【正文】 在稅費(fèi)征收、小額貸款、社會保險補(bǔ)貼、經(jīng)營場地、工商管理等方面給創(chuàng)業(yè)者提供更多的方便，降低創(chuàng)業(yè)門檻，減少創(chuàng)業(yè)成本和風(fēng)險，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。勞動者要主動適應(yīng)就業(yè)方式多樣化的趨勢，通過開辦中小型公司、企業(yè)等多種形式以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。因此，認(rèn)真做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，特別是開展好SYB培訓(xùn)顯得更為重要。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊等媒體作用，積極開展“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)宣傳周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”等宣傳活動，把各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策在基層進(jìn)行層層宣講，進(jìn)一步激發(fā)了全民創(chuàng)業(yè)激情。近三年來，共開設(shè)了汽車駕駛、蔬菜園藝工、煙葉生產(chǎn)技術(shù)等7個專業(yè)75期334個個培訓(xùn)班，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)為16226人，各類培訓(xùn)合格率達(dá)到98%，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到95%以上。積極探索公益性崗位開發(fā)機(jī)制，規(guī)范公益性崗位管理，自2019年以來，將城市保潔、保綠、保衛(wèi)、保暢等4688個崗位開發(fā)為公益性崗位，累計(jì)安置就業(yè)困難人員4688人次，為促進(jìn)城市管理，維護(hù)社會穩(wěn)定穩(wěn)定和保障民生發(fā)揮了重要的作用。其中，%、%、%。建立了“xxx縣離校未就業(yè)”和“xxx縣就業(yè)信息”，及時發(fā)布最新惠民政策和用工、招工信息。近三年，我縣共發(fā)放小額擔(dān)保貸款848筆、6160萬元，扶持848人成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)1965人，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)8153人，失業(yè)人員再就業(yè)3321人。聘任30名金融企業(yè)專家、講師教授及成功創(chuàng)業(yè)人士等組建創(chuàng)業(yè)專家咨詢團(tuán)，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供高效的智力支撐和便捷的就業(yè)服務(wù)。2019，我縣行政事業(yè)單位和廠礦企業(yè)應(yīng)納入失業(yè)保險征繳范圍人數(shù)為21761人，參保人數(shù)為12030人，%。特困職工1809戶，占困難職工總數(shù)的20%。(二)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)率低。當(dāng)前，且人數(shù)每年以1000人左右遞增，導(dǎo)致我縣在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員減少。(四)就業(yè)困難人員幫扶難度大。(五)部門聯(lián)動服務(wù)機(jī)制不夠健全。我縣目前事業(yè)單位參加失業(yè)保險的單位有114個，參保人數(shù)為4333人，%，部分事業(yè)單位存在錯誤思想認(rèn)識，認(rèn)為其不會失業(yè)，參加失業(yè)保險意識不強(qiáng)，全縣仍有5697人尚未參保。二是失業(yè)保險覆蓋范圍依然較窄。目前，在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障站除了白沙鎮(zhèn)、浦市鎮(zhèn)、武溪鎮(zhèn)配備34名工作人員外，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)只配備12名工作人員，他們不但要處理繁重的勞動就業(yè)和社會保障業(yè)務(wù)工作，還要承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分配的其他工作任務(wù)，精力容易分散，無法及時高效完成勞動就業(yè)工作任務(wù)。我縣目前還有浦市、小章等六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心尚未建立，制約了我縣電子政務(wù)和縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、(村)社區(qū)三級便民服務(wù)體系建設(shè)。三是加大對創(chuàng)業(yè)者的資金支持，讓小額貸款進(jìn)一步催生“創(chuàng)業(yè)潮”，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)發(fā)展提供有力的資金支撐。二是進(jìn)一步提升基層服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)。建立登記臺賬，做好對下崗失業(yè)人員信息的動態(tài)服務(wù)和管理，對已就業(yè)的人員，及時注銷登記，對新增就業(yè)困難人員，及時進(jìn)行登記，納入管理和服務(wù)范圍。二是繼續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。選擇一批有科技含量、有發(fā)展前景、有市場潛力的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，從資金、技術(shù)上給予重點(diǎn)扶持。二是要加大財(cái)政、稅收、金融等方面對創(chuàng)業(yè)就業(yè)的支持力度，不斷擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款審批與發(fā)放貸款范圍，適當(dāng)提高就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、大中專畢業(yè)生和進(jìn)城創(chuàng)業(yè)農(nóng)民個人創(chuàng)業(yè)新發(fā)放小額擔(dān)保貸款的額度上限。二是鼓勵就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、定點(diǎn)培訓(xùn)，為服務(wù)特色產(chǎn)業(yè)及旅游項(xiàng)目建設(shè)，深入推進(jìn)職業(yè)能力建設(shè)工作。四是加速大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。提高農(nóng)民工享受失業(yè)保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)，建議農(nóng)民工領(lǐng)取失業(yè)金待遇與城鎮(zhèn)居民同工同酬，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“五險合一”資源共享。一、指導(dǎo)思想以黨的十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全民創(chuàng)業(yè)工作，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，以創(chuàng)辦民營中小企業(yè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策扶持為動力，以積極為有創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力并立志創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員及其他勞動者搭建政策支持、技術(shù)支持、后續(xù)服務(wù)支持的平臺，以扶持、改善和促進(jìn)小企業(yè)的發(fā)展壯大為出發(fā)點(diǎn)，不斷提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營能力。