【正文】 人和值班人員要保證24小時(shí)通訊暢通；三是對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大違法行為，要及時(shí)通過(guò)新聞媒體予以曝光，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，營(yíng)造有利于專項(xiàng)檢查工作開展的輿論氛圍。人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作，對(duì)拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，依法做出行政處理或處罰；住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局參加對(duì)建筑行業(yè)的執(zhí)法檢查，并配合人力資源社會(huì)保障部門查處建筑領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件，同時(shí)要按照省人民政府辦公廳《關(guān)于預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的通知》的有關(guān)規(guī)定對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的建設(shè)單位進(jìn)行處理；公安局負(fù)責(zé)調(diào)查處理涉嫌《中華人民共和國(guó)刑法修正案（八）》規(guī)定的拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的行為，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件，維護(hù)社會(huì)秩序；交通運(yùn)輸局對(duì)全縣公路建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，配合人力資源和社會(huì)保障局查處交通建設(shè)領(lǐng)域的拖欠職工工資案件；經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局配合人力資源社會(huì)保障部門對(duì)非煤礦山、選廠發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件進(jìn)行查處；工商行政管理局依照《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》和省人民政府《關(guān)于完善查處取締無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為長(zhǎng)效工作機(jī)制的意見(jiàn)》（晉政發(fā)[2007]21號(hào)）的相關(guān)規(guī)定依法取 5締檢查發(fā)現(xiàn)的無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為；發(fā)改局參與對(duì)政府投資工程項(xiàng)目行業(yè)的執(zhí)法檢查，并配合人力資源和社會(huì)保障局查處與之有關(guān)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資案件；總工會(huì)組織開展貫徹實(shí)施人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)拖欠工資問(wèn)題，要及時(shí)提請(qǐng)有關(guān)部門處理。同時(shí)，人力資源和社會(huì)保障局要充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”優(yōu)勢(shì)，依靠網(wǎng)格內(nèi)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員向用人單位廣泛宣傳人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)知識(shí)，做好拖欠工資案件的上報(bào)工作，對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)進(jìn)行全面排查。2．用人單位以貨幣形式按月足額支付農(nóng)民工工資的情況。根據(jù)大同市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳等七部門《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》的通知》（同勞社明電?2011?2號(hào)）的安排布署，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就我縣農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)貫徹執(zhí)行。三、專項(xiàng)檢查方法和步驟（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段：（2011年11月25日至2011年11月30日）采用多種形式廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義，進(jìn)一步宣傳普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《山西省勞動(dòng)合同條例》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資標(biāo)準(zhǔn)》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識(shí)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，區(qū)別不同情況提出分類處置的具體意見(jiàn)和措施，并及時(shí)將專項(xiàng)檢查書面總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。五、工作要求（一）高度重視，強(qiáng)化責(zé)任。對(duì)存在拖欠、克扣工資問(wèn)題的企業(yè)，人力資源和社會(huì)保障部門要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定，責(zé)令其改正，對(duì)拒不改正的，處以罰款。要建立健全行政司法聯(lián)動(dòng)打擊欠薪逃匿制度和政府負(fù)總責(zé)的應(yīng)急處置制度，防止因拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題引發(fā)的群體性事件。：現(xiàn)場(chǎng)工人62名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。名單如下：組長(zhǎng)： 成員：三、加強(qiáng)監(jiān)督，完善機(jī)制。項(xiàng)目部要想方設(shè)法籌措資金，實(shí)現(xiàn)?？顚Ｓ?，對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放情況進(jìn)行摸底排查，將工資足額直接發(fā)放到農(nóng)民工手中，并由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部全程跟蹤、監(jiān)督發(fā)放情況。通過(guò)開展專項(xiàng)檢查，確保治欠保支工作取得明顯成效，實(shí)現(xiàn)春節(jié)前欠薪案件和涉及農(nóng)民工人數(shù)明顯下降、因欠薪引發(fā)的群體性事件數(shù)量明顯下降。其間，市12部門將派出聯(lián)合督查組，結(jié)合有關(guān)案件線索，對(duì)欠薪問(wèn)題高發(fā)頻發(fā)、舉報(bào)投訴量大的縣（市、區(qū)）開展工作督查。對(duì)監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)、組織工作不到位引發(fā)群體性事件或極端事件以及政府投資工程項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的，依法依規(guī)嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接配合工作，嚴(yán)厲打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的犯罪行為。對(duì)因欠薪問(wèn)題引發(fā)的群體性或極端事件，立即啟動(dòng)應(yīng)急工作機(jī)制，采取有力措施快速、穩(wěn)妥處置。聯(lián) 系 人：韋可聯(lián)系電話（傳真）：0537—2967598 電子信箱：jnldjck 5第五篇：關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知人社局發(fā)[2012]26號(hào)府谷縣關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知縣內(nèi)各用工單位：為確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、公安部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、國(guó)家工商行政管理總局、全國(guó)總工會(huì)?關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知?的通知?文件精神（陜?nèi)松绨l(fā)?2012?100號(hào)），結(jié)合我縣實(shí)際，通過(guò)縣政府專題會(huì)議，決定從2012年11月26日開始在全縣范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)，相關(guān)事宜如下：一、成立農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組根據(jù)縣委政府安排部署，以科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合“和諧府谷”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)部門聯(lián)動(dòng)協(xié)作精心組織開展此次專 1項(xiàng)檢查活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)民工工資支付相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。存在拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題的用人單位，要在整改方案中詳細(xì)說(shuō)明拖欠、克扣工資的數(shù)額、涉及人員的數(shù)量及人員招用來(lái)源、拖欠時(shí)間長(zhǎng)短、產(chǎn)生拖欠的原因等，并制定具體可行的償