【正文】 為的高壓態(tài)勢(shì)。對(duì)企業(yè)一時(shí)難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的，要通過及時(shí)動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、欠薪保障金或其他渠道籌措資金，先行墊付部分工資或基本生活費(fèi)，幫助解決被拖欠工資農(nóng)民工的臨時(shí)生活困難，堅(jiān)決防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大。我縣有關(guān)部門成立農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，成員如下：組長(zhǎng)：劉彥卿人社局局長(zhǎng)副組長(zhǎng)：楊林人社局副局長(zhǎng)、勞動(dòng)監(jiān)察局局長(zhǎng)馬治偉住建局副局長(zhǎng)趙劍生公安局治安大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)韓黨厚能源局工會(huì)主席陳永林工業(yè)經(jīng)濟(jì)局副局長(zhǎng)張勇工商局市場(chǎng)股股長(zhǎng)楊云峰總工會(huì)副主席成員：田瑞張彥王永紅劉廣樊順冉劉偉康植 領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在府谷縣勞動(dòng)監(jiān)察局，楊林同志為辦公室主任。二是執(zhí)法檢查階段（2012年12月2日至2013年1月25日）。府谷縣勞動(dòng)監(jiān)察局2012年11月28。同時(shí)，要求全縣檢查范圍內(nèi)的用人單位對(duì)其2012年以來工資支付情況認(rèn)真展開自查自糾工作，對(duì)存在的問題要提出明確具體的整改方案，并將自查情況及整改方案材料報(bào)送我縣專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局要會(huì)同解決企業(yè)拖欠工資問題工作協(xié)調(diào)機(jī)制成員單位，及時(shí)對(duì)本地專項(xiàng)檢查情況進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問題，提出相應(yīng)對(duì)策建議，并于2018年2月8日前將專項(xiàng)檢查書面總結(jié)材料（附專項(xiàng)檢查情況表）報(bào)市人力資源社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察科。進(jìn)一步完善轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工資支付情況的監(jiān)控機(jī)制，對(duì)可能發(fā)生較大數(shù)額欠薪問題并引發(fā)群體性事件的，及時(shí)進(jìn)行預(yù)警，督促企業(yè)及時(shí)解決欠薪問題。對(duì)存在拖欠工資問題的企業(yè)，人力資源社會(huì)保障部門要依法責(zé)令其限期改正，對(duì)拒不改正的，責(zé)令其加付賠償金并處以罰款。進(jìn)一步落實(shí)定期督查制度，采取隨機(jī)抽查以及暗訪等方式，開展逐級(jí)督促檢查，夯實(shí)工作責(zé)任。市、縣人力資源社會(huì)保障部門要切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和督查檢查，會(huì)同發(fā)改、公安、司法、財(cái)政、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利（水務(wù)）、國資、工商、工會(huì)、人民銀行等部門，組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位工資支付情況進(jìn)行全面排查，對(duì)發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)檢查，并要求其定期申報(bào)工資支付情況，發(fā)現(xiàn)欠薪行為及時(shí)依法處理。2012年11月21日主題詞：項(xiàng)目 專項(xiàng)檢查 農(nóng)民工工資 拖欠 抄 送：公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部室 **公司辦公室 **年**月**日印發(fā)第四篇：濟(jì)寧開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查濟(jì)寧市開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查實(shí)施方案一、專項(xiàng)檢查重點(diǎn)和目標(biāo)專項(xiàng)檢查以工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)為重點(diǎn)，主要檢查用人單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資情況、遵守最低工資規(guī)定情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況；在建工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行工資保證金、農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶等制度措施情況；政府拖欠工程款和農(nóng)民工工資情況；欠薪案件查處情況和依法打擊拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪情況；對(duì)欠薪違法行為實(shí)施信用懲戒情況。各單位要深刻領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神，對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)項(xiàng)目立即開展監(jiān)督檢查。二、按照通知要求，為明確責(zé)任分工，我公司成立專項(xiàng)檢查組，由工會(huì)、財(cái)務(wù)部、經(jīng)濟(jì)管理部、工程部、人力資源部等部門組成。：瓦工：15名；木工12名；鋼筋工：15名；合計(jì)：42名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。對(duì)于拖欠時(shí)間長(zhǎng)、涉及數(shù)額大、一時(shí)無法解決的拖欠工資事件，要通過動(dòng)用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等資金渠道先行墊付部分工資，或給予被拖欠工資的農(nóng)民工必要的生活救助，幫助其解決生活困難。充分利用“兩網(wǎng)化”監(jiān)察信息資源優(yōu)勢(shì)，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行全面排查，對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)，依法嚴(yán)肅查處。同時(shí)，要積極爭(zhēng)取發(fā)改、財(cái)政、監(jiān)察、司法、人民銀行、水利、工商、銀監(jiān)會(huì)、高速公路協(xié)調(diào)辦等相關(guān)部門的支持配合，齊抓共管，形成整體合力，共同做好、解決好拖欠職工、特別是農(nóng)民工工資的工作。（三）分析總結(jié)階段（2012年1月1日至2012年1月10日）聯(lián)合檢查組要認(rèn)真總結(jié)這次專項(xiàng)檢查開展情況，特別是對(duì)重大案件的查處情況、涉嫌欠薪逃匿案件和因欠薪引發(fā)的群體性突發(fā)事件的查處情況及應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況要進(jìn)行認(rèn)真分析研究。5．建筑施工企業(yè)按規(guī)定繳納工資保證金的情況。第一篇：開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查通知大全關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知各有關(guān)單位：為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，嚴(yán)厲打擊拖欠工資的違法行為，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保農(nóng)民工能按時(shí)足額領(lǐng)到工資。3．用人單位遵守最低工資規(guī)定和依法支付加班工資情況。在此階段，要及時(shí)上報(bào)重大拖欠工資案件的查處情況、涉嫌欠薪逃匿案件和因欠薪引發(fā)的群體性突發(fā)事件的查處和進(jìn)展情況，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。檢查組依法做出的行政處罰處理決定，可依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，并積極協(xié)調(diào)人民法院，按照《最高人民法院關(guān)于集中清理拖欠工程款和農(nóng)民工工資案件的緊急通知》精神盡快執(zhí)結(jié)。（三）嚴(yán)肅查處工資拖欠問題。積極建立和推廣企業(yè)守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度，在欠薪問題突出的重點(diǎn)行業(yè)普遍建立工資保證金制度，作為開工、竣工的審查條件，按照“誰承包，誰負(fù)責(zé)”的原則，由總承包企業(yè)對(duì)所承包工程的農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)，不得以工程款未到位為由拖欠農(nóng)民工工資。公司8月份用工情況：