培訓(xùn)后合格率達(dá)到80%以上，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)50%以上，帶動就業(yè)率達(dá)到1：3，開業(yè)企業(yè)中一年以上穩(wěn)定經(jīng)營率達(dá)到80%。四、工作內(nèi)容（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。在培訓(xùn)方法上，運(yùn)用推廣國際勞工組織研發(fā)的“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)(siyb)”等行之有效的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式；在培訓(xùn)內(nèi)容上，重點(diǎn)開展創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)基本知識和企業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn)，幫助他們創(chuàng)新觀念，明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，掌握創(chuàng)業(yè)必備的專業(yè)知識，提高創(chuàng)業(yè)的基本能力，提升經(jīng)營管理能力。與財(cái)政、銀行、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門密切合作，落實(shí)小額擔(dān)保貸款的政策。（五）開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。（七）進(jìn)行跟蹤服務(wù)，提高發(fā)展能力。（九）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加強(qiáng)與中小企業(yè)的溝通和聯(lián)系，落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策，提供創(chuàng)業(yè)條件。第四篇：創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作情況匯報(bào)材料咸陽市中心勞動力市場創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作情況匯報(bào)材料為了貫徹落實(shí)黨的十七大“關(guān)于實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的要求，我中心勞動力市場在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極、科學(xué)地應(yīng)對勞務(wù)市場變化及新生代勞動者的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念的改變，充分發(fā)揮中心勞動力市場在職業(yè)介紹、組織化輸出、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、公共就業(yè)服務(wù)的功能及我市局駐東莞、天津、杭州、廈門、昆山勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)辦事處在發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)營多年、基礎(chǔ)雄厚的工作優(yōu)勢，緊扣沿海及本地經(jīng)濟(jì)的市場變化脈搏，完善就業(yè)、創(chuàng)業(yè)途徑，努力在返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)人員政策扶持、幫助返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中認(rèn)真貫徹和落實(shí)咸陽市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的工作要求。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物，也是破解“三農(nóng)”問題的一個有效途徑。通過我們近幾年對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的扶持，我市創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作初見成效，部分創(chuàng)業(yè)者走上了小康富裕之路，通過創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，不僅使城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)得到了發(fā)展，而且改善了人民群眾的生活質(zhì)量。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是壯大創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍，提升創(chuàng)業(yè)成功率的有效途徑，我單位以市技工學(xué)校、市三合電腦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、市企業(yè)商務(wù)管理技術(shù)學(xué)校等20多家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為依托，把對農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作作為增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)民素質(zhì)、促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的重大舉措，加大農(nóng)村勞動力技能就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推動農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作又好又快發(fā)展。（三）多元化的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生命力和競爭力。對于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的企業(yè)，我們?yōu)槠涮峁┟赓M(fèi)的職業(yè)介紹，將專業(yè)對口的擁有一定技能的勞動者和管理能力的人才輸送到企業(yè)，為其企業(yè)發(fā)展穩(wěn)固和壯大奠定了基礎(chǔ)。成熟型務(wù)工人員及絕大多數(shù)新生代務(wù)工人員的就業(yè)是相對穩(wěn)定的，存在就業(yè)困難的人群主要是部分新生代務(wù)工人員和年齡偏大、技能缺乏的務(wù)工人員。而隨著我市經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人民群眾的收入和生活水平也在不斷提高。三、工作中發(fā)現(xiàn)的問題和建議在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的工作實(shí)踐中，我單位配合全市各相關(guān)部門進(jìn)行了一些探索，開展了一些工作，取得了一定的成效，但距離上級部門的工作要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作還不夠扎實(shí)，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就必須把工作做到實(shí)處。