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，并按規(guī)定對其實(shí)行聯(lián)合懲戒，使欠薪企業(yè)“一處違法、處處受限”。對因欠薪問題引發(fā)的群體性或極端事件，立即啟動應(yīng)急工作機(jī)制，采取有力措施快速、穩(wěn)妥處置。嚴(yán)格按照國辦發(fā)〔2016〕1號、魯政辦發(fā)〔2016〕41號、《濟(jì)寧市農(nóng)民工工資支付保障辦法》和《濟(jì)寧市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資預(yù)儲金管理辦法》等文件要求，發(fā)揮“一書兩金一卡”、工資預(yù)儲金制度在農(nóng)民工工資支付保障中的作用，在工程建設(shè)領(lǐng)域全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理，落實(shí)按月足額支付工資法律規(guī)定，推行銀行代發(fā)工資制度。聯(lián) 系 人：韋可聯(lián)系電話（傳真）：0537—2967598 電子信箱：jnldjck 5第五篇：關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知人社局發(fā)[2012]26號府谷縣關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動的通知縣內(nèi)各用工單位：為確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，根據(jù)?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、公安部、國務(wù)院國資委、國家工商行政管理總局、全國總工會?關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知?的通知?文件精神（陜?nèi)松绨l(fā)?2012?100號），結(jié)合我縣實(shí)際，通過縣政府專題會議，決定從2012年11月26日開始在全縣范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動，相關(guān)事宜如下：一、成立農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組根據(jù)縣委政府安排部署，以科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合“和諧府谷”創(chuàng)建活動，通過部門聯(lián)動協(xié)作精心組織開展此次專 1項(xiàng)檢查活動，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)民工工資支付相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為及時查處，保證春節(jié)前涉及農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案、群體性事件基本得到控制，切實(shí)維護(hù)廣大勞動者的工資報(bào)酬權(quán)益。存在拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的用人單位，要在整改方案中詳細(xì)說明拖欠、克扣工資的數(shù)額、涉及人員的數(shù)量及人員招用來源、拖欠時間長短、產(chǎn)生拖欠的原因等，并制定具體可行的償還計(jì)劃。情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)