【正文】 請(qǐng)有關(guān)部門(mén)處理。在農(nóng)民工較多的企業(yè)，尤其是建筑工地，以醒目的方式樹(shù)立勞動(dòng)權(quán)益保障告示牌，將維權(quán)主要內(nèi)容和勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)電話(huà)、地址等內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)告示；二是向社會(huì)公布舉報(bào)投訴電話(huà)，嚴(yán)格值班制度，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和值班人員要保證24小時(shí)通訊暢通；三是對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大違法行為，要及時(shí)通過(guò)新聞媒體予以曝光，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，營(yíng)造有利于專(zhuān)項(xiàng)檢查工作開(kāi)展的輿論氛圍。（四）完善和建立解決拖欠農(nóng)民工工資的長(zhǎng)效機(jī)制。靈丘縣勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴電話(huà)：03528522964靈丘縣人力資源和社會(huì)保障局 二O一一年十二月七日第五篇：關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查通知關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的緊急通知公司所屬各單位：為認(rèn)真落實(shí)股份公司《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部等六部委關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查通知的緊急通知》（股份傳(2012215)號(hào)）的文件要求，為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，確保2013年元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資、鞏固和完善農(nóng)民工工資管理的長(zhǎng)效機(jī)制，現(xiàn)就此次專(zhuān)項(xiàng)檢查，要求各單位做好以下工作：一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。準(zhǔn)確掌握第一手?jǐn)?shù)據(jù)，對(duì)于自查發(fā)現(xiàn)的拖欠問(wèn)題，要迅速采取措施，盡快加以解決；對(duì)資金存在困難的單位，要加強(qiáng)與建設(shè)方（業(yè)主）協(xié)商溝通，爭(zhēng)取資金支持，切實(shí)做到不發(fā)生一起拖欠工資。通過(guò)以上多種措施，及時(shí)解決農(nóng)民工工資問(wèn)題。各單位要認(rèn)真做好迎檢準(zhǔn)備工作，并將本次專(zhuān)項(xiàng)檢查工作進(jìn)行總結(jié)。按照通知要求，機(jī)關(guān)各部門(mén)要圍繞農(nóng)民工工資拖欠的問(wèn)題，精心安排、密切配合，切實(shí)組織好專(zhuān)項(xiàng)檢查工作。每周向市專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報(bào)送專(zhuān)項(xiàng)檢查工作動(dòng)態(tài)，并在2011年12月25日前將專(zhuān)項(xiàng)檢查工作階段進(jìn)展情況，包括檢查企業(yè)戶(hù)數(shù)、涉及農(nóng)民工工資人數(shù)、拖欠農(nóng)民工工資人數(shù)、拖欠數(shù)額、補(bǔ)發(fā)工資人數(shù)及補(bǔ)發(fā)數(shù)額等，報(bào)市專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)違反我省最低工資規(guī)定支付工資、延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間不依法支付加班工資的企業(yè)，也要及時(shí)進(jìn)行查處。采用多種形式，充分利用廣播、電臺(tái)、報(bào)刊等網(wǎng)絡(luò)媒體深入 6開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)宣傳活動(dòng)和宣傳開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查的重要意義，強(qiáng)化企業(yè)守法誠(chéng)信，增強(qiáng)勞動(dòng)者依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力。專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)工作進(jìn)展和需要組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究解決突出問(wèn)題，指導(dǎo)督促檢查工作。（二）執(zhí)法檢查階段（2011年12月1日至2012年1月5日）縣人力資源和社會(huì)保障局、發(fā)改局、經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局、公安局、住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局、交通運(yùn)輸局、工商行政管 3理局、工會(huì)等部門(mén)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量、集中時(shí)間、突出重點(diǎn)對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過(guò)拖欠工資問(wèn)題企業(yè)的勞動(dòng)用工情況逐一進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。