要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的建設(shè)和創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)，目前針對城鎮(zhèn)新增勞動力、失地農(nóng)民、農(nóng)村剩余勞動力、大中專畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和項(xiàng)目推介力度還不夠，創(chuàng)業(yè)信息還不夠完善。第五篇：克拉瑪依區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作草案克拉瑪依區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作草案為貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的要求，根據(jù)自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實(shí)施意見的通知》精神，和新疆維吾爾自治區(qū)勞動和社會保障廳“關(guān)于推動建立以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的創(chuàng)業(yè)型縣（市）”的要求，為開展我區(qū)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的就業(yè)工作，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作深入開展，特制定本草案如下。三、培育創(chuàng)業(yè)主體，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)范圍（一）引導(dǎo)社會服務(wù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托熟食品加工基地的發(fā)展，吸引食品加工產(chǎn)業(yè)企業(yè)入駐食品加工園區(qū)，吸納帶動更多勞動者就業(yè)。除國家限制的行業(yè)外，大中專和技校畢業(yè)生畢業(yè)兩年內(nèi)從事個體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，享受各類優(yōu)惠政策。對依托農(nóng)家院落創(chuàng)辦“農(nóng)家樂”的，免收地方各項(xiàng)稅費(fèi)。放寬大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力創(chuàng)辦小企業(yè)或從事個體經(jīng)營的注冊登記要求，為其申辦企業(yè)、個體工商戶營業(yè)執(zhí)照提供“綠色通道”。網(wǎng)上經(jīng)營者經(jīng)電信主管部門核發(fā)許可證，并依法辦理注冊登記手續(xù)后，鼓勵在互聯(lián)網(wǎng)上開辦公司從事經(jīng)營活動。（五）實(shí)施社會保險補(bǔ)貼。本市大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力在本地勞動保障部門審核認(rèn)定的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定課時，取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書的，給予全額補(bǔ)貼。（八）實(shí)施創(chuàng)業(yè)工作獎勵制度。吸納民間資本進(jìn)入創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。區(qū)財(cái)政部門要調(diào)整支出結(jié)構(gòu)和資金使用方向，拓寬資金籌措渠道，促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金下設(shè)400萬元創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)性資金。貸款期限不超過2年，到期確需延長的，可延期1次，展期1年。從事個體經(jīng)營的未就業(yè)殘疾人，給予3000元—10000元的一次性補(bǔ)助。對本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員自 主創(chuàng)業(yè)，新創(chuàng)辦的服務(wù)型和商貿(mào)企業(yè)，以及失業(yè)人員從事個體經(jīng)營并辦理營業(yè)執(zhí)照按時繳納各項(xiàng)稅費(fèi)的創(chuàng)業(yè)人員，按照繳費(fèi)標(biāo)注，采取先繳后補(bǔ)的方法補(bǔ)貼管理類、登記類、證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。對自主創(chuàng)業(yè)并辦理營業(yè)執(zhí)照的本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，因缺少創(chuàng)業(yè)啟動資金無法正常開業(yè)的，從事微利行業(yè)的給予一次性創(chuàng)業(yè)啟動資金2萬元，從事公司和企業(yè)運(yùn)作的給予一次性創(chuàng)業(yè)啟動資金5萬元。完善覆蓋區(qū)、街道、社區(qū)的三級創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。開展以地方企業(yè)為服務(wù)對象的人力資源儲備式培訓(xùn)服務(wù)，面向旅游服務(wù)、信息化服務(wù)、金融服務(wù)等行業(yè)的訂單式、定向式就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，提高勞動者的職業(yè)技能，確保就業(yè)穩(wěn)定。（四）開辟創(chuàng)業(yè)服務(wù)綠色通道。充分利用養(yǎng)老服務(wù)基地、社區(qū)服務(wù)基地、物業(yè)管理、物流管理園區(qū)、體育健身園區(qū)現(xiàn)有服務(wù)設(shè)施場地建立5個見習(xí)基地，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔助、創(chuàng)業(yè)見習(xí)、項(xiàng)目跟蹤指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助、技能培訓(xùn)等專業(yè)化見習(xí)服務(wù)。各街道辦事處、各有關(guān)部門要將促進(jìn)創(chuàng)業(yè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，擺上就業(yè)工作的重要議事日程，落實(shí)扶持政策，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推廣經(jīng)驗(yàn)典型，積極推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的全面開展。要把優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、完善落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策以及提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果、創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)初始成功率、創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)率等作為衡量促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的主要工作指標(biāo)，列入就業(yè)工作考核的重要內(nèi)