【正文】 下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，辦公室主任由溫進(jìn)元兼任，聯(lián)系電話(huà)：03528522467。二、專(zhuān)項(xiàng)檢查的范圍和主要內(nèi)容專(zhuān)項(xiàng)檢查的范圍：各類(lèi)用人單位，重點(diǎn)檢查招用農(nóng)民工較多的建筑、非煤礦山、交通、水利和電力施工企業(yè)、以及加工制造、餐飲服務(wù)等中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)，個(gè)體工商戶(hù)等。（二）執(zhí)法檢查階段（2011年12月1日至2012年1月5日）縣人力資源和社會(huì)保障局、發(fā)改局、經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局、公安局、住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局、交通運(yùn)輸局、工商行政管 3理局、工會(huì)等部門(mén)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量、集中時(shí)間、突出重點(diǎn)對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過(guò)拖欠工資問(wèn)題企業(yè)的勞動(dòng)用工情況逐一進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)工作進(jìn)展和需要組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究解決突出問(wèn)題，指導(dǎo)督促檢查工作。采用多種形式，充分利用廣播、電臺(tái)、報(bào)刊等網(wǎng)絡(luò)媒體深入 6開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)宣傳活動(dòng)和宣傳開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查的重要意義，強(qiáng)化企業(yè)守法誠(chéng)信，增強(qiáng)勞動(dòng)者依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力。對(duì)違反我省最低工資規(guī)定支付工資、延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間不依法支付加班工資的企業(yè)，也要及時(shí)進(jìn)行查處。每周向市專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報(bào)送專(zhuān)項(xiàng)檢查工作動(dòng)態(tài)，并在2011年12月25日前將專(zhuān)項(xiàng)檢查工作階段進(jìn)展情況，包括檢查企業(yè)戶(hù)數(shù)、涉及農(nóng)民工工資人數(shù)、拖欠農(nóng)民工工資人數(shù)、拖欠數(shù)額、補(bǔ)發(fā)工資人數(shù)及補(bǔ)發(fā)數(shù)額等，報(bào)市專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。按時(shí)每月5日一查，確保中秋及春節(jié)不出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，依法規(guī)范農(nóng)民工勞動(dòng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同制度，嚴(yán)格規(guī)范用人單位工資支付行為，加強(qiáng)對(duì)用人單位訂立和履行勞動(dòng)合同的指導(dǎo)和監(jiān)督，建立工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度。針對(duì)本次自查情況提出整改報(bào)告，并將自查情況及整改報(bào)告于2012年11月30日前上報(bào)公司。人力資源社會(huì)保障部將會(huì)同解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題部際聯(lián)席會(huì)議成員單位，在北京舉辦全國(guó)保障農(nóng)民工工資支付宣傳活動(dòng)啟動(dòng)儀式，全省將積極響應(yīng)。結(jié)合轄區(qū)實(shí)際制定執(zhí)法檢查方案，分解落實(shí)工作任務(wù)，充實(shí)一線執(zhí)法人員，認(rèn)真組織執(zhí)法檢查，確保工作責(zé)任落實(shí)到位，形成一級(jí)抓一級(jí)的工作格局。人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和督促檢查，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，對(duì)涉嫌犯罪案件依法及時(shí)移送；公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)處理人力資源社會(huì)保障部門(mén)移送的涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件，協(xié)助處理因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件的現(xiàn)場(chǎng)處置工作；住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利(水務(wù))部門(mén)要切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，規(guī)范工程建設(shè)市場(chǎng)秩序，負(fù)責(zé)督辦因掛靠承包、違法分包、轉(zhuǎn)包、拖欠工程款等造成的欠薪案件；財(cái)政、發(fā)展改革等部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政府投資項(xiàng)目的資金監(jiān)管和審批管理，堅(jiān)決防止發(fā)生新的政府投資項(xiàng)目欠薪；其他有關(guān)部門(mén)和工會(huì)組織要根據(jù)職責(zé)分工，積極做好保障農(nóng)民工工資支付工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)欠薪問(wèn)題的協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒。（七）健全保障工資支付長(zhǎng)效機(jī)制。主要檢查用人單位按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資的情況；企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等。對(duì)整改不到位的企業(yè)，按照相關(guān)法律法規(guī)給予行政處罰。三是分析總結(jié)階段（2013年1月26日至31日）。三、活動(dòng)具體安排此次專(zhuān)項(xiàng)檢查分三個(gè)階段進(jìn)行：一是宣傳階段和自查階段（2012年11月26日至12月1日）。同時(shí)，加快建立和完善企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資保證金制度、農(nóng)民工工資（勞務(wù)費(fèi)）專(zhuān)用賬戶(hù)管理制度、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度等，進(jìn)一步有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)檢查期間查處的典型欠薪案件，依據(jù)《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》向社會(huì)集中公布，形成對(duì)欠薪行為的有力震懾。（四）嚴(yán)肅查處欠薪案件。各縣（市、區(qū)）要按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)工作責(zé)任，健全治理欠薪目標(biāo)責(zé)任制度，將治欠保支工作納入政府考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。同時(shí)，組織動(dòng)員用人單位對(duì)工資支付情況認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，存在問(wèn)題的要及時(shí)整改，將欠薪隱患化解在基層。五、落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律。在今后工作中，各單位要更加自覺(jué)地堅(jiān)持農(nóng)民工工資管理機(jī)制，把拖欠工資問(wèn)題融入到平時(shí)監(jiān)控中，努力從源頭上防止拖欠問(wèn)題的產(chǎn)生。機(jī)關(guān)各部門(mén)、項(xiàng)目部要高度重視農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的重要性，充分認(rèn)識(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義。靈丘縣勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴電話(huà)：03528522964靈丘縣人力資源和社會(huì)保障局 二O一一年十二月七日第二篇：農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查自查報(bào)告我公司從維護(hù)廣大農(nóng)民工切身利益出發(fā)，從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度入手，精心組織，深入工地現(xiàn)場(chǎng)，檢查農(nóng)民工工資的支付情況，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：部分工人勞動(dòng)用工合同有不符合正規(guī)合同形式的已整改。（四）完善和建立解決拖欠農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效機(jī)制。在農(nóng)民工較多的企業(yè)，尤其是建筑工地，以醒目的方式樹(shù)立勞動(dòng)權(quán)益保障告示牌，將維權(quán)主要內(nèi)容和勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)電話(huà)、地址等內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)告示；二是向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話(huà)，嚴(yán)格值班制度，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)