二、專(zhuān)項(xiàng)檢查的范圍和主要內(nèi)容專(zhuān)項(xiàng)檢查的范圍：各類(lèi)用人單位，重點(diǎn)檢查招用農(nóng)民工較多的建筑、非煤礦山、交通、水利和電力施工企業(yè)、以及加工制造、餐飲服務(wù)等中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)，個(gè)體工商戶(hù)等。嚴(yán)格按照國(guó)辦發(fā)〔2016〕1號(hào)、魯政辦發(fā)〔2016〕41號(hào)、《濟(jì)寧市農(nóng)民工工資支付保障辦法》和《濟(jì)寧市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資預(yù)儲(chǔ)金管理辦法》等文件要求，發(fā)揮“一書(shū)兩金一卡”、工資預(yù)儲(chǔ)金制度在農(nóng)民工工資支付保障中的作用，在工程建設(shè)領(lǐng)域全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理，落實(shí)按月足額支付工資法律規(guī)定，推行銀行代發(fā)工資制度。對(duì)克扣、無(wú)故拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，或因欠薪違法行為引發(fā)群體性事件或極端事件，符合《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》（人社部規(guī)﹝2017﹞16號(hào)）規(guī)定情形的，依規(guī)列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，并按規(guī)定對(duì)其實(shí)行聯(lián)合懲戒，使欠薪企業(yè)“一處違法、處處受限”。各有關(guān)部門(mén)要確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，確保聯(lián)絡(luò)渠道暢通。（二）落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任。市、縣要結(jié)合實(shí)際情況，通過(guò)新聞媒體以及在農(nóng)民工相對(duì)集中的建筑工地、各類(lèi)交通站場(chǎng)、城市廣場(chǎng)等地組織開(kāi)展宣傳活動(dòng)，提高企業(yè)履行工資支付義務(wù)的自覺(jué)性，增強(qiáng)廣大農(nóng)民工依法理性維權(quán)意識(shí)，營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益的良好輿論環(huán)境。：現(xiàn)場(chǎng)工人14名；工資已在8月10日發(fā)放完畢。一是建立完善企業(yè)工資支付制度，規(guī)范用人單位的工資支付方式，積極推進(jìn)委托銀行發(fā)放工資制度。工商、監(jiān)察、司法、人民銀行、發(fā)改委、財(cái)政等部門(mén)要充分發(fā)揮職能作用，大力支持配合，齊抓共管，形成整體合力，共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資工作。要實(shí)行12小時(shí)值班制，對(duì)投訴舉報(bào)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的要及時(shí)進(jìn)行處理。對(duì)限期不糾正的，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《浙江省企業(yè)工資支付治理辦法》予以處理。檢查重點(diǎn)、加工制造業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)及其他勞動(dòng)密集企業(yè)；、租賃場(chǎng)地設(shè)備和經(jīng)營(yíng)狀況困難的企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)；；。第二階段：自查階段各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各有關(guān)部門(mén)要組織所轄區(qū)域檢查范圍內(nèi)的用人單位，對(duì)1月以來(lái)工資支付的情況認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。行動(dòng)期間，縣領(lǐng)導(dǎo)小組將組織力量對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)項(xiàng)檢查進(jìn)展情況進(jìn)行督查。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障綜合監(jiān)管聯(lián)席會(huì)議制度成員單位的職能，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，形成綜合監(jiān)管的合力。對(duì)不按要求報(bào)送自查材料或者瞞報(bào)克扣、無(wú)故拖欠工資的用人單位，責(zé)令其改正，對(duì)拒不改正的，予以處罰。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須落實(shí)510萬(wàn)元欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，專(zhuān)門(mén)用于拖欠工資造成勞動(dòng)者失去生活來(lái)源時(shí)的應(yīng)急保障。陽(yáng)谷縣東潤(rùn)建工集團(tuán)有限公司2013年8月22日第三篇：濟(jì)寧開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查濟(jì)寧市開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查實(shí)施方案一、專(zhuān)項(xiàng)檢查重點(diǎn)和目標(biāo)專(zhuān)項(xiàng)檢查以